Từ năm 2016 đến nay, toàn quân có 629 gia đình đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở với tổng kinh phí lên tới hơn 49 tỷ đồng.

Mô hình giàu tính nhân văn

“Từ hôm dọn về nhà mới, vợ chồng tôi vẫn luôn bảo nhau, những ngày khó khăn, vất vả về nơi ăn chốn ở đã qua rồi. Có được điều đó cũng nhờ tấm lòng, tình cảm của cán bộ chỉ huy, của đồng chí, đồng đội Kho K850 (Cục Quân khí, Tổng cục Kỹ thuật), của Ban CĐQP. Vợ chồng tôi sẽ cố gắng hơn trong công việc cũng như nuôi dạy con cái để ngôi nhà thêm ấm áp”. Đó là tâm sự của Thượng úy QNCN Phạm Đình Hưng, ĐVCĐ bộ phận Xưởng Bảo dưỡng, sửa chữa Kho K850 trong ngày khánh thành và bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”. 

Niềm vui của gia đình Thượng úy QNCN Phạm Đình Hưng (thứ 4, phải sang), Kho K850, Cục Quân khí, Tổng cục Kỹ thuật trong ngày khánh thành nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”. 

Đến chúc mừng gia đình anh Hưng ngày hôm đó, lãnh đạo, chỉ huy, đồng chí đồng đội và tổ chức công đoàn ai cũng phấn khởi, hồ hởi, vui mừng. Theo tính toán của anh Hưng, tổng kinh phí xây dựng ngôi nhà gần 200 triệu đồng, trong đó Ban CĐQP hỗ trợ 80 triệu đồng, đơn vị hỗ trợ vật tư, vật liệu, công lao động giá trị khoảng 30 triệu đồng.

Quá trình khảo sát và trực tiếp tham dự lễ khánh thành và bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” ở nhiều cơ quan, đơn vị trong toàn quân, chúng tôi đều cảm nhận rất rõ niềm vui, hạnh phúc, sự xúc động của cả phía người đi trao và người được nhận.

Theo Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban CĐQP: "Chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” do Ban CĐQP phát động từ năm 2004 với tên ban đầu là “Một tỷ đồng vì CNVC, lao động quốc phòng nghèo". Mục tiêu chương trình hướng đến giúp đỡ cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ ở các đơn vị có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở.

Công đoàn cơ sở các đơn vị trong toàn quân vận động cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ ủng hộ 2.000 đồng/người/tháng. Hằng năm, Ban CĐQP phối hợp cùng cơ quan chính trị các đơn vị, doanh nghiệp quân đội chỉ đạo tổ chức công đoàn rà soát, lựa chọn đối tượng theo đúng tiêu chí, bảo đảm công khai, dân chủ, minh bạch với mức hỗ trợ ban đầu là 70 triệu đồng/nhà (năm 2019 được nâng mức 80 triệu đồng/nhà); sửa chữa là 30 triệu đồng/nhà. Từ khi triển khai đến nay, chương trình luôn nhận được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, chiến sĩ, ĐVCĐ, NLĐ trong toàn quân.

Góp sức, xây thêm nhiều mái ấm công đoàn

Quá trình triển khai thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, từng cơ quan, đơn vị có những cách làm sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với thực tiễn tình hình đơn vị. Theo Trung tá Nguyễn Văn Hòa, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Tổng công ty cổ phần Công trình Viettel (Tập đoàn  Công nghiệp-Viễn thông Quân đội): Cụ thể hóa chương trình, Công đoàn cơ sở Tổng công ty cổ phần Công trình Viettel triển khai mô hình “Nhà đoàn kết” với tiêu chí hướng đến các ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Chỉ tính hai năm trở lại đây, đơn vị đã khánh thành và bàn giao 22 “Nhà đại đoàn kết”; mỗi ngôi nhà ngoài nguồn kinh phí hỗ trợ là 80 triệu đồng, còn được đơn vị bảo đảm từ khâu thiết kế, nguyên vật liệu, đến 100% ngày công xây dựng.

Chia sẻ cách làm của tổ chức công đoàn Tổng công ty cổ phần Công trình Viettel, chúng tôi nhận được sự đồng tình, ủng hộ của lãnh đạo, chỉ huy nhiều đơn vị trong toàn quân. Hầu hết ý kiến cho rằng, cách làm này góp phần tiếp thêm động lực, niềm tin cho ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, gắn bó với đơn vị. Đồng thời nó cũng thể hiện rõ vai trò của lãnh đạo chỉ huy đơn vị, của tổ chức công đoàn, sự gắn kết đồng chí đồng đội trong việc quan tâm, chăm lo tới đời sống NLĐ.

Trên thực tế, quá trình triển khai xây dựng “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” ở nhiều cơ quan, đơn vị trong toàn quân, ngoài số tiền hỗ trợ của cấp trên, đơn vị còn hỗ trợ ĐVCĐ ngày công lao động, tặng vật liệu xây dựng và cử các tổ giám sát công trình chặt chẽ; tặng các vật dụng sinh hoạt thiết yếu trong cuộc sống...  

Nói về tính nhân văn, hiệu quả, sự linh hoạt, sáng tạo của chương trình, tại Hội nghị Sơ kết 5 năm thực hiện công tác chính sách xã hội trong Công đoàn Quân đội giai đoạn 2016-2021 diễn ra mới đây, Đại tá Nguyễn Đình Đức khẳng định: "Thực hiện chương trình, các tổ chức công đoàn cơ sở đã chủ động làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo, chỉ huy và vận động các tổ chức, cá nhân tại đơn vị, địa phương, gia đình, bạn bè, người thân hỗ trợ thêm về kinh phí, vật tư, công lao động...

Từ năm 2016 đến nay, Ban CĐQP đã hỗ trợ 275 nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” (trong đó xây mới 221 nhà, sửa chữa 54 nhà) tặng ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 18 tỷ 130 triệu đồng. Cùng với đó, công đoàn các đơn vị đã huy động kinh phí, hỗ trợ xây mới, sửa chữa 354 nhà với tổng số tiền 31 tỷ 250 triệu đồng. Kết quả đó là nguồn động viên lớn để ĐVCĐ, người lao động trong quân đội yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bài và ảnh: VÂN ANH