Ông NGUYỄN HÒA, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa:
Lan tỏa chương trình "Tết sum vầy"
Dịp Tết năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động hướng đến chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, trong đó đặc sắc nhất là chương trình “Tết sum vầy”. Đây là năm thứ 6 LĐLĐ tỉnh duy trì tổ chức chương trình này nhằm chia sẻ, tạo không khí xuân ấm áp đối với đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn (bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, không có điều kiện về quê đón Tết cùng gia đình). Năm nay, chương trình được tổ chức tại Khu công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm)-nơi có đông công nhân, NLĐ đang làm việc. Tuy nhiên, để mỗi người được đón Tết vui tươi, đầm ấm, các cấp công đoàn cơ sở cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, tình hình sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, kịp thời có phương án giải quyết, bảo đảm hài hòa, ổn định lao động; phối hợp với doanh nghiệp để xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác cho công nhân bảo đảm trước Tết và phải công khai để NLĐ biết. Cùng với đó, cơ quan chức năng tại địa phương phải tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện trả lương, tiền thưởng và các chế độ đối với đoàn viên theo quy định của pháp luật, nhất là việc áp dụng lương tối thiểu vùng từ tháng 1-2020.
NGUYỄN VĂN (ghi)
--------------------------
Ông TRẦN ĐÌNH DŨNG, Phó chánh văn phòng Công ty Cổ phần Bánh mứt kẹo Hà Nội:
Để mọi người đều đón Tết vui vẻ
Nhằm cung ứng đủ nguồn hàng phục vụ nhu cầu người dân trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công ty Cổ phần Bánh mứt kẹo Hà Nội đã xây dựng phương án tổ chức sản xuất, kinh doanh ngay từ đầu năm. Vì vậy, đơn vị luôn chủ động nguồn nguyên liệu và bảo đảm đủ lượng hàng cần thiết. Bên cạnh đó, Ban giám đốc đã chỉ đạo các cơ quan chức năng quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ trong công ty. Đặc biệt, những tháng cuối năm, khi NLĐ bận rộn với việc sản xuất, kinh doanh, không có thời gian mua sắm Tết cho gia đình thì ngoài việc bảo đảm đúng, đủ tiền lương, Ban giám đốc công ty đã chỉ đạo công đoàn cung cấp đầy đủ nhu yếu phẩm cần thiết trong mỗi gia đình, như: Gạo, dầu ăn, gia vị, cà phê, trà, bánh kẹo... Đây là động lực để NLĐ gắn bó với công ty và hoàn thành tốt việc sản xuất, kinh doanh. Còn với những NLĐ làm việc theo thời vụ, công ty cũng tạo điều kiện hết sức, lương, thưởng tốt nhất cho mỗi người. Chính vì vậy, mỗi dịp thời vụ, công ty đều có đủ lực lượng lao động cần thiết.
HỒNG ANH (ghi)
 |
|
Báo Quân đội nhân dân phối hợp với Quỹ Thiện Tâm (Tập đoàn Vingroup) trao quà Tết tặng người nghèo tại xã Quảng Đông, TP Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa. |
Ông NGUYỄN NGỌC TRUNG, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Công nghệ Thành Thiên (quận 1, TP Hồ Chí Minh):
Tết là dịp tri ân người lao động
Đã thành thông lệ, cứ vào dịp giáp Tết Nguyên đán, công ty chúng tôi đều tổ chức buổi tiệc cuối năm, mời tất cả thành viên trong gia đình NLĐ đến chung vui. Đây là dịp để mọi người giao lưu và tận hưởng không khí vui tươi sau một năm vất vả làm việc, với những hoạt động sôi nổi, như: Thi gói bánh chưng; biểu diễn văn nghệ; tuyên truyền, vận động NLĐ đón Tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định. Kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ được lãnh đạo công ty xây dựng từ cuối tháng 12 dương lịch. Theo đó, trong dịp Tết Canh Tý, ngoài việc thực hiện tăng lương với mức cao hơn quy định lương tối thiểu vùng năm 2020 của Chính phủ, công ty còn thưởng, tặng quà để giúp NLĐ có Tết ấm cúng, đủ đầy. Tùy theo vị trí và năng lực, chúng tôi xây dựng mức thưởng cho NLĐ từ 2 đến 6 tháng lương cơ bản. Hiện nay, công ty đang triển khai rất nhiều dự án trong phạm vi cả nước với mức độ thời gian triển khai gấp rút. Ban lãnh đạo công ty đã triển khai các phương án bảo đảm tiến độ dự án và 100% NLĐ có điều kiện về quê ăn Tết.
VĂN THI (ghi)
-------------------
Chị NGUYỄN THÚY MAI, công nhân Công ty TNHH SD Việt Nam, Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội):
Mong có thêm nhiều chuyến xe nghĩa tình
Là NLĐ đi làm xa gia đình, chúng tôi rất mong được về quê đón Tết bên người thân. Quê tôi ở tận Hà Tĩnh, những năm trước đây vẫn phải di chuyển cả chục cây số vào nội thành để đón xe về quê. Dịp Tết, tình trạng các nhà xe nhồi nhét khách, tăng giá vé luôn là nỗi ám ảnh đối với chúng tôi. Những năm gần đây, chúng tôi được các cấp công đoàn hỗ trợ xe miễn phí đưa về quê đón Tết, thực sự thấy rất vui mừng. Được đi trên những chuyến xe thoải mái, an toàn, không phải chờ đợi, chen lấn giúp chúng tôi tiết kiệm được rất nhiều thời gian, sức khỏe, tiền bạc. Đặc biệt, trước khi lên xe, chúng tôi còn được lãnh đạo công ty và công đoàn thăm hỏi, chúc Tết và lì xì cho các con của NLĐ. Điều đó khiến chúng tôi thực sự xúc động và cảm nhận rõ sự quan tâm của công ty cùng các cấp công đoàn. Đây cũng là động lực để NLĐ chúng tôi nỗ lực, cố gắng trong công việc, gắn bó lâu dài với công ty. Mong rằng các cấp công đoàn tiếp tục duy trì hoạt động hỗ trợ xe miễn phí đưa NLĐ về quê đón Tết, để những người có hoàn cảnh khó khăn giảm bớt gánh lo về kinh tế và đỡ vất vả.
HUYỀN ANH (ghi)
------------------
Chị DƯƠNG THỊ GIANG, công nhân Công ty TNHH Haesung Vina (Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc):
Chăm lo chu đáo cho người lao động
Cuối năm là thời điểm mong đợi nhất của hầu hết NLĐ, nhất là những người làm việc tại các công ty, nhà máy, xí nghiệp vì sắp được nhận một khoản tiền thưởng Tết và được nghỉ ngơi, về thăm quê sau một năm làm việc chăm chỉ. Những ngày giáp Tết, NLĐ chúng tôi có phần vất vả hơn ngày thường vì đăng ký tăng ca, kiếm thêm thu nhập. Ngoài tiền lương và thưởng Tết, chúng tôi còn được công ty hỗ trợ xe đưa đón về quê ăn Tết, tặng quà những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn nên đời sống được cải thiện đáng kể. Không chỉ bảo đảm đời sống NLĐ ngày Tết, chúng tôi mong ban lãnh đạo công ty, tổ chức công đoàn, các cơ quan chức năng quan tâm thêm đến đời sống hằng ngày của NLĐ tại khu công nghiệp, như việc tạo điều kiện về nhà ở, trường học cho con em. Đây là động lực để NLĐ thêm yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với công ty.
DƯƠNG SAO (ghi)