Duy trì nghiêm nền nếp, kỷ luật ở ban CHQS cấp xã

Đại tá NGUYỄN VĂN HÒA, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk:

Duy trì nghiêm chế độ, nền nếp chính quy

Qua công tác nắm, quản lý tình hình và thực tiễn thực hiện nhiệm vụ, có thể thấy tình hình chấp hành pháp luật, kỷ luật ở các ban CHQS cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk cơ bản được giữ vững, cán bộ, chiến sĩ đã từng bước thích nghi với tổ chức, biên chế và yêu cầu nhiệm vụ mới. Tuy nhiên, tình trạng vi phạm kỷ luật thông thường, vi phạm quy định của đơn vị vẫn còn xảy ra. Đắk Lắk là tỉnh rộng, nhiều loại hình địa bàn; điều kiện công tác ở một số đơn vị còn khó khăn. Trong khi đó, ban CHQS cấp xã đang trong quá trình kiện toàn, ổn định tổ chức, biên chế và phương pháp hoạt động; đội ngũ cán bộ phải thực hiện nhiều nhiệm vụ, từ tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương về công tác quân sự, quốc phòng, quản lý dân quân, dự bị động viên, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu đến tham gia phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và xử lý các tình huống phát sinh ngay từ cơ sở.

Khối lượng công việc lớn, yêu cầu nhiệm vụ cao, địa bàn hoạt động rộng, trong khi điều kiện bảo đảm và kinh nghiệm thực tiễn của một số cán bộ chưa đồng đều là những yếu tố dễ tạo áp lực, phát sinh sơ hở nếu công tác quản lý không được tiến hành chặt chẽ. Bên cạnh nguyên nhân khách quan, cần thẳng thắn nhìn nhận những nguyên nhân chủ quan: Công tác quản lý con người có lúc chưa thật sự sâu sát; việc giáo dục pháp luật, kỷ luật, quản lý tư tưởng chưa được duy trì đồng đều; nắm, theo dõi diễn biến tư tưởng, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ xã hội và những biểu hiện bất thường của quân nhân ở một số đơn vị còn thiếu chặt chẽ.

Dân quân xã Vĩnh Thạnh, tỉnh Tây Ninh cùng bộ đội Trung đoàn 738, Bộ CHQS tỉnh Tây Ninh gặt lúa chạy lũ giúp dân. Ảnh: NGUYỄN LÊ TIẾN

Để ngăn chặn vi phạm, chúng tôi xác định lấy phòng làm chính, quản lý phải đi trước một bước, không chờ xảy ra vụ việc mới kiểm tra, chấn chỉnh. Các đơn vị cần duy trì nghiêm chế độ, nền nếp chính quy, quản lý quân số, quản lý con người và các mối quan hệ xã hội; thường xuyên giáo dục, quán triệt pháp luật, kỷ luật, quy định bảo đảm an toàn. Cán bộ chủ trì phải thực sự sâu sát, nêu gương, thường xuyên gặp gỡ, trao đổi nhằm kịp thời phát hiện những biểu hiện bất thường về tư tưởng, hoàn cảnh gia đình, sức khỏe, tâm lý của cán bộ, chiến sĩ để có biện pháp hỗ trợ, tháo gỡ từ sớm. Cùng với đó, cần tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh, nhất là đối với những địa bàn, bộ phận và thời điểm dễ phát sinh vi phạm; xây dựng môi trường đoàn kết, dân chủ, kỷ cương; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục, quản lý, kiểm tra và xử lý, tạo chuyển biến từ “chấp hành vì bị quản lý” sang “tự giác chấp hành”.

Đại tá TRỊNH ĐỨC THIÊM, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Điện Biên:

Kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”

Chúng tôi xác định, chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội là yêu cầu có tính nguyên tắc, là một trong những yếu tố quan trọng quyết định chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của lực lượng vũ trang địa phương; vì vậy, phải được tiến hành thường xuyên, chặt chẽ, liên tục, nhất là trong điều kiện ban CHQS cấp xã mới được kiện toàn, tổ chức, biên chế và chức năng, nhiệm vụ có nhiều điểm mới.

Qua theo dõi, kiểm tra, nhìn chung cán bộ, nhân viên ban CHQS các xã, phường trên địa bàn tỉnh Điện Biên có ý thức trách nhiệm, chấp hành nghiêm pháp luật, kỷ luật, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, nguy cơ vi phạm vẫn còn hiện hữu, nhất là ở những đơn vị mới kiện toàn tổ chức, cán bộ mới nhận nhiệm vụ, kinh nghiệm quản lý lực lượng và xử lý các mối quan hệ công tác ở cơ sở chưa đồng đều. Khối lượng công việc lớn, địa bàn phức tạp, nếu công tác quản lý, kiểm tra không chặt chẽ thì dễ phát sinh những vấn đề ảnh hưởng đến chấp hành pháp luật, kỷ luật.

Để ngăn ngừa vi phạm, chúng tôi đặc biệt lưu ý các nội dung như: Chấp hành chế độ trực, báo cáo; quản lý quân số, vũ khí, trang bị; bảo đảm an toàn; quản lý cán bộ, nhân viên trong và ngoài giờ làm việc; chấp hành quy định khi tham gia giao thông, sử dụng rượu, bia; giữ gìn đoàn kết nội bộ và thực hiện đúng chức trách, quyền hạn được giao. Quan điểm của chúng tôi là không chờ xảy ra vụ việc mới xử lý mà phải chủ động phòng ngừa từ sớm, từ xa. Trước hết, tiếp tục giáo dục, quán triệt để cán bộ, nhân viên, nhất là đội ngũ cán bộ ban CHQS xã, phường nhận thức đầy đủ trách nhiệm, danh dự của người quân nhân trong chấp hành pháp luật, kỷ luật. Cùng với đó, Bộ CHQS tỉnh tăng cường bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ, nâng cao năng lực quản lý, chỉ huy cho đội ngũ cán bộ ban CHQS xã, phường; phân công cán bộ theo dõi, phụ trách địa bàn để kịp thời nắm tình hình, hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn ngay từ cơ sở. Chúng tôi xác định phải kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, lấy xây dựng chính quy, môi trường văn hóa lành mạnh, đoàn kết nội bộ và ý thức tự giác làm nền tảng; đồng thời, kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp cố tình vi phạm, không bao che, giấu giếm khuyết điểm. Đặc biệt, đối với ban CHQS xã, phường mới kiện toàn, phải xây dựng nền nếp ngay từ đầu; cán bộ mới, đơn vị mới càng phải quản lý chặt, hướng dẫn kỹ, kiểm tra thường xuyên.

Thượng tá VŨ VIỆT TRUNG, Chỉ huy trưởng Ban CHQS phường Nhị Chiểu, Bộ CHQS TP Hải Phòng:

Làm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền, phổ biến pháp luật

Theo tôi, nguyên nhân quan trọng dẫn đến các biểu hiện vi phạm pháp luật, kỷ luật ở một số ban CHQS cấp xã thời gian qua là do tổ chức biên chế có sự thay đổi, chưa ổn định, ảnh hưởng trực tiếp đến việc duy trì nền nếp, chế độ sinh hoạt, học tập, công tác của đơn vị. Bên cạnh đó, chỉ huy một số đơn vị có tâm lý chủ quan, buông lỏng quản lý. Một số cơ quan sắp xếp chính trị viên phó ban CHQS cấp xã không phải là cán bộ chính trị cũng khiến công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng quân nhân gặp khó khăn, hiệu quả thấp...

Nhằm ngăn ngừa vi phạm, thời gian qua, chúng tôi vừa ổn định tổ chức biên chế vừa chú trọng làm tốt công tác giáo dục chính trị, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho cán bộ, nhân viên; kết hợp giáo dục với duy trì chặt chẽ nền nếp, chế độ sinh hoạt, học tập, công tác. Đơn vị cũng phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của người chỉ huy trong thực hiện các chế độ, quy định; tăng cường quản lý quân số và các mối quan hệ xã hội của quân nhân, kịp thời phê bình, nhắc nhở khi quân nhân vi phạm. Quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, chúng tôi phân công, giao việc cụ thể, chặt chẽ theo phương châm “6 rõ” và phân công chỉ huy theo dõi, giúp đỡ. Đơn vị thường xuyên bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần, quan tâm thực hiện tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội; chủ động gặp gỡ, động viên, giúp đỡ cán bộ, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng tinh thần đoàn kết, ý thức tự giác trong công việc...

Trung tá NGUYỄN TẤN TÀI, Chính trị viên phó Ban CHQS xã Thạnh Hóa, Bộ CHQS tỉnh Tây Ninh:

Luôn giữ vững phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ

Mặc dù không xảy ra vụ việc vi phạm nghiêm trọng nhưng chúng tôi thấy rằng, thời gian qua, công tác quản lý quân số, chấp hành giờ giấc, sử dụng mạng xã hội và ý thức chấp hành của một số cán bộ, chiến sĩ chưa cao. Bên cạnh đó, công tác nắm tình hình, quản lý quân nhân và dự báo các yếu tố phát sinh có lúc chưa thật sự chủ động. Xác định rõ những nguyên nhân trên, thời gian tới, đơn vị tiếp tục tăng cường giáo dục chính trị, phổ biến, giáo dục pháp luật; duy trì nghiêm chế độ quản lý quân số, nắm và quản lý tư tưởng; phát huy trách nhiệm của cán bộ các cấp, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh ngay từ sớm, từ xa, kiên quyết không để xảy ra vi phạm pháp luật, kỷ luật. Tuy nhiên, trước hết, đội ngũ cán bộ, sĩ quan phải nghiêm túc, gương mẫu, làm trước để cấp dưới noi theo; luôn giữ vững phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, từ đó lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đúng hướng, hiệu quả, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, không để những vấn đề nhỏ phát triển thành vi phạm.

------------------------------------------------------------

Chính quy, nền nếp ở Ban CHQS xã Đắk Sắk

Đóng quân, thực hiện nhiệm vụ ở xã vùng sâu, vùng xa, đi lại khó khăn, cơ sở vật chất, doanh trại còn có những hạn chế nhưng thời gian qua, cán bộ, chiến sĩ Ban CHQS xã Đắk Sắk (Bộ CHQS tỉnh Lâm Đồng) luôn duy trì thực hiện tốt các chế độ, nền nếp. Nhờ đó, cán bộ, chiến sĩ có nhận thức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, trách nhiệm cao, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ.