Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, trường hợp này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Ông Nguyễn Mạnh Hùng sinh sống tại Quảng Nam, hỏi: Đề nghị quý cơ quan cho biết, người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, trường hợp này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Trả lời: Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, Điều 49 Luật Việc làm quy định: Người lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện về chấm dứt hợp đồng lao động, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định và không thuộc các trường hợp được nêu tại khoản 4, Điều 46 (trong đó có trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự).
Như vậy, người lao động đáp ứng đủ điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước khi chấm dứt hợp đồng lao động mà thực hiện nghĩa vụ quân sự thì không thuộc trường hợp được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
QĐND
* Mời bạn đọc vào chuyên mục Bạn đọc xem các tin, bài liên quan.
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, trường hợp này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 60% lên 75% nhằm bảo đảm cuộc sống tối thiểu cho người lao động khi không có việc làm.