Công tác quản lý tư tưởng, rèn luyện ở Quân khu 1 (bài 3)

Quán triệt nhiệm vụ trước khi vào thực hành trên pháo ở Đoàn Pháo binh B82 (Quân khu 1).

Hết lòng thương yêu đồng chí, đồng đội

Trao đổi với Đại tá Vũ Bá Kính, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu 1 và trực tiếp đến một số đơn vị tìm hiểu về vấn đề này, chúng tôi được biết: Trong những năm qua, nhất là năm 2008, đại đa số cấp ủy, chỉ huy các cấp trong quân khu đã thường xuyên coi trọng lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng mối đoàn kết thống nhất, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể quân nhân.

Các cơ quan, đơn vị trong Quân khu đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm khơi dậy bản chất truyền thống tốt đẹp của Bộ đội Cụ Hồ, xây dựng tình thương yêu đồng chí, đồng đội, thương yêu nhau như anh em ruột thịt… Ngày chính trị văn hóa tinh thần được các cơ quan, đơn vị duy trì nền nếp, coi đây là một hoạt động nhằm phát huy dân chủ, anh em được bộc lộ tâm tư, nguyện vọng, những thắc mắc để lãnh đạo, chỉ huy và các cơ quan chức năng trong đơn vị giải đáp… góp phần ổn định tư tưởng, tạo bầu không khí thân ái, tăng cường tình đoàn kết, động viên cán bộ, chiến sĩ yên tâm gắn bó với đơn vị.

Điển hình là trường hợp Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp Nguyễn Gia Trưởng, y sĩ của cơ quan Bộ CHQS tỉnh Bắc Giang, có con bị bệnh tim bẩm sinh. Khi đưa con đi viện để chữa trị, điều kiện hoàn cảnh gia đình rất khó khăn nên anh chưa yên tâm với nhiệm vụ. Song được lãnh đạo, chỉ huy cùng các tổ chức trong đơn vị quan tâm giúp đỡ, động viên cả về vật chất lẫn tinh thần đã giúp anh vững tâm hơn trong cuộc sống, xác định rõ trách nhiệm với nhiệm vụ. Hoặc trường hợp của Hạ sĩ Ngô Văn Tình, nhập ngũ tháng 3-2007, hiện là chiến sĩ nuôi quân ở Phân đội 15 (Đoàn Sao Vàng), quê ở thôn Trị Cụ, xã Hoàng Thanh, huyện Hiệp Hòa (Bắc Giang), có bố bị bệnh hiểm nghèo phải chữa trị dài ngày, hoàn cảnh gia đình khó khăn... Được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm, động viên cả vật chất lẫn tinh thần nên Tình đã yên tâm công tác...

Thực tiễn ở Quân khu 1 cho thấy, cấp ủy, chỉ huy ở cơ quan, đơn vị nào quan tâm làm tốt công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng, thì ở đơn vị đó sự đồng thuận và mối quan hệ đoàn kết thống nhất cao, tình đồng chí đồng đội chan hòa, bền chặt. Đây là “chìa khóa” để đơn vị nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Đoàn kết trên cơ sở nhiệm vụ

Bên cạnh kết quả đã đạt được, ở Quân khu 1 vẫn còn một số cấp ủy, chỉ huy chưa coi trọng xây dựng mối đoàn kết, sự đồng thuận trong cơ quan, đơn vị mình, chỉ chú trọng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị mà chưa thật sự quan tâm đến công tác giáo dục tình thương yêu đồng chí, đồng đội; chưa đi sâu tìm hiểu tâm tư, tình cảm, thái độ, hành vi của quân nhân. Trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt nhiệm vụ, có đơn vị chất lượng còn thấp, chưa chú trọng đến giáo dục toàn diện, do vậy chưa xây dựng được ý thức, động cơ tích cực, bản lĩnh vững vàng. Một số đơn vị quán triệt và thực hiện Chỉ thị 2530 và Quyết định 82 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chưa nghiêm túc. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến vụ việc nghiêm trọng xảy ra ngày 25-2-2009 ở Đơn vị M41, Đoàn Sao Vàng. Có đơn vị còn “khoán” cho cơ quan chính trị và cán bộ chính trị làm công tác giáo dục là chính, nên chưa phát huy được sức mạnh tổng hợp vào việc xây dựng, củng cố tình đoàn kết, thương yêu đồng chí, đồng đội. Công tác quản lý tư tưởng, quản lý kỷ luật có lúc, có đơn vị làm chưa chặt chẽ, thường xuyên. Việc xử lý các vi phạm kỷ luật có cấp, có đơn vị thiếu kiên quyết, chưa đủ sức răn đe… do vậy đơn vị chuyển biến còn chậm.

Trung tướng Vi Văn Mạn, Chính ủy Quân khu 1 cho chúng tôi biết: Trải qua các thời kỳ chiến tranh, mặc dù khó khăn gian khổ, ác liệt, song cán bộ, chiến sĩ luôn đoàn kết, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau như anh em ruột thịt, đồng cam cộng khổ, chia ngọt, sẻ bùi, “bát cơm sẻ nửa, chăn sui đắp cùng”, “Súng bên súng đầu sát bên đầu/ Đêm rét chung chăn thành đôi tri kỷ”, sẵn sàng chiến đấu hy sinh quên mình để bảo vệ đồng chí, đồng đội, cùng nhau chiến đấu tiêu diệt quân thù… Tinh thần đoàn kết trên dưới một lòng, sự đồng thuận của cán bộ, chiến sĩ là động lực, tạo nên sức mạnh vô song để quân đội ta hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Theo đồng chí, trong điều kiện hiện nay cán bộ với chiến sĩ, anh em đồng chí, đồng đội càng phải đoàn kết. Nhưng đoàn kết phải trên cơ sở nhiệm vụ, cần phải chống lối đoàn kết xuôi chiều, “bằng mặt mà không bằng lòng”. Đoàn kết phải đi đôi với đấu tranh, đấu tranh để đi đến thống nhất.

Mấy vấn đề cần quan tâm

Đồng chí Chính ủy Quân khu 1 cho biết: Vấn đề đặt ra với cấp ủy, chỉ huy các cấp trong LLVT quân khu lúc này là phải coi trọng xây dựng, củng cố mối quan hệ đoàn kết gắn bó, tình cảm yêu thương đồng chí, đồng đội, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn đơn vị. Đặc biệt là chăm lo xây dựng môi trường xã hội của đơn vị, nhất là mối quan hệ cán binh. Ở đâu và khi nào cán bộ vui vẻ, niềm nở, thân tình với chiến sĩ thì ở đó tạo nên tình cảm yêu mến, gần gũi chan hòa như anh em một nhà, tập thể đơn vị như gia đình thứ hai của bộ đội. Ngược lại, nếu mối quan hệ lạnh nhạt, gắt gỏng, cán bộ vô cảm với chiến sĩ thì sẽ tạo ra môi trường xã hội ngược lại… Mặt khác, Quân khu 1 phải tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, pháp luật, lịch sử, truyền thống; kết hợp chặt chẽ các hình thức giáo dục với các hoạt động giao lưu văn hóa; phát huy hiệu quả hệ thống thiết chế văn hóa; tổ chức tốt hoạt động văn hóa tinh thần trong các ngày nghỉ cuối tuần; tăng cường giáo dục, rèn luyện bộ đội thông qua hoạt động thực tiễn. Những vụ việc vi phạm xảy ra sẽ xem xét nghiêm túc, làm rõ trách nhiệm của từng cá nhân, tập thể xử lý nghiêm minh đúng pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội.

Cũng về vấn đề này, Thượng tá Nguyễn Xuân Hiền, Chính ủy Đơn vị M2 cho rằng: Kinh tế thị trường, những thói hư, tật xấu ngoài xã hội từng ngày, từng giờ tác động khiến một số cán bộ, chiến sĩ có dấu hiệu chạy theo lối sống thực dụng. Do đó cấp ủy, chỉ huy phải tăng cường quản lý, nắm bắt tư tưởng của bộ đội. Chủ động đấu tranh đẩy lùi tiêu cực, tệ nạn xã hội, văn hóa xấu, độc hại xâm nhập vào đơn vị; chấm dứt vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, hành động quân phiệt, độc đoán chuyên quyền của cán bộ.

Quân khu 1 đã có những bài học xương máu về thiếu trách nhiệm quản lý, nắm bắt tư tưởng, giải quyết những vướng mắc trong nhận thức của bộ đội không kịp thời gây hậu quả xấu. Từ những vấn đề nêu ra trong loạt bài này chúng tôi hy vọng sau mỗi vụ việc, các cơ quan, đơn vị thuộc LLVT Quân khu 1 sẽ rút kinh nghiệm một cách nghiêm túc, kịp thời. Chỉ có như vậy mới tạo ra sự chuyển biến. Đồng thời phải phát huy tốt vai trò của các tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiền phong, mẫu mực về phẩm chất đạo đức lối sống, phương pháp tác phong công tác, sinh hoạt, ứng xử. Cán bộ phải thường xuyên quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần bộ đội. Tăng cường mối quan hệ đoàn kết quân - dân và phối hợp chặt chẽ trong các hoạt động phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn đóng quân. Thực hiện tốt công tác này là nội dung, biện pháp thiết thực để xây dựng mối đoàn kết thống nhất cán - binh, tạo sự đồng thuận trong tập thể quân nhân, để tư tưởng bộ đội luôn yên tâm, để nghĩa tình đồng đội luôn tỏa sáng góp phần hạn chế thấp nhất các vụ việc vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước.

Bài và ảnh: TRẦN QUYẾT-KIM NGỌC-ĐÌNH XUÂN