Nếu người đứng đầu không gương mẫu

Thực tiễn cho thấy, ở đâu người đứng đầu buông lỏng, thiếu quyết liệt, ở đó kỷ luật, kỷ cương bị xao nhãng. Tâm lý “đầu năm thong thả”, “việc gì cũng còn thời gian” có thể len lỏi vào bộ máy của hệ thống chính trị nếu không có sự chấn chỉnh kịp thời. Đến cuộc họp muộn, một quyết định chậm ban hành, hay để hồ sơ kéo dài không có lý do chính đáng… sẽ bào mòn niềm tin nhân dân, làm chậm nhịp phát triển của địa phương, đơn vị.

Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu tại cuộc họp Ban Bí thư cho ý kiến về báo cáo một số tình hình nổi bật triển khai thực hiện Chỉ thị 55 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết Bính Ngọ 2026. Ảnh: TTXVN 

Người đứng đầu nếu chỉ dừng ở việc chỉ đạo mà bản thân chưa thực sự gương mẫu về giờ giấc, tiến độ, tinh thần trách nhiệm thì mệnh lệnh khó đi vào cuộc sống. Khi cấp trên “nới tay” với chính mình, cấp dưới dễ vin vào đó để cho phép mình lơi lỏng. Hệ quả tất yếu là kỷ luật công vụ bị xói mòn, hiệu lực điều hành suy giảm, môi trường đầu tư, kinh doanh bị ảnh hưởng, thậm chí tạo kẽ hở cho tiêu cực nảy sinh.

Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, sự trì trệ có thể làm mất cơ hội phát triển. Nếu người đứng đầu không trực tiếp chịu trách nhiệm, không coi việc giải quyết nhanh chóng, đúng hạn hồ sơ của người dân và doanh nghiệp là danh dự của mình, thì lời kêu gọi “phục vụ nhân dân” sẽ trở nên hình thức.

Lãnh đạo nêu gương là “mệnh lệnh không lời”

Ngược lại, ở đâu người đứng đầu làm việc nghiêm túc, chủ động kiểm tra, đôn đốc, xử lý điểm nghẽn, không khí làm việc ở cơ quan, đơn vị, địa phương sẽ tự nhiên hình thành. Không cần nhiều khẩu hiệu, chính tác phong, thái độ và tinh thần trách nhiệm của người lãnh đạo sẽ trở thành “mệnh lệnh không lời”.

Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chủ trì hội nghị giao ban đầu Xuân Bính Ngọ. Ảnh: TUẤN HUY 

Một bí thư, chủ tịch, chỉ huy trưởng có mặt sớm tại cơ quan, nắm chắc công việc, xử lý dứt điểm hồ sơ tồn đọng; một thủ trưởng đơn vị quán triệt nhiệm vụ đầu năm rõ ràng, cụ thể, gắn với chỉ tiêu, thời hạn; một trưởng phòng, trưởng ban trực tiếp theo dõi tiến độ và kịp thời tháo gỡ khó khăn cho cấp dưới… sẽ tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ. Cán bộ, đảng viên, nhân viên nhìn vào đó để điều chỉnh hành vi của mình, tự giác nêu cao trách nhiệm, khép mình vào kỷ luật.

Sự nêu gương còn là thước đo uy tín của người lãnh đạo. Khi lời nói gắn với hành động, khi cam kết đi đôi với kết quả, người đứng đầu sẽ tạo dựng được niềm tin và niềm tin ấy không chỉ trong nội bộ cơ quan, đơn vị mà quan trọng hơn là trong nhân dân. Một khi niềm tin được củng cố, mọi chủ trương, đường lối, chính sách sẽ tự nhiên đi vào cuộc sống.

Hưởng ứng tinh thần làm việc khẩn trương, trách nhiệm

Trước yêu cầu mới, mỗi cán bộ, đảng viên, chiến sĩ cần nhận thức rõ việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác không phải khẩu hiệu nhất thời mà là đòi hỏi thường xuyên, liên tục. Ngay từ đầu năm, mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cần tự rà soát nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định rõ mốc thời gian hoàn thành; chủ động học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn; chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Huấn luyện chuyển cấp sẵn sàng chiến đấu tại trận địa trực phòng không Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn 573. Ảnh: LÊ TÂY 

Các cơ quan, đơn vị cần tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện công vụ; kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân làm tốt; đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, trì trệ. Mỗi cán bộ, đảng viên phải coi sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá kết quả công việc của mình.

Tinh thần “khởi động sớm, tăng tốc ngay từ đầu năm” phải trở thành nếp làm việc mới. Khi người đứng đầu nêu gương, khi mỗi cán bộ, chiến sĩ đều ý thức rõ trách nhiệm của mình, thì lời chỉ đạo về siết chặt kỷ luật, kỷ cương sẽ không chỉ dừng ở văn bản, mà sẽ thấm vào từng hành động cụ thể.

Sự gương mẫu của người đứng đầu vì thế không chỉ là yêu cầu đạo đức công vụ, mà còn là yếu tố quyết định hiệu lực, hiệu quả của cả hệ thống chính trị. Nêu gương là “mệnh lệnh không lời” lan tỏa tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến và quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới Bính Ngọ 2026.