Đến dự chương trình có các đồng chí: Đại tá Trần Văn Định, Phó chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần; Thượng tá Nguyễn Thế Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 32.

Trong 5 năm qua (2017-2022), phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được Công ty Cổ phần 32 (Tổng cục Hậu cần) triển khai toàn diện, sâu rộng, tạo bước chuyển biến quan trọng và sự phát triển toàn diện cho đơn vị. Hiệu quả phong trào đã góp phần tạo động lực cho mỗi đoàn viên công đoàn, người lao động luôn nỗ lực phấn đấu nâng cao năng suất lao động, bảo đảm chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tiết giảm chi phí, làm lợi hàng tỷ đồng... Qua đó, đóng góp quan trọng xây dựng Đảng bộ Công ty Cổ phần 32 trong sạch vững mạnh, công ty vững mạnh toàn diện.

leftcenterrightdel
 Đại tá Trần Văn Định, Phó chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần phát biểu tại hội nghị.
 
leftcenterrightdel
 Khen thưởng tập thể tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2017-2022.
 
leftcenterrightdel
Công ty Cổ phần 32 trao khen thưởng các điển hình cá nhân tiêu biểu. 
 

Phát biểu tại hội nghị, Đại tá Trần Văn Định, Phó chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần đã biểu dương, chúc mừng thành tích tiêu biểu của Công ty Cổ phần 32 trong thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đồng thời, yêu cầu trong thời gian tới, công ty tiếp tục bồi dưỡng quyết tâm và động cơ thi đua đúng đắn, khơi dậy ý thức tự giác, lòng nhiệt tình và sức sáng tạo của mọi tổ chức, cá nhân. Ngoài ra, đưa phong trào thi đua sát với những mục tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả nhằm tạo sức mạnh tổng hợp giúp công ty hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ quốc phòng, kinh tế.

leftcenterrightdel
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Công ty Cổ phần 32 xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến.

Tại hội nghị, Công ty Cổ phần 32 đã tuyên dương, trao khen thưởng 1 tập thể, 20 cá nhân điển hình tiên tiến trong thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2017-2022.

Tin, ảnh: HÙNG KHOA