Hệ giá trị cốt lõi - kim chỉ nam phát triển

Sức mạnh của đơn vị bắt nguồn từ sự kết hợp giữa truyền thống Quân đội, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ với tư duy quản trị, năng lực cạnh tranh và tinh thần đổi mới. Hệ giá trị cốt lõi của Tổng công ty được định hình qua 5 trụ cột: “Liên tục, chủ động đổi mới”; “Khát vọng vươn tới tầm cao”; “Tư duy sáng tạo, đột phá”; “Ngôi nhà chung 319” và “Giữ vững truyền thống Quân đội”. Sự kết tinh của 5 giá trị cốt lõi này đã tạo nên sức mạnh nội sinh và bản sắc của Tổng công ty 319. Dù trong bất kỳ giai đoạn nào, đây vẫn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động, giúp Tổng công ty giữ vững thương hiệu, uy tín, vượt qua khó khăn và phát triển bền vững.

Đại tá Nguyễn Minh Khiêm, Tổng giám đốc Tổng công ty 319 (hàng đầu, thứ hai, từ phải sang) kiểm tra Dự án xây dựng nhà ở xã hội tại Uy Nỗ, xã Đông Anh, TP Hà Nội. Ảnh do đơn vị cung cấp 

Nhắc tới Tổng công ty 319 là nhắc tới những phẩm chất của Bộ đội Cụ Hồ trên mặt trận xây dựng kinh tế, kỷ luật và bản lĩnh, trách nhiệm. Những phẩm chất ấy thể hiện rất rõ qua cách mà Tổng công ty 319 tổ chức và hoàn thành mỗi công trình; thể hiện ở tinh thần sẵn sàng đảm nhận những công trình, dự án khó, có yêu cầu cao về kỹ thuật, mỹ thuật, tiến độ.

Trước mỗi thử thách, cán bộ, kỹ sư, người lao động Tổng công ty luôn phát huy tính chủ động, sáng tạo, đoàn kết để tìm giải pháp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tính kỷ luật được chuyển hóa thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, thể hiện qua việc tuân thủ nghiêm quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng, quy định về an toàn lao động, tiến độ thực hiện. Với mỗi cán bộ, kỹ sư, công nhân, chất lượng công trình chính là danh dự, trách nhiệm; là giá trị xuyên suốt trong mọi hoạt động của Tổng công ty. Mỗi công trình về đích đúng hẹn, bảo đảm chất lượng, an toàn, hiệu quả chính là một minh chứng cụ thể cho thương hiệu, uy tín của Tổng công ty 319 với chủ đầu tư, đối tác, khách hàng.

Gắn sản xuất, kinh doanh với nhiệm vụ nhân văn

Hiện nay, Tổng công ty 319 đang triển khai nhiều dự án nhà ở xã hội và nhà ở cho gia đình LLVT trong Quân đội. Một số dự án đã bước vào giai đoạn thi công, hoàn thiện; một số khác đang tập trung hoàn chỉnh thủ tục pháp lý để sớm triển khai. Đây là nhiệm vụ mang ý nghĩa chính trị, xã hội và nhân văn sâu sắc, góp phần hiện thực hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc phòng. Qua đó góp phần giúp người thu nhập thấp, cán bộ, chiến sĩ trong Quân đội có điều kiện để ổn định chỗ ở, yên tâm công tác, an cư lạc nghiệp; đồng thời thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp Quân đội trong phát triển kinh tế gắn với bảo đảm an sinh xã hội.

Trong bối cảnh thị trường xây dựng còn nhiều khó khăn, trong 6 tháng đầu năm 2026, Tổng công ty 319 vẫn duy trì hoạt động ổn định, các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh chủ yếu (giá trị sản xuất, doanh thu, lợi nhuận; thu nhập bình quân đầu người) đều đạt và vượt so với cùng kỳ năm 2025. Điều đó cho thấy sự phát triển của một doanh nghiệp Quân đội được xây dựng trên nền tảng kỷ luật, trách nhiệm và sự đoàn kết, đồng lòng. Đây là tiền đề quan trọng để Tổng công ty tiếp tục tăng tốc, bứt phá về đích thành công; đồng thời tập trung nguồn lực cho các công trình, dự án trọng điểm, nâng cao hiệu quả hoạt động, phấn đấu hoàn thành kế hoạch, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026.