GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung Toàn cầu dành cho ứng viên trình độ Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên của tất cả công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn, dự kiến diễn ra vào ngày 12-6. Sau đó, các ứng viên có kết quả tốt từ vòng phỏng vấn sẽ trở thành nhân viên chính thức, làm việc tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam.

Samsung Việt Nam tổ chức vòng thi tuyển dụng GSAT, tạo cơ hội việc làm cho các kỹ sư, cử nhân và sinh viên năm cuối đại học. Ảnh: HUYỀN TRANG

Trong đợt tuyển dụng này, Samsung Việt Nam chú trọng tuyển dụng sinh viên khối ngành Kỹ thuật. Ngoài ra, Samsung Việt Nam cũng tiếp tục kết hợp tuyển chọn thực tập sinh là sinh viên năm cuối từ các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam thông qua kỳ thi GSAT năm nay.

Với chương trình tuyển chọn thực tập sinh, bên cạnh khối ngành Kỹ thuật, chương trình còn mở rộng thêm với khối ngành kinh tế - xã hội, mang đến cho sinh viên cơ hội học hỏi, trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại công ty công nghệ hàng đầu thế giới. Sinh viên sẽ có cơ hội thực tập trong vòng 2 - 3 tháng tại các đơn vị Samsung. Những sinh viên đã tham gia chương trình thực tập sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Samsung sau khi tốt nghiệp Đại học.

Trong quá trình thực tập, sinh viên không chỉ được hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn, mà còn được học tập, trau dồi kiến thức chuyên môn thông qua các khóa đào tạo, hướng dẫn tận tình từ đội ngũ cố vấn là những chuyên gia giàu kinh nghiệm. Ngoài ra, sinh viên còn có cơ hội tham gia các dự án, tiếp xúc với công nghệ tiên tiến nhất của Samsung.

Các thí sinh làm bài thi. Ảnh: HUYỀN TRANG

Ông Na Ki Hong, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam tin rằng, kỳ tuyển dụng GSAT lần này không chỉ là hoạt động tìm kiếm nhân sự đơn thuần, mà còn là bước đi quan trọng để chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới của Samsung, trong bối cảnh nhu cầu về nguồn nhân lực công nghệ cao ngày càng gia tăng.

"Qua quá trình tuyển chọn nghiêm túc, minh bạch, Samsung kỳ vọng tìm ra nhiều gương mặt tài năng, giàu khát vọng cống hiến và có tư duy đổi mới. Tuyển dụng chỉ là khởi đầu, bởi sau đó Samsung sẽ tiếp tục đầu tư vào đào tạo, phát triển kỹ năng, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực của mình. Nhờ đó, những nhân sự trẻ hôm nay có thể trở thành lực lượng nòng cốt đóng góp cho sự phát triển bền vững của Samsung và Việt Nam trong tương lai”, ông Na Ki Hong nhấn mạnh.