Chúng tôi đến Đơn vị 8, Đoàn B95 (Quân khu 3) khi chiến sĩ mới vừa về đơn vị. Không khí chuẩn bị huấn luyện khẩn trương, nghiêm túc diễn ra ở khắp các phân đội. Năm nay, Đơn vị 8 tiếp tục đặt chỉ tiêu phấn đấu đạt đơn vị huấn luyện giỏi với 100% cán bộ huấn luyện được theo phân cấp, có 80 đến 90% huấn luyện khá, giỏi, trong đó cán bộ đại đội trở lên có 55% huấn luyện giỏi, trung đội có 45% huấn luyện giỏi.

Chuẩn bị mô hình, đồ dùng huấn luyện ở Đại đội 1, Phân đội 4.

Trên đường xuống Phân đội 4, Trung tá Lê Ngọc Tuyến, Phó tham mưu trưởng đơn vị cho biết: Phân đội 4 có truyền thống huấn luyện giỏi; năm nay phân đội được giao nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới và đã hoàn thành mọi công tác chuẩn bị để bước vào huấn luyện.

 

Chiều 12-2, khi vừa tiếp nhận chiến sĩ mới, các phân đội đã bắt tay vào chuẩn bị huấn luyện. Nhìn những mô hình huấn luyện mà cán bộ, chiến sĩ đang sơn sửa, làm mới, có thể thấy, việc chuẩn bị được tiến hành rất tỉ mỉ, chu đáo. Đại úy Nguyễn Hữu Quỳnh, Chỉ huy trưởng Phân đội 4 cho biết: Năm nay, phân đội làm mới 350 bia, bảng các loại, có nhiều cải tiến nâng cao chất lượng như bia số 7b, 8b, 4, 6. Các đại đội đã tu sửa hơn 200 đồ dùng huấn luyện như mìn, lựu đạn, mõ quay, bộ dò gỡ mìn... 220 đầu sổ sách các loại và hơn 560 bài giảng đã được soạn mới, thống nhất theo quy định. Toàn đơn vị đã làm mới và tu sửa hơn 1.000 bia, bảng, trong đó 50% được làm bằng tôn cùng 1.200 mô hình các loại. 5 sáng kiến cải tiến mô hình học cụ của đơn vị ứng dụng hiệu quả và sẽ được đưa vào huấn luyện như mõ quay 3 tác dụng, giá kính ngắm bắn cơ động súng AK và K54; hộp điện bãi tập điều khiển bia theo bài bắn số 2 và số 3 ban đêm; thiết bị âm thanh, ánh sáng, bãi tập và thiết bị kiểm tra bắn súng ngắn bằng tia la-de.

Qua bài huấn luyện của Đại úy, Đại đội trưởng Nguyễn Văn Vui và Thiếu úy, Trung đội trưởng Vũ Văn Hùng (Đại đội 1) chúng tôi thấy, phần trình bày bài giảng có sự thống nhất cao, mẫu sổ sách gọn, đẹp, đúng quy tắc tham mưu; phê duyệt bài giảng theo phân cấp. Bước vào huấn luyện năm nay, việc phê duyệt bài giảng theo phân cấp được thực hiện trước 15 ngày để bảo đảm chặt chẽ, nếu có chỉnh sửa vẫn bảo đảm đúng thời gian quy định.

Để thống nhất và nâng cao chất lượng bài giảng, Đơn vị 8 tổ chức tập huấn cho tất cả cán bộ từ cấp trung đội trở lên; cán bộ tiểu đội do phân đội trực tiếp tập huấn. Rút kinh nghiệm những lần tập huấn trước, năm nay đơn vị chú trọng phương pháp huấn luyện của trung đội trưởng và cán bộ đại đội. Nhiều nội dung được xây dựng trong chương trình tập huấn, như phương pháp lên lớp của trung đội trưởng khi bắn súng AK bài 1, ném lựu đạn, đánh thuốc nổ và điều lệnh đội ngũ... Riêng các khẩu đội trưởng, tiểu đội trưởng ở Phân đội 4, ngoài các nội dung tập huấn chung, phương pháp quản lý được bồi dưỡng kỹ. Thượng tá Nguyễn Xuân Chương, Chính ủy Đơn vị 8 cho biết: “Việc huấn luyện, quản lý chiến sĩ mới đòi hỏi tính mô phạm cao, vì thế, tiểu đội trưởng, trung đội trưởng phải thực sự gương mẫu, chuẩn mực từ lời nói đến việc làm. Những vướng mắc, nảy sinh dẫn đến mất đoàn kết, vi phạm kỷ luật của chiến sĩ, đội ngũ tiểu đội trưởng, trung đội trưởng là người biết rõ nhất. Đơn vị chú trọng tập huấn kiến thức, kinh nghiệm trong công tác quản lý bộ đội”.

Những năm trước, Đơn vị 8 gặp nhiều khó khăn về bãi tập, nhưng năm nay, đơn vị đã được trên quan tâm tạo điều kiện xây dựng bãi tập phù hợp với đặc điểm huấn luyện. Thượng tá Phạm Đức Tiếp, Chỉ huy trưởng đơn vị cho biết: “Huấn luyện là nội dung trọng tâm, vì thế việc quan tâm, đầu tư làm tốt công tác tổ chức huấn luyện, thực hành huấn luyện luôn được chú trọng ở các cấp”. Mặc dù chất lượng huấn luyện được nâng lên, các chỉ tiêu huấn luyện đều đạt được, nhưng đơn vị còn gặp nhiều khó khăn. Những năm gần đây, chất lượng cán bộ của Đơn vị 8 đã cơ bản đáp ứng về trình độ học vấn, số cán bộ thuộc diện “801” được tạo điều kiện đi đào tạo hoàn thiện, nhưng kinh nghiệm huấn luyện của đội ngũ trung đội trưởng, cán bộ mới ra trường cần tiếp tục được quan tâm, đầu tư.

Bài và ảnh: Nguyễn Anh Tuấn