QĐND - Đảng ủy-Bộ Tư lệnh Quân khu 5 vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cán bộ 5 năm (2001-2005). Đồng chí Trung tướng Phạm Văn Long, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị đến dự và chỉ đạo Hội nghị.

5 năm qua, đội ngũ cán bộ của Quân khu từng bước được điều chỉnh, bổ sung, kiện toàn theo quy hoạch tổ chức biên chế mới, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Số lượng cán bộ và cơ cấu đội ngũ cán bộ từng bước cân đối cả về cấp bậc, chức vụ, loại cán bộ. Cán bộ là người tại chỗ chiếm 91,85%. Đại đa số cán bộ của Quân khu luôn thể hiện sự trung thành tuyệt đối với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm... Cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ xây dựng quân đội trong tình hình mới. So với năm 2001, tỷ lệ đào tạo cơ bản tăng 2,89%, trình độ cao đẳng, đại học trở lên tăng 19,35%. Có hơn 80% cán bộ chủ trì các cấp hoàn thành tốt nhiệm vụ trên các cương vị được giao.

Trong 5 năm tới, Quân khu tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức và năng lực trí tuệ, có trình độ kiến thức ngày càng cao. Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ trì, chỉ huy kế tiếp vững chắc ở tất cả các cấp, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững chắc các thế hệ cán bộ; thực hiện có hiệu quả chế độ một người chỉ huy gắn với thực hiện chế độ chính ủy, chính trị viên trong quân đội. Tập trung lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ 5 năm tới có đủ số lượng theo biên chế, có chất lượng tốt, có cơ cấu hợp lý, đáp ứng được sự phát triển của tình hình và nhiệm vụ trong thời bình và sẵn sàng mở rộng lực lượng khi có tình huống xảy ra. Đặc biệt, chú trọng nâng tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số 12-15% so với đội ngũ cán bộ. Phấn đấu đến năm 2010 có 50% sĩ quan có trình độ đại học trở lên; 75% cán bộ giáo viên có trình độ đại học và sau đại học...

ĐẶNG TRUNG HỘI