Một số chuyên gia nhận định, cùng với sự “ấm” lên của nền kinh tế, cộng với những chính sách khuyến khích thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động..., năm 2017, thị trường lao động, việc làm của nước ta đang hứa hẹn nhiều khởi sắc.
Số liệu thống kê của Cục Quản lý đăng ký kinh doanh (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho thấy, tính đến ngày 20-12-2016, số doanh nghiệp thành lập mới trên toàn quốc là 110.100, tăng 16,2% so với năm 2015. Các doanh nghiệp thành lập mới đã đăng ký tạo việc làm cho gần 1,3 triệu người. Dự kiến năm 2017, số doanh nghiệp đăng ký mới trên cả nước sẽ đạt 30%. Con số trên hứa hẹn thị trường lao động nội địa sẽ đón nhận nhiều chuyển biến tích cực, tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người lao động.
Học viên học nghề đi xuất khẩu lao động tại Trung tâm Cung ứng và Xuất khẩu lao động Thành An, Binh đoàn 11. Ảnh: Gia Nhân
Ví dụ, tại TP Hồ Chí Minh, nhiều người sẽ có cơ hội có việc làm khi chương trình việc làm thành phố giai đoạn 2017-2020 được khởi động. Đặc biệt, khi thành phố có chủ trương tập trung phát triển 4 ngành công nghiệp chủ lực, 9 ngành kinh tế trọng yếu và phát triển 50.000 doanh nghiệp trong năm 2017. Bà Trần Thị Anh Đào, Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh cho biết, dự kiến năm nay, thành phố cần 280.000 chỗ làm việc, tăng 3,7% so với năm 2016; trong đó, có khoảng 140.000 chỗ làm việc mới, tăng 7,69% so với năm 2016. Nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung ở những ngành nghề như: Kinh doanh, marketing, công nghệ thông tin, cơ khí, tự động hóa... Trong quý I-2017, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố có khoảng 69.000 chỗ làm việc trống, trong đó 28% nhu cầu lao động phổ thông. Dự kiến, nhu cầu tuyển dụng của quý II-2017 khoảng 72.000 chỗ làm việc và quý III-2017 khoảng 71.000 chỗ làm việc trống. Quý IV-2017, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động chú trọng lao động có trình độ, tay nghề chiếm khoảng 68.000 chỗ làm việc trống, trong đó lao động phổ thông chiếm 27%.
Còn tại TP Hà Nội, ngay trong những ngày đầu năm 2017, phiên giao dịch việc làm đầu năm tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội có sự tham gia của 49 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo hứa hẹn mang đến 1.174 chỗ làm việc trống và 900 chỉ tiêu tuyển sinh. Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, kết quả khảo sát cho thấy trong năm 2017, cơ hội tìm kiếm việc làm cho thanh niên là rất lớn. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp vẫn tập trung phần lớn vào khối ngành nghề thương mại, dịch vụ như bán hàng, marketing, phát triển thị trường. Những ngành nghề này cũng luôn chiếm tỷ lệ cao nhất trong số các nhu cầu được tuyển dụng, tiếp đến là khối đơn vị sản xuất cơ khí, kỹ thuật điện, điện lạnh…
Cơ hội để người lao động có việc làm tăng lên khi “cánh cửa” của nhiều thị trường xuất khẩu lao động đang được rộng mở. Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước Bộ LĐ-TB và XH, năm 2017, bộ đã đề ra kế hoạch là đưa 105.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó các thị trường trọng điểm tiếp tục là Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản và Hàn Quốc. Đặc biệt, nhiều thị trường mới như Thái Lan, Ô-xtrây-li-a… sẽ được triển khai sau khi các hiệp định và thỏa thuận về hợp tác lao động được ký kết. Đáng chú ý, thị trường Đức, Nhật Bản vẫn tiếp tục nhận ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc theo các chương trình đã ký kết.
Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB và XH Đào Ngọc Dung, để tạo được nhiều việc làm hơn nữa trong năm 2017 cũng như các năm tiếp theo, các địa phương cần đẩy mạnh quy hoạch mạng lưới trung tâm dịch vụ việc làm giai đoạn 2016-2025; đầu tư phát triển hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm công, hình thành mạng lưới các doanh nghiệp dịch vụ việc làm; tăng cường kết nối cung-cầu lao động và hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động. Các địa phương cũng cần tiếp tục thực hiện hiệu quả các phiên giao dịch việc làm với tần suất tăng dần và hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện của từng địa phương. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cần phối hợp với các trung tâm dịch vụ việc làm, các trường nghề để đẩy mạnh tạo điều kiện cho thanh niên tiếp cận với những công việc mới, giảm tỷ lệ số thanh niên không có việc làm.
NGUYỄN CƯỜNG