Sâu sát, gần gũi bộ đội

Đến Lữ đoàn Thông tin 575 khi đơn vị đang tổ chức huấn luyện Điều lệnh đội ngũ cho CSM. Trò chuyện với chúng tôi trong giờ giải lao, chiến sĩ Lê Quang Huy (Tiểu đội 8, Trung đội 16, Đại đội 7, Tiểu đoàn 3), bộc bạch: “Khi mới vào đơn vị, mọi thứ đối với chúng tôi đều bỡ ngỡ. Tuy nhiên, nhờ sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình, chu đáo của các anh cán bộ, chúng tôi trưởng thành, tiến bộ từng ngày”.

Đại tá Hoàng Văn Thanh, Chính ủy Lữ đoàn Thông tin 575, cho biết: “Để tạo ấn tượng tốt đẹp ngay từ những ngày đầu, giúp CSM yên tâm, phấn đấu rèn luyện, cùng với làm tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt, Đảng ủy, chỉ huy lữ đoàn chỉ đạo các đơn vị triển khai đồng bộ hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị trước khi đón nhận và trong quá trình quản lý, huấn luyện CSM; chú trọng làm tốt công tác giáo dục truyền thống; phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ, sâu sát, gần gũi, thương yêu chiến sĩ như con em mình...”.

leftcenterrightdel
Phút giải lao giữa giờ của cán bộ, chiến sĩ Đại đội 8 (Tiểu đoàn 8, Trung đoàn 29). Ảnh: HỮU THI. 

Không riêng Lữ đoàn Thông tin 575, khảo sát thực tế tại một số đơn vị huấn luyện CSM của Quân khu 5 cho thấy, trước khi tiếp nhận CSM, các đơn vị đã làm tốt công tác chuẩn bị cơ sở vật chất, nơi ăn, ở, sinh hoạt, cảnh quan môi trường. Trong thời gian tập huấn cán bộ, bên cạnh những kiến thức cơ bản về công tác tham mưu, hậu cần, kỹ thuật, các đơn vị đã chú trọng bồi dưỡng kỹ năng tiến hành hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị, nhất là các biện pháp nắm, quản lý tư tưởng, kỷ luật cho đội ngũ cán bộ tiểu đội, trung đội, cán bộ mới ra trường, cán bộ tham gia huấn luyện lần đầu.

Sau khi CSM nhập ngũ, đội ngũ cán bộ các cấp đã thường xuyên sâu sát, cùng ăn, cùng ở, sinh hoạt, cùng huấn luyện, vui chơi giải trí với bộ đội. Các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động thiết thực tạo không khí vui tươi, phấn khởi, yên tâm cho CSM ngay từ ngày đầu. Thiếu tá Nguyễn Hữu Thi, Chính trị viên Tiểu đoàn 8 (Trung đoàn 29, Sư đoàn 307), nêu kinh nghiệm: “Để tạo sự gần gũi giữa cán bộ với chiến sĩ, gắn kết tình đồng chí, đồng đội, đơn vị đã tổ chức sinh hoạt “Vòng tay đồng đội”, trao đổi, nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của CSM; phong tục, tập quán của từng miền quê; giao lưu văn hóa, văn nghệ... Nhờ sự sâu sát, gần gũi bộ đội của đội ngũ cán bộ nên một số trường hợp nảy sinh tư tưởng đã được đơn vị phát hiện và giải quyết kịp thời. Điển hình như: Chiến sĩ Võ Tình (Tiểu đội 10, Trung đội 4, Đại đội 5, Tiểu đoàn 8), khi mới về đơn vị có biểu hiện không yên tâm tư tưởng. Sau khi được cán bộ các cấp gặp gỡ, kết hợp với gia đình giáo dục, động viên, “Tổ tư vấn tâm lý-pháp lý quân nhân” của đơn vị tư vấn, đến nay, Tình đã hiểu, nhận thức đầy đủ quyền và nghĩa vụ của công dân đối với Tổ quốc, yên tâm rèn luyện”.

leftcenterrightdel
 Đội ngũ cán bộ Tiểu đoàn 3 (Lữ đoàn Thông tin 575) sâu sát giúp chiến sĩ nâng cao khả năng thực hành. Ảnh LÊ THÍCH. 

Chăm lo đời sống, sức khỏe bộ đội

Đến một số đơn vị huấn luyện CSM của Quân khu 5 như: Lữ đoàn Thông tin 575, Sư đoàn 307, Sư đoàn 315, Trung đoàn 971 (Bộ CHQS TP Đà Nẵng)... chúng tôi nhận thấy, các đơn vị đã chủ động triển khai nhiều biện pháp chăm lo, bảo đảm đời sống, sức khỏe bộ đội. Theo Thượng tá Nguyễn Hoàng, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 971, để thực hiện tốt công tác nuôi dưỡng bộ đội, bảo đảm lương thực, thực phẩm tươi sống tại chỗ, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn đã chỉ đạo các đơn vị chủ động đẩy mạnh công tác tăng gia, chăn nuôi. Đến thời điểm hiện nay, toàn trung đoàn tự bảo đảm được 100% các loại rau, củ, quả; 100% thịt heo; 75% thịt gia súc, gia cầm các loại. Bên cạnh đó, đơn vị chủ động tổ chức khai thác tạo nguồn lương thực, thực phẩm theo quy định, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm. Ngành hậu cần xây dựng thực đơn khoa học, phù hợp, tích cực cải tiến, chế biến món ăn, tổ chức cho bộ đội ăn uống theo đúng chế độ tiêu chuẩn, định lượng.

Khu vườn tăng gia của Tiểu đoàn 8 (Trung đoàn 29, Sư đoàn 307) có đủ các loại rau tươi tốt theo mùa, như: Rau cải, mồng tơi, rau muống, rau dền... Trung tá Võ Hồng Thân, Trưởng ban Quân nhu (Phòng Hậu cần, Sư đoàn 307), cho biết: “Để chuẩn bị nguồn lương thực, thực phẩm cho đón nhận, huấn luyện CSM, ngay từ quý III-2021, ngành hậu cần sư đoàn đã chủ động triển khai kế hoạch tăng gia, chăn nuôi. Cùng với chủ động mở mới gần 1.900m2 vườn rau, 600m2 giàn tại đơn vị huấn luyện CSM (Tiểu đoàn 8, Trung đoàn 29), sư đoàn chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chủ động chăn nuôi, xen canh, gối vụ các loại rau, củ, quả nhằm bảo đảm cung cấp các loại thịt, rau xanh phục vụ CSM”.

Để chăm lo đời sống, bảo đảm sức khỏe bộ đội, các đơn vị đã chú trọng bồi dưỡng, tập huấn kỹ thuật chế biến, nấu ăn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên, chiến sĩ nuôi quân; tuyên truyền, phổ biến kiến thức về vệ sinh, an toàn thực phẩm, các biện pháp phòng, chống dịch bệnh giao mùa, dịch Covid-19 cho bộ đội... Một số đơn vị như: Sư đoàn 315, Lữ đoàn Thông tin 575 đã thành lập và duy trì tổ, trạm sản xuất chế biến tập trung nhằm cung cấp lương thực, thực phẩm cho các bếp ăn trong toàn đơn vị; đồng thời chủ động dự trữ nguồn lương thực, thực phẩm, hạn chế tối đa việc tiếp phẩm ngoài chợ... 

VĂN CHUNG