Công ty Sovilaco của Bộ LĐ-TB-XH vừa ký kết với đối tác Qatar cung ứng hơn 2.000 lao động VN đến Trung Đông làm việc. Trao đổi với PV Thanh Niên, ông Nguyễn Hải Nam, Giám đốc Sovilaco cho biết:

Hiện chúng tôi đã đưa được 100 lao động và trong tháng 3/2007, chúng tôi sẽ đưa tiếp 150 lao động nữa sang Qatar.
          * Ông có thể cho biết người lao động VN cần có điều kiện gì để được tuyển dụng và quyền lợi của họ được hưởng như thế nào?

- Có mấy loại công việc chúng tôi đang tuyển: Đó là lao động phổ thông trong ngành xây dựng, không cần có tay nghề, tức là chủ sai việc gì thì làm việc nấy. Loại thứ hai là lao động bán lành nghề, gồm các nghề trong xây dựng như thợ xây, trát, ốp lát; thợ sắt, thợ mộc cốt-pha. Loại thứ ba chúng tôi tuyển không hạn chế là lao động dọn dẹp trong kho, trong nhà xưởng, hoặc trong các công trường xây dựng đã hoàn thiện. Các loại ngành nghề kể trên có thu nhập khoảng từ 3,2 đến 6 triệu đồng/người/tháng, thậm chí hơn thế nữa, tùy theo mức độ chịu khó làm thêm giờ của người lao động. Lao động làm việc trong nhà xưởng hầu hết đều có máy điều hòa không khí.

Loại công việc có thu nhập khá hơn là quản lý đội nhóm và đốc công xây dựng. Hai loại việc này yêu cầu người lao động phải có trình độ bằng B tiếng Anh trở lên, lương từ 300-500 USD hoặc cao hơn tùy theo trình độ tiếng Anh. Chúng tôi cũng đang tuyển kỹ sư xây dựng rành đọc bản vẽ thiết kế và biết tiếng Anh thông thạo, mức lương xấp xỉ 20 triệu đồng VN nếu kể cả tiền ăn. Tất cả các lao động làm việc ở Qatar đều được chủ bao ăn, ở miễn phí; được xe đưa rước đi làm việc, trở về không mất tiền. Đặc biệt, không như các thị trường lao động khác, ở Qatar người lao động không phải chịu bất cứ khoản chi phí nào.

Ngoài thị trường Qatar như kể trên, chúng tôi cũng đã tìm được đối tác tại Ả Rập Xê Út và dự kiến sẽ tuyển khoảng 800 lao động nữ giúp việc nhà và làm vườn cho thị trường này (nếu lao động nam thì phải có theo đạo Hồi); lương bình quân khoảng 450 USD.

* Đi lao động tại Trung Đông, người lao động có cần phải học tiếng Ả Rập?

- Nếu biết tiếng Ả Rập thì... không còn gì bằng! Tuy nhiên, đây là một yêu cầu rất khó. Vì vậy, chúng tôi thống nhất với đối tác là giao dịch bằng tiếng Anh. Như đã nói ở trên, chỉ có một số ngành nghề có lương cao mới yêu cầu thông thạo tiếng Anh. Đối với lao động phổ thông, chúng tôi có nhiệm vụ đào tạo tiếng Anh cơ bản cho người lao động trước khi đi.

Nguyên Thủy (theo SGGP)