Quan tâm và "truyền lửa" cho chiến sĩ mới

QĐND - Tìm hiểu công tác quản lý, huấn luyện chiến sĩ mới tại Trung đoàn 692, Sư đoàn 301 (Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội), chúng tôi thấy điểm nổi bật là cán bộ các cấp đã rất quan tâm, sâu sát, đồng thời có nhiều hình thức để “truyền lửa” nhiệt huyết cho chiến sĩ mới như: Kết hợp hài hòa giữa giáo dục chung và riêng; giáo dục truyền thống gắn với các hình thức tuyên truyền cổ động, thi đua, hoạt động văn hóa văn nghệ và duy trì kỷ luật quân đội. Chỉ huy đơn vị cũng đã thực hiện tốt việc nắm, giải quyết những vấn đề tư tưởng của bộ đội một cách hợp lý nhưng cũng rất gần gũi, thân thiện. Cán bộ các cấp thực sự là tấm gương sáng để chiến sĩ học tập và noi theo...

Thượng tá Trần Văn Lâm, Chính ủy Trung đoàn cho biết: “Chiến sĩ mới đến từ nhiều địa phương trong cả nước, có cả những đồng chí là người dân tộc thiểu số nên trình độ nhận thức không đồng đều. Chúng tôi đã giải quyết khó khăn bằng cách chú trọng xây dựng đội ngũ giáo viên, lấy mặt bằng chung của chiến sĩ để có phương pháp quản lý, huấn luyện tốt nhất. Những chiến sĩ có nhận thức chậm hơn thì tiến hành bồi dưỡng thêm, thành lập "Tổ học tập" để người khá kèm cặp người kém hơn. Quan trọng nhất vẫn là nỗ lực của từng cá nhân, nên chúng tôi thường xuyên sinh hoạt, gặp gỡ để động viên, lắng nghe tâm tư của chiến sĩ”.

Chiến sĩ Đại đội 1 huấn luyện thực hành bắn súng AK.

Theo Trung úy Đỗ Huy Giáp, Phó đại đội trưởng Quân sự, Đại đội 1, Tiểu đoàn 4: "Quá trình huấn luyện chiến sĩ mới phải đi từ thấp đến cao, từ dễ đến khó. Những buổi huấn luyện đầu tiên, cán bộ phải hướng dẫn tỉ mỉ, nhẹ nhàng để tránh tình trạng chiến sĩ mới xuất hiện tâm lý không theo được, gây chán nản, ảnh hưởng đến chất lượng huấn luyện”.

Có dịp quan sát một buổi huấn luyện tại đơn vị, chúng tôi thấy mặc dù hoạt động với cường độ cao, nhưng phần lớn chiến sĩ vẫn rất hăng hái, các động tác thực hành được thực hiện một cách thuần thục... Kinh nghiệm của các cán bộ cho thấy: Để bộ đội yên tâm, hăng say huấn luyện thì công tác tư tưởng phải được đặt lên hàng đầu... Tâm sự với chúng tôi, chiến sĩ Nguyễn Anh Sơn, Tiểu đội 1, Trung đội 4, Đại đội 1 cho biết: "Những ngày mới về đơn vị, chúng em rất nhớ nhà, nhưng được cán bộ động viên, quan tâm kịp thời nên dần dần cũng vơi bớt. Cách đây một tháng, mẹ em bị tai nạn, sợ em lo lắng nên gia đình  không báo cho em biết. Tuy nhiên, không hiểu sao chỉ huy đơn vị vẫn biết chuyện. Các anh tạo điều kiện cho em tranh thủ 4 ngày để thăm mẹ khiến em vô cùng xúc động. Đến ngày hết phép, em rất muốn ở nhà chăm sóc mẹ nhưng nghĩ đến sự tin tưởng, tình cảm của chỉ huy đơn vị nên em đã trở về đơn vị và an tâm học tập, huấn luyện...”.

Không chỉ riêng trường hợp chiến sĩ Nguyễn Anh Sơn mà tất cả chiến sĩ tại đơn vị đều được chỉ huy đơn vị quan tâm và "truyền ngọn lửa" nhiệt huyết thông qua sự quan tâm, những việc làm cụ thể, thiết thực. Nhờ kết hợp khoa học giữa huấn luyện, rèn luyện kỷ luật và công tác tư tưởng nên kết quả huấn luyện chiến sĩ mới, 100% các đại đội của trung đoàn đều đạt tiêu chuẩn "Đơn vị huấn luyện giỏi".