Dấu ấn đảng viên “Binh đoàn xanh” - Bài 2: Những đảng viên thế hệ thứ hai

Họ mang trong mình nhiệt huyết tuổi trẻ, những kiến thức được học tập bài bản. Họ không chỉ là lực lượng sản xuất giỏi mà còn là những người truyền bá kiến thức, kỹ năng, góp phần nâng cao đời sống nhân dân, xây dựng quê hương giàu đẹp, Binh đoàn ngày càng vững mạnh.

Vùng khó có đảng viên

Với đặc thù đa số công ty, đơn vị trực thuộc đều đứng chân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới nên một trong những phương hướng, mục tiêu mà Đảng ủy Binh đoàn 15 luôn xác định trong nghị quyết nhiệm kỳ đại hội Đảng bộ và hằng năm là: “Chủ động khắc phục khó khăn, tổ chức sản xuất, phát triển kinh tế hiệu quả, nâng cao đời sống người lao động; làm tốt công tác dân vận, giáo dục-đào tạo, an sinh xã hội, xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh...”. Để thực hiện có hiệu quả nội dung này, đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở đóng vai trò rất quan trọng, bởi họ là những người sâu sát, bám nắm, hiểu rõ địa bàn, nắm bắt kịp thời tâm tư, tình cảm của công nhân, người dân địa phương. Tuy nhiên, phát triển từ những vùng khó khăn với số ít đảng viên, để xây dựng lực lượng nòng cốt đòi hỏi một quá trình gắn bó, tâm huyết lâu dài của đội ngũ cán bộ.

Thiếu tá QNCN Phùng Ngọc Tuấn, quê ở TP Vĩnh Yên (tỉnh Vĩnh Phúc), nguyên là công nhân, rồi trưởng thành trở thành cán bộ đội sản xuất của Công ty 74 có mặt từ những ngày đầu đi khai hoang mở đất, kể lại: “Khó có thể kể hết những khó khăn mà đội ngũ công nhân, cán bộ chúng tôi khi vào đóng quân, xây dựng địa bàn với những nhà tạm, con đường đất đỏ mù mịt vào mùa nắng và bùn ngập lầy lội khi mùa mưa đến. Bên cạnh đó, ở một số khu vực trên địa bàn còn tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp, nhạy cảm về tôn giáo, dân tộc, nhất là sự chống phá của các thế lực thù địch, phản động. Tuy nhiên, với trách nhiệm của người đảng viên tiên phong, chúng tôi đã vượt qua những khó khăn, gian khổ để gắn bó, xây dựng đơn vị, cùng cấp ủy, chính quyền địa phương giữ vững an ninh chính trị, phát triển kinh tế-xã hội, nâng cao đời sống nhân dân”.

Thiếu tướng Hoàng Văn Sỹ, Tư lệnh Binh đoàn 15 trò chuyện với gia đình công nhân đến cổ vũ tại Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su của Công ty 75.

Năm 2017, đồng chí Phùng Ngọc Tuấn nghỉ hưu theo chế độ và trở thành Bí thư Chi bộ thôn Ia Tang (xã Ia Kla, huyện Đức Cơ, tỉnh Gia Lai). Từ một địa bàn dân cư thưa thớt, chi bộ chỉ có vài đảng viên, đến nay, thôn Ia Tang với dân số hơn 1.700 người, 387 hộ, chi bộ thôn có 51 đảng viên, trong đó có nhiều đảng viên là cán bộ, công nhân Binh đoàn 15 đã nghỉ hưu sinh sống trên địa bàn. Noi gương cha, anh Phùng Ngọc Minh (con trai Thiếu tá QNCN Phùng Ngọc Tuấn) cũng phấn đấu trong học tập, lao động, được tuyển dụng trở thành nhân viên thống kê đội sản xuất và đảng viên thuộc Chi bộ Đội sản xuất số 14 (Công ty 74), đồng thời xây dựng gia đình, tiếp tục gắn bó với địa bàn, trở thành quê hương thứ hai của mình.

Được biết, Công ty 74 luôn tích cực, chủ động phối hợp, tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh. Công ty cũng chú trọng tăng cường cán bộ, đảng viên về sinh hoạt đảng tại các chi bộ, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi bộ ở 24/24 thôn, làng nơi Công ty đứng chân. Chủ động phối hợp cùng trưởng thôn, già làng, bí thư chi bộ, chức sắc, chức việc, người có uy tín trong thôn, làng kịp thời nắm bắt, giải quyết tốt những vướng mắc nảy sinh, tham gia hiệu quả và trở thành nòng cốt trong các phong trào ở địa phương.

Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Đặng Quang Dũng, Chủ nhiệm Chính trị Binh đoàn 15 cho biết: “Đảng ủy Binh đoàn 15 đã lãnh đạo quán triệt, thực hiện hiệu quả công tác dân vận, đổi mới, nhân rộng các mô hình dân vận khéo, hình thức tuyên truyền, vận động nhân dân chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, xóa bỏ các tập tục lạc hậu, phát triển kinh tế hộ gia đình, phù hợp với đặc điểm dân cư-xã hội từng địa bàn; phát huy nguồn lực, tập trung thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả công tác an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững”.

Những gia đình đảng viên ở vùng biên

Chúng tôi có mặt tại Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2024 của Công ty 75, chứng kiến đông đảo công nhân, người lao động và gia đình đến cổ vũ con em mình tại hội thi. Bà Rơ Mah Hích (trú tại xã Ia Krêl, huyện Đức Cơ) là mẹ công nhân Rơ Mah Luyết, Đội sản xuất số 4, Công ty 75 vui mừng: “Mình đến để cổ vũ cho con trai mình và mong con đoạt giải cao”. Theo Trung tá Dương Kim Tuấn, Phó bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty 75, hội thi là ngày hội của công nhân, người lao động và là dịp để tôn vinh những người thợ giỏi, phản ánh rõ kết quả Phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”. Từ thực tế tỷ lệ thợ khai thác là người dân tộc thiểu số (DTTS) tại chỗ chiếm trên 78%, trong hai năm qua, Công ty 75 đã tổ chức đào tạo mới 259 thợ; đào tạo lại thợ có tay nghề trung bình và yếu 1.022 lượt thợ, kết hợp với công tác kiểm tra chấm điểm thực hiện quy trình kỹ thuật thường xuyên 25.906 lượt thợ; tổ chức hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su chặt chẽ, nghiêm túc, bảo đảm cho đội ngũ thợ có trình độ tay nghề khá trở lên chiếm trên 96%. Từ hội thi, Đảng ủy, Ban giám đốc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng vườn cây, năng suất lao động. Đây cũng là cơ sở để tạo nguồn hạt nhân là công nhân có uy tín để phát triển trở thành đảng viên các đội sản xuất, góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng tại cơ sở.

Không những Đảng bộ Công ty 75 mà nhiều đảng bộ khác của Binh đoàn cũng có cách làm tương tự và vận dụng vào thực tiễn đơn vị, địa bàn hiệu quả. Trường hợp anh Puih Đệ (32 tuổi), công nhân Đội sản xuất số 7, Công ty 715, đảng viên của đội về sinh hoạt nơi cư trú (có cha là ông Rơ Lan Gác, cũng là đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ làng Mit Jep, xã Ia O, huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai) luôn là công nhân có thành tích tốt, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Năm 2013, Chi bộ Đội sản xuất số 7 có 9 đảng viên, nhưng đến năm 2024 đã phát triển đến 15 đảng viên. Anh Ksor Nghiệp, Tổ trưởng sản xuất, Đội sản xuất số 7, Công ty 74 trưởng thành từ một công nhân và đạt được nhiều thành tích trong công tác. Tháng 7-2024, anh được Chi bộ Đội sản xuất số 7 kết nạp vào Đảng. Cha anh Ksor Nghiệp cũng là thành viên của tổ khai hoang, Đội sản xuất số 7, Công ty 74 từ những năm đầu thập niên 1990. Đến nay, các anh, chị em của Ksor Nghiệp đều là đảng viên, công tác tại địa phương và các đơn vị của Công ty 74.

Kết quả đó cho thấy rõ, các đơn vị đã thường xuyên quan tâm công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng lao động và nguồn nhân lực cho đơn vị, địa phương. Thường xuyên giữ mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và các lực lượng trong xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở, tổ chức đảng địa phương vững mạnh. Công tác phát triển đảng viên, tạo nguồn cán bộ là đồng bào DTTS tại chỗ được đảng ủy, ban giám đốc các công ty hết sức quan tâm, chỉ đạo thực hiện hiệu quả. Nhiều cán bộ của các công ty được phát triển từ người lao động, được chuyển quân nhân chuyên nghiệp hoặc kết nạp Đảng trở thành gương sáng trong công ty, thôn, làng, thành những gia đình có các thế hệ cha, mẹ đến con em trở thành đảng viên.

Đồng chí Siu Thil, Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Đức Cơ đánh giá: “Trong công tác xây dựng chính quyền cùng với đảng bộ địa phương, phát triển hệ thống chính trị ở cơ sở, các công ty của Binh đoàn 15 đã phối hợp rất chặt chẽ, đạt hiệu quả cao, nhất là công tác phát triển đảng viên. Đơn vị đã có công tác tạo nguồn đảng viên công phu, chặt chẽ, làm đồng bộ từng bước, không chạy theo số lượng, qua đó góp phần làm lực lượng nòng cốt của công ty cũng như địa phương trong việc tiên phong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, cũng như có thêm nhiều đảng viên thế hệ thứ hai, thứ ba, tạo thành những điểm tựa vững chắc nơi biên cương”. 

(còn nữa)

Nhóm phóng viên Báo QĐND

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Chính trị xem các tin, bài liên quan.