QĐND - Những ngày Tiểu đoàn huấn luyện 11 (Phòng Tham mưu Sư đoàn 361, Quân chủng PK-KQ) đón nhận chiến sĩ mới (CSM) đợt 1-2014, Thượng tá Đinh Quang Đệ, Tiểu đoàn trưởng và Trung tá Lê Minh Đức, Chính trị viên tiểu đoàn, cùng cán bộ đơn vị luôn bận rộn, quan tâm, bao quát mọi nơi. Vừa thấy các anh ở khu vực phúc tra sức khỏe, thăm hỏi, chuyện trò với các CSM, thoáng lại thấy các anh dặn dò cán bộ trung đội hướng dẫn CSM nhận quân trang chu đáo, đủ các mặt hàng, đúng cỡ số… Dẫn chúng tôi đi “mục sở thị” nơi ăn ở của CSM, Thượng tá Đinh Quang Đệ cho biết: Đơn vị vừa tiếp nhận hơn 400 CSM từ các tỉnh, thành phố: Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Ninh, Yên Bái, Hà Nội; chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng và tốt nghiệp THPT chiếm gần 64%, trong đó nhiều CSM là con quân nhân tại ngũ, bố mẹ là đảng viên... Đội ngũ cán bộ khung quản lý, huấn luyện CSM được lựa chọn, tập huấn chu đáo, kiểm tra đánh giá kết quả nghiêm túc trước khi đón nhận CSM.

Theo Đại úy QNCN Nguyễn Lệnh Đông, nhân viên quân lực Tiểu đoàn 11: Đơn vị tiếp nhận CSM nhanh gọn, chu đáo, đúng quy định về con người, hồ sơ, phối hợp với cơ quan cấp trên tiến hành phúc tra khỏe, xét nghiệm HIV, ma túy chặt chẽ; ổn định tổ chức biên chế, lấy trích ngang để phân tích chất lượng, nắm bắt hoàn cảnh gia đình, tư tưởng của CSM để quản lý, giáo dục, sớm đưa CSM vào nền nếp.

Cán bộ luôn gần gũi tâm tình, chia sẻ với chiến sĩ mới.

Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, khá nhiều trường hợp CSM nhập ngũ vào tiểu đoàn đợt này có hoàn cảnh khó khăn, gia cảnh đặc biệt… Chiến sĩ Nguyễn Công Trọng, thuộc Trung đội 1, Đại đội 2, vợ mới sinh con chưa đầy hai tháng, lại sinh thiếu tháng, nên việc chăm sóc bé rất vất vả. Hai vợ chồng vừa ra ở riêng, việc làm của vợ không ổn định, kinh tế còn khó khăn… Chiến sĩ Bùi Công Thái (cùng ở Trung đội 1, Đại đội 2), bố mất cách đây hai năm, khi đó Thái đang học năm cuối THPT. Dự thi, nhưng không đủ điểm vào Trường Đại học Chính trị, Thái viết đơn tình nguyện nhập ngũ với mong muốn được rèn luyện, trưởng thành và có cơ hội phục vụ lâu dài trong quân đội.

"Trọng và Thái chỉ là 2 trong số các CSM đợt này có tâm tư, hoàn cảnh đặc biệt, được chúng tôi nắm bắt nhanh và trực tiếp gặp gỡ, động viên ngay khi về đơn vị" - Trung tá Lê Minh Đức, Chính trị viên tiểu đoàn chia sẻ. Có những trường hợp chiến sĩ không còn cả bố lẫn mẹ, hoặc là lao động chính trong gia đình… Những trường hợp này, cán bộ các cấp trong đơn vị phân công nhau trực tiếp gặp gỡ, động viên, chia sẻ. Mặc dù còn nhiều bỡ ngỡ, nhớ nhà… nhưng hầu hết CSM đều sớm ổn định tư tưởng, yên tâm phấn khởi, xác định tốt nhiệm vụ.

Đơn vị còn quan tâm đầu tư sửa sang, nâng cấp cơ sở vật chất; làm mới trần nhựa, lát nền, bổ sung quạt tại các phòng ở, nhà ăn…, cùng nhiều pa-nô, khẩu hiệu mới. Đơn vị vừa được trên lắp đặt hệ thống bếp lò hơi cơ khí, bảo đảm nấu ăn nhanh, sạch sẽ, tiết kiệm chất đốt. Với đàn lợn gần 100 con, đơn vị tổ chức giết mổ tập trung, làm đậu phụ, cung cấp đủ thịt lợn và đậu phụ cho bếp ăn với giá rẻ hơn ngoài thị trường, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm…

Cán bộ chủ động gần gũi động viên, chia sẻ với từng hoàn cảnh CSM, quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần…, giúp CSM nhanh chóng hòa nhập với môi trường quân ngũ, tăng cường đoàn kết cán - binh, là một trong những “bí quyết” để Tiểu đoàn 11 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM và huấn luyện, đào tạo hạ sĩ quan chỉ huy, các đối tượng chuyển binh chủng… trong những năm qua.

Bài và ảnh: QUÂN ANH