Cái nắng mùa khô ở miền Tây Nam Bộ dường như trở nên gay gắt hơn khi ngoài trời chẳng có lấy một cơn gió. Chị gặp tôi với bộ quân phục còn khét mùi cháy nắng, tay cầm một đơn hàng, khuôn mặt rạng rỡ dù trên vầng trán ướt đẫm mồ hôi. “Tôi mới đi nhận một đơn hàng về, 7.000 mã hàng áo jacket xuất khẩu nhà báo ạ. Thế là tháng tới, công nhân của xưởng lại có thêm thu nhập và chúng tôi có thêm thời gian tìm những nguồn hàng gia công khác”, Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Phương Diễm vui vẻ nói.

 Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Phương Diễm kiểm tra sản phẩm tại xưởng.

Nét rắn rỏi cùng cách nói chuyện gần gũi, có duyên của chị phần nào cho tôi hiểu rằng, chính sự khéo léo ấy, chị đã góp phần cùng với đơn vị có được nhiều hợp đồng sản xuất, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ. “Nếu chỉ bảo đảm các mặt hàng được sản xuất theo nhiệm vụ thì trong vòng một tháng là chúng tôi hoàn thành. Thời gian còn lại, nếu không tranh thủ tìm kiếm các hợp đồng khác, công nhân sẽ không có thu nhập, máy móc bỏ không rất lãng phí và nhanh hư hỏng. Vậy nên, để có được những đơn hàng, trước tiên mình phải giữ vững chất lượng sản phẩm, bảo đảm thời gian giao hàng đúng quy định và phải tạo mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác”, chị Diễm bộc bạch.

Tìm hiểu tại xưởng, chúng tôi được biết, công nhân, NLĐ ở xưởng đông, hưởng lương theo sản phẩm nên rất cần sự năng động, sáng tạo và luôn đổi mới để bắt kịp xu thế của thị trường. Do vậy, chị Diễm đã chủ động đề xuất tổ chức cho công nhân đi tham quan, học tập ở nhiều cơ sở may để không ngừng nâng cao trình độ tay nghề cho NLĐ. Đồng thời, giữ vững các mối hàng truyền thống quân tư trang cho các lực lượng và mở rộng tìm kiếm đối tác trong lĩnh vực khác, như: Nhận may đồng phục học sinh, cơ quan, doanh nghiệp, hướng tới tự thiết kế, sản xuất sản phẩm may mặc độc quyền. “Năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh cả trong nước và thế giới gặp nhiều khó khăn. Được sự đồng thuận của cấp trên, chúng tôi chuyển sang sản xuất khẩu trang, trước là phục vụ cán bộ, chiến sĩ trên tuyến đầu chống dịch, sau đó là đáp ứng nhu cầu sử dụng trong các đơn vị LLVT, các cơ quan, doanh nghiệp và nhân dân trên địa bàn. Nhờ vậy, hoạt động sản xuất của xưởng không bị ngưng trệ, bảo đảm doanh thu theo chỉ tiêu trên giao và ổn định thu nhập cho NLĐ”, chị Diễm tự hào.

Không chỉ là người chỉ huy, điều hành sản xuất giỏi, Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Phương Diễm còn là một đảng viên gương mẫu, luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống của quần chúng, NLĐ. Ví như trường hợp của gia đình chị Nguyễn Thị Ánh Duyên, công nhân xưởng may gặp nhiều khó khăn, vợ chồng chị Duyên thường xuyên đau ốm. Tại xưởng, chị Duyên được đơn vị ưu tiên làm công việc phù hợp với sức khỏe và nhận thêm sản phẩm để có thêm thu nhập. Bởi vậy, cuộc sống của gia đình chị đỡ vất vả hơn.

Nhờ nỗ lực của tập thể và cá nhân Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Phương Diễm, doanh thu của xưởng may quân trang hằng năm luôn đạt và vượt kế hoạch đề ra. Thu nhập bình quân của công nhân dao động 5-6 triệu đồng/người/tháng. “Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Phương Diễm là đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ Kho Hậu cần tổng hợp. Đồng chí không chỉ có năng lực chuyên môn giỏi mà còn có nhiều đóng góp trong xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh. Trên cương vị phụ trách xưởng may quân trang, đồng chí đã không ngừng nỗ lực, tiên phong trong hoạt động sản xuất, cùng với đơn vị vượt mọi khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ, góp phần ổn định đời sống cho cán bộ, công nhân, NLĐ”, Thiếu tá Lê Chí Danh, Chính trị viên Kho Hậu cần tổng hợp, Cục Hậu cần, Quân khu 9, nhận xét.

5 năm liền là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, một tấm gương điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cùng nhiều danh hiệu, khen thưởng khác là sự ghi nhận của tổ chức đối với những đóng góp của Thiếu tá QNCN Nguyễn Thị Phương Diễm. Đó là động lực để chị không ngừng nỗ lực, vượt khó cùng với tập thể hoàn thành nhiệm vụ kép, duy trì xưởng may phục vụ nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và sản xuất nhiều mặt hàng bảo đảm thu nhập cho NLĐ.

Bài và ảnh: THÚY AN