Sau nhiều lần kiểm tra thực tế quá trình công tác, nhận thấy sở trường hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị cùng năng khiếu về văn hóa-văn nghệ, Đại tá Trịnh Việt Thành, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa đã động viên Cao Trung Nguyên làm đơn đề nghị chuyển loại cán bộ chính trị. Cùng với đó, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa đã bổ nhiệm Cao Trung Nguyên giữ cương vị Chính trị viên phó Đại đội hỗn hợp 90.

Thượng úy Cao Trung Nguyên (bên trái) cùng hội viên Hội Phụ nữ, Phòng Chính trị, Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa biểu diễn văn nghệ phục vụ bộ đội tại thao trường.  Ảnh: VĂN CỐC 

Sau khi gửi đi đào tạo bồi dưỡng, đến đầu năm 2020, Cao Trung Nguyên được điều động về Ban Tuyên huấn, Phòng Chính trị Bộ CHQS tỉnh, với chức danh trợ lý, đảm nhiệm tham mưu, giúp việc hoạt động văn hóa-văn nghệ, câu lạc bộ. Như “cá gặp nước”, Cao Trung Nguyên luôn nỗ lực phấn đấu trên cương vị công tác và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, trở thành điển hình tiêu biểu trong Phong trào Thi đua Quyết thắng. Vừa qua, Cao Trung Nguyên vinh dự được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quân và nhận quân hàm Thượng úy trước niên hạn.

Trường hợp của Thượng úy Nguyễn Thành Trì cũng là một ví dụ cụ thể về việc khéo chọn cán bộ phù hợp với nhiệm vụ, công việc. Năm 2019, Nguyễn Thành Trì tốt nghiệp Trường Sĩ quan Lục quân 2 hệ đào tạo văn bằng 2, ngành chỉ huy-tham mưu binh chủng hợp thành. Nắm được thông tin trước đó Trì đã tốt nghiệp Trường Đại học Thể dục Thể thao TP Hồ Chí Minh chuyên ngành Taekwondo, vì vậy, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa quyết định bổ nhiệm anh giữ cương vị Trung đội trưởng Trinh sát tại Đại đội Trinh sát 21, rồi đến Trung đội trưởng Kiểm soát quân sự thuộc Phòng Tham mưu và hiện nay là Trợ lý Binh chủng, Ban CHQS huyện Diên Khánh. Ở cương vị nào Thượng úy Nguyễn Thành Trì cũng đều phát huy tốt năng lực, nhất là năng khiếu, sở trường về võ thuật, có lối sống giản dị, chân thành, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, được đồng đội và cấp trên tin yêu. Vừa qua, Thượng úy Nguyễn Thành Trì đã dũng cảm bắt cướp, bảo vệ tài sản, tính mạng của nhân dân, được Bộ tư lệnh Quân khu 5 tặng bằng khen.

Thượng úy Cao Trung Nguyên và Thượng úy Nguyễn Thành Trì chỉ là hai trong nhiều cán bộ được cấp ủy, chỉ huy các cấp lựa chọn để bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ hợp với năng lực, sở trường ở Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa. Đại tá Trịnh Việt Thành khẳng định: “Để có kết quả hoàn thành nhiệm vụ cao phải xác định thế mạnh, sở trường của từng cán bộ, biết phát huy những mặt tích cực để khích lệ, động viên. Bên cạnh đó, cần mạnh dạn đưa cán bộ vào thực hiện nhiệm vụ để thử thách và phải “táo bạo” trong đề bạt, bổ nhiệm, cũng như phải đổi mới tư duy, với quan điểm “chọn cán bộ để làm việc, quyết không chọn cán bộ cho đủ bộ phận, đủ biên chế”.

Thời gian qua, Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa đã quán triệt và triển khai thực hiện tốt nghị quyết, quy định của các cấp về công tác cán bộ, nhất là Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Đơn vị thực hiện đúng quy trình điều động, bổ nhiệm, đề bạt quân hàm, nâng lương cán bộ kịp thời. Chỉ tính riêng năm 2022, số cán bộ và quân nhân chuyên nghiệp thuộc diện cán bộ quản lý được nâng lương, thăng quân hàm trước niên hạn là 21 đồng chí, qua đó góp phần tạo động lực để cán bộ tích cực phấn đấu, rèn luyện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

DUY HIỂN