Ngày 12-4, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai để tiếp tục thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp.
 |
Công nhân xếp hàng tại trụ sở Bảo hiểm xã hội TP Thủ Đức, TP HCM, để rút bảo hiểm xã hội một lần ngày 9-4. Ảnh: vnexpress.net |
Sau thảo luận, Hội đồng Tiền lương quốc gia quyết định chọn phương án thống nhất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7-2022, áp dụng tới 31-12-2023.
Cụ thể, vùng I tăng 260.000 đồng; vùng II tăng 240.000 đồng; vùng III tăng 210.000 đồng, vùng IV tăng 180.000 đồng. Trước đó, mức tiền lương tối thiểu vùng gần nhất là từ ngày 1-1-2020 với vùng I là 4,42 triệu đồng; vùng II 3,92 triệu; vùng III 3,42 triệu và vùng IV 3,07 triệu đồng.
Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức tăng trên 7% đến trên 8%. Phương án 1: Điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 1-7-2022, với mức tăng từ 270 đến 330.000 đồng, bình quân tăng 8,16% so với năm 2020-2021; Phương án 2: Điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 1-7-2022, với mức tăng từ 230.000 đến 300.000 đồng, bình quân tăng 7,25% so với năm 2020-2021.
HÀ VŨ
Chiều 9-7, tại Hà Nội, 15 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất, bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.
Chiều 9-7, tại Hà Nội, 15 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất, bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng 8%, trong khi đó, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề nghị không tiếp tục tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2019.
Sáng 7-8, tại phiên họp lần 3, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã "chốt" mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018 để trình Chính phủ cho ý kiến. Cụ thể, vùng 1 mức lương tối thiểu là 3.980.000 đồng (tăng 230.000 đồng so với năm 2017); vùng 2 là 3.530.000 đồng (tăng 210.000 đồng); vùng 3 là 2.900.000 đồng (tăng 190.000 đồng); vùng 4 là 2.580.000 đồng (tăng 180.000 đồng).
QĐND - Ngày 20-11, Văn phòng Chính phủ cho biết, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động...