Đây là một trong nhiều phong trào cụ thể hóa việc thực hiện Cuộc vận động "Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" của đơn vị. Binh nhất Nguyễn Tứ Quý, Đại đội 3, Tiểu đoàn 2, quê ở phường 6 (quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh) tự nguyện gửi 200.000 đồng cho cán bộ để gửi vào tài khoản của mình ở ngân hàng. Trò chuyện với chúng tôi, Quý cho hay: “Số tiền tiết kiệm tôi dự định dùng để học nghề và tìm việc làm khi xuất ngũ. Tiết kiệm giúp tôi chi tiêu có kế hoạch, không hoang phí như trước nữa”. Chiến sĩ Trần Văn Tuấn, nhà ở phường 10, quận 10, TP Hồ Chí Minh thì xúc động: “Tháng 12-2015, bố tôi bị bệnh, gia đình lại khó khăn, nhưng tôi có một triệu đồng tiết kiệm từ phụ cấp để giúp gia đình. Bố tôi rất phấn khởi nên bệnh cũng thuyên giảm nhanh”.

Chiến sĩ Đại đội 3 (Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn PK 77) nhận thẻ tiết kiệm phụ cấp.  

Tìm hiểu, chúng tôi được biết, phần lớn chiến sĩ Tiểu đoàn 2 đều ở TP Hồ Chí Minh. Một số chiến sĩ vẫn giữ thói quen chi tiêu hoang phí, dẫn đến việc chấp hành kỷ luật có thời điểm chưa nghiêm, ngại rèn luyện, học tập, công tác; ý thức bảo quản vật chất dùng chung cũng hạn chế. Nắm được thực trạng này, chỉ huy Lữ đoàn Phòng PK 77 hướng dẫn Tiểu đoàn 2 thí điểm thực hiện mô hình “5 tiết kiệm”, gồm: Tiết kiệm công sức trong học tập, rèn luyện; tiết kiệm điện, nước sinh hoạt; tiết kiệm phụ cấp hằng tháng; tiết kiệm trong khai thác, bảo quản vũ khí trang bị kỹ thuật; tiết kiệm trong lao động, sản phẩm tăng gia sản xuất. Để thực hiện hiệu quả mô hình trên, Tiểu đoàn 2 đã lấy ý kiến dân chủ của chiến sĩ, xây dựng quy chế, tổ chức sinh hoạt sâu rộng, làm cho cán bộ, chiến sĩ hiểu rõ ý nghĩa của thực hành tiết kiệm, tự giác đăng ký thực hiện. Đơn vị lập sổ tiết kiệm cho từng chiến sĩ, sau đó gửi ngân hàng. Khi chiến sĩ xuất ngũ hoặc gia đình có việc khó khăn đột xuất, đơn vị rút tiền gửi lại chiến sĩ. Chỉ huy đơn vị cũng tăng cường kiểm tra, giám sát hàng quán xung quanh và phát huy vai trò gương mẫu của đội ngũ cán bộ, tổ chức tốt các hoạt động giao lưu với tuổi trẻ địa phương để tạo sự lan tỏa. Đơn vị có sổ ghi chép cụ thể hằng tháng, có chữ ký của chiến sĩ; thường xuyên biểu dương gương điển hình tiên tiến, giáo dục định hướng tư tưởng của nội dung “5 tiết kiệm”, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Triển khai từ tháng 6-2014, đến nay, toàn đơn vị đã tiết kiệm được gần 100 triệu đồng. Chiến sĩ Nguyễn Thái Sơn, Đại đội 3, Tiểu đoàn 2, khoe với chúng tôi: “Thực hiện mô hình “5 tiết kiệm”, tôi bỏ được thuốc lá, chủ động nắm vững kế hoạch công tác của đơn vị và tận dụng thời gian học tập. Tại hội thi mô hình, đồ dùng huấn luyện năm 2016, tôi có 2 sáng kiến “Hạn chế tầm bắn pháo” và “Giá tăng võng cơ động” được áp dụng vào huấn luyện”.

Thượng tá Lương Khắc Quang, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn PK 77 cho biết: “Từ cách làm của Tiểu đoàn 2, chỉ huy lữ đoàn đã chỉ đạo nhân rộng mô hình ra toàn đơn vị. Đây cũng là điểm nhấn trong đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện Cuộc vận động "Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" của tuổi trẻ đơn vị. Thông qua mô hình, vừa giúp đơn vị giáo dục chiến sĩ đức tính tiết kiệm, vừa là biện pháp để cán bộ các cấp quản lý, rèn luyện tốt quân nhân, xây dựng nền nếp chính quy. Đó cũng là một biện pháp khơi dậy tính năng động, sáng tạo của tuổi trẻ, nâng cao chất lượng huấn luyện, rèn luyện, xây dựng đơn vị của cán bộ, chiến sĩ trẻ”. 

Bài và ảnh: DUY HIỂN