Một trong những biện pháp hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống công nhân viên chức-lao động quốc phòng (CNVC-LĐQP) những năm qua là: Công đoàn các cấp trong quân đội đã tạo nhiều nguồn vốn giúp đoàn viên vay phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập, cải thiện đời sống. Tổ chức công đoàn trong quân đội đã triển khai thực hiện và đạt được kết quả tốt, góp phần hạ tỷ lệ CNVC-LĐQP nghèo từ 3% xuống còn 1,2%.

Chúng tôi đến thăm gia đình Thiếu tá Nguyễn Thị Thịnh, nhân viên hậu cần, thuộc Phân đội 3, Học viện Hậu cần. Nhìn cơ ngơi bây giờ không ai hình dung được gia cảnh rất khó khăn của chị những năm trước đây. Chị Thịnh tâm sự: “Được Công đoàn Học viện cho vay 3 triệu đồng, tôi đầu tư nuôi 60 con gà. Sau hơn nửa năm chăm sóc, tôi bán và thu được hơn 6,5 triệu đồng. Có vốn, tôi mở rộng quy mô chăn nuôi và nhân giống cây cảnh. Phân công mỗi người trong gia đình đảm nhiệm một việc, cần cù lao động, học hỏi kinh nghiệm, năm sau tôi thu được hơn 35 triệu đồng từ bán cây cảnh và gia cầm...”. Quả thật, đến nay thì “rừng” cây cảnh của gia đình chị mỗi năm cho thu nhập gần 100 triệu đồng. Từ 3 triệu đồng của Công đoàn Học viện cho vay, đến nay cuộc sống gia đình được cải thiện, các con chị học hành tiến bộ.

Cán bộ kỹ thuật Công ty 75 (Binh đoàn 15) hướng dẫn kỹ thuật cạo mủ cao su cho công nhân là người dân tộc thiểu số xã Ia Dơk, huyện Đức Cơ, tỉnh Gia Lai. Ảnh: CTV

Những năm gần đây, Công đoàn Học viện Hậu cần nâng mức vốn cho đoàn viên vay từ 3 triệu đồng lên 10 triệu đồng/người và có thời hạn 5 năm. Giải thích về sự thay đổi này, Thượng tá Nguyễn Thị Hiền, trợ lý Công đoàn Học viện, cho biết: “Cho vay số tiền lớn và thời hạn dài thì phát triển tăng gia sản xuất mới hiệu quả. Hơn nữa, thời hạn dài, lãi của năm trước sẽ thành vốn của năm sau, doanh thu càng cao. Đến nay, chúng tôi đã tổ chức cho hơn 200 lượt CNVC-LĐQP được vay vốn phát triển kinh tế gia đình: mở dịch vụ, làm hàng gia công, chăn nuôi, trồng trọt... thu lãi từ 4 triệu đến 20 triệu đồng/tháng. Cùng với vốn vay của công đoàn, đoàn viên Công đoàn còn tích cực xây dựng “nhóm tiết kiệm” luân phiên giúp nhau phát triển kinh tế gia đình. Riêng năm 2008, đơn vị có 18 “nhóm tiết kiệm” với tổng số tiền hơn 350 triệu đồng... ưu tiên cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn vay trước...”.

Cùng với quỹ hỗ trợ vốn của Công đoàn quốc phòng, Công đoàn Quân khu 2 cũng đã tổ chức huy động từ các quỹ phúc lợi xã hội, quỹ đơn vị, ngân hàng chính sách... được gần 500 triệu đồng, giúp 212 đoàn viên vay đầu tư chăn nuôi, trồng rừng hiệu quả. Nguồn sinh lợi hằng năm đạt từ 80 triệu đến 100 triệu đồng/năm... góp phần đáng kể ổn định tình hình trong đơn vị và trên địa bàn. Cũng biện pháp đó, Công đoàn Quân khu 4 đã huy động được gần 400 triệu đồng, luân phiên cho đoàn viên vay. Mặc dù mức vay không quá 3 triệu đồng/người, nhưng do tổ chức quản lý tốt, nên vốn vay luôn phát huy hiệu quả. Có những đoàn viên vốn vay ban đầu chỉ đủ đầu tư nuôi lợn, gà, nay phát triển xây trang trại, chăn nuôi dê, bò, đào ao thả cá... thu lãi hằng năm vài chục triệu đồng. Nhiều mô hình phù hợp đang được công đoàn Quân khu nhân rộng như: cơ khí, mộc, trồng măng cao sản...

Đại tá Ngô Văn Bích, Phó trưởng Ban Công đoàn quốc phòng cho biết: “Tính đến hết năm 2008, quỹ hỗ trợ vốn của Công đoàn quốc phòng có hơn 11,6 tỉ đồng (trong đó, huy động từ các nguồn vốn khác gần 8 tỷ đồng), đã giúp gần 7.600 lượt hội viên vay phát triển kinh tế gia đình. Với biện pháp này, Công đoàn quốc phòng phấn đấu đến hết năm 2009 đạt được mục tiêu: giảm tỷ lệ hộ CNVC-LĐQP nghèo xuống dưới 1%”.

Từ quỹ hỗ trợ vốn của Công đoàn quốc phòng, các cấp công đoàn cơ sở đã tích cực, chủ động phối hợp với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị nắm chắc tình hình thực tiễn, xây dựng phương án linh hoạt, phù hợp nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế gia đình; đồng thời chú trọng sơ kết, tổng kết, phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng các mô hình làm kinh tế giỏi. Nhờ vậy tổ chức công đoàn các cấp đã giải quyết được nhiều khó khăn ở từng cơ quan, đơn vị.

Để tạo được nhiều nguồn vốn, các cấp công đoàn cơ sở đã tham mưu cho lãnh đạo, chỉ huy đơn vị mạnh dạn tín chấp giúp CNVC-LĐQP được vay từ các chi nhánh của Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, Ngân hàng Chính sách-xã hội... tập trung phát triển sản xuất.

Các cấp công đoàn cơ sở đã phối hợp mở lớp tập huấn, mời cán bộ kỹ thuật hướng dẫn, trao đổi, phổ biến kinh nghiệm làm kinh tế; tổ chức đi tham quan, học hỏi các mô hình làm kinh tế hiệu quả... Những chủ trương, biện pháp sát thực tế cuộc sống người lao động là hoạt động thiết thực chăm lo, nâng cao đời sống CNVC-LĐQP, nhất là ở thời điểm kinh tế đất nước đang chịu tác động mạnh mẽ của suy thoái kinh tế toàn cầu như hiện nay.

MAI PHƯƠNG