Báo cáo tại hội nghị khẳng định: Trong điều kiện đơn vị đóng quân phân tán, độc lập trên địa bàn rộng, nhiều trạm đứng chân ở núi cao, đảo xa, điều kiện kinh tế - xã hội còn khó khăn; môi trường công tác khắc nghiệt, cường độ trực SSCĐ cao; đời sống hậu phương gia đình của một số cán bộ, chiến sĩ còn nhiều khó khăn; cùng với tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường, internet và mạng xã hội, song với quyết tâm chính trị cao và nhiều biện pháp đồng bộ, hiệu quả, năm 2025, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Trung đoàn 351 đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác tư tưởng; chú trọng phát huy dân chủ ở cơ sở, duy trì nghiêm kỷ luật, kỷ cương, bảo đảm an toàn trong huấn luyện, SSCĐ và công tác thường xuyên.

Đại tá Nguyễn Hữu Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 351 phát biểu.

Công tác nắm, quản lý tư tưởng bộ đội được tiến hành chặt chẽ; nhiều mô hình, cách làm hiệu quả được duy trì và phát huy như: “Mỗi trạm một điểm tựa”, “Tổ 3 người”, “Tổ tư vấn tâm lý, pháp lý quân nhân”... kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh, góp phần giữ vững ổn định chính trị, tư tưởng trong toàn đơn vị. 100% cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, đoàn kết, gắn bó với đơn vị; không để xảy ra vi phạm pháp luật, kỷ luật và mất an toàn.

Quang cảnh hội nghị.

Hội nghị thống nhất phương hướng, biện pháp tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và bảo đảm an toàn trong thời gian tới; trọng tâm là dự báo sát tình hình, đề ra giải pháp cụ thể, thiết thực, gắn với trách nhiệm của từng cấp, từng cơ quan, đơn vị, góp phần ngăn chặn, giảm thiểu vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

 Phút giải lao của cán bộ chiến sĩ Trạm 545, Trung đoàn Ra đa 351.

Kết luận hội nghị, Đại tá Nguyễn Hữu Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 351 nhấn mạnh: Cấp ủy, chỉ huy các cấp cần tiếp tục phát huy dân chủ gắn với siết chặt kỷ luật, kỷ cương; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những khâu yếu, mặt yếu; xác định rõ trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân trong tổ chức thực hiện.