Cần có sách, báo giải trí

Tôi có một chị bạn đang làm công nhân tại một nhà máy ở cụm công nghiệp Khai Quang, tỉnh Vĩnh Phúc. Chị cho biết, doanh nghiệp nơi chị làm việc hầu như không có các hoạt động, phương tiện phục vụ giải trí cho người lao động, ngay cả báo hàng ngày cũng thiếu. Do thời gian làm việc và điều kiện sống rất khó khăn mà các chị hầu như không có điều kiện để đến các khu vui chơi giải trí. Phần đông là thanh niên nên các chị rất thích được đọc sách báo, xem chương trình truyền hình... Dù thời gian nghỉ giải lao không nhiều nhưng các chị mong muốn chỉ cần hàng ngày tranh thủ lúc nghỉ được xem một vài tờ báo. Tuy nhiên, không phải ở doanh nghiệp nào niềm vui nhỏ này cũng được quan tâm đến. Cũng có nhiều doanh nghiệp hàng ngày đều có một lượng báo mới dành cho người lao động đọc vui trong giờ nghỉ. Nhưng ngược lại, cũng không ít doanh nghiệp chỉ mua báo về cho công nhân khi sắp có đoàn kiểm tra hay khi có bãi công đòi quyền lợi. Họ thể hiện sự quan tâm đến người lao động lúc đó để giải quyết những tình thế, rồi đâu lại vào đấy, chẳng được bao nhiêu ngày.

Chăm lo tốt đời sống tinh thần cho người lao động là động lực tích cực, góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Thực tế phát triển nhiều doanh nghiệp cho thấy, doanh nghiệp nào luôn quan tâm, chú trọng chăm lo chu đáo đời sống tinh thần cho người lao động của đơn vị mình thì tại những nơi đó, người lao động sẽ đáp lại bằng sự chuyên tâm, chăm chỉ làm việc, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp nhiều hơn. Để phát huy tốt hiệu quả này, các doanh nghiệp nên chú trọng quan tâm đời sống tinh thần của người công nhân và hãy bắt đầu bằng việc đầu tư phục vụ sách, báo giải trí cho họ.

Khẩn trương bàn giao các công trình lưới điện

Theo thống kê của điện lực tỉnh Cao Bằng, hiện toàn tỉnh vẫn còn 96 công trình điện với 95 máy biến áp, 138,6km đường dây trung áp và gần 500km đường dây hạ thế có giá trị hơn 90 tỷ đồng được hoàn thành từ mấy năm nay nhưng chưa được chủ đầu tư tiến hành bàn giao cho điện lực Cao Bằng quản lý, dẫn đến hiệu quả hoạt động của các công trình bị xuống cấp, gây lãng phí. Một số công trình hoàn thành từ 2, 3 năm nay chưa được bàn giao đã hỏng, điển hình là hai máy biến áp Hồng Quang và Hồng Định 3 của huyện Quảng Yên có sự cố nên đã bị cháy. Thậm chí có công trình, chưa bàn giao nhưng đã đưa vào sử dụng, do không duy tu, bảo dưỡng nên xuống cấp rất nhanh. Số các công trình chưa được bàn giao tập trung chủ yếu do các đơn vị là Sở Công nghiệp, Điện lực Cao Bằng và một số huyện làm chủ đầu tư. Nguyên nhân của việc chậm tiến độ bàn giao này chủ yếu thuộc về các chủ đầu tư do chưa làm đúng, đủ thủ tục, hồ sơ quyết đoán công trình. Do bị chậm bàn giao, chưa phải là tài sản của ngành nên việc khấu hao tài sản cố định (10%/năm) đã không được thực hiện, gây lãng phí hàng chục tỷ đồng mỗi năm dẫn đến các công trình khi bị sự cố, xuống cấp không có kinh phí khắc phục duy tu, bảo dưỡng kịp thời, còn người dân những khu vực này thì phải chịu cảnh mất điện hàng giờ, thậm chí là nhiều ngày.

Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng việc đầu tư, phát triển hệ thống lưới điện luôn được lãnh đạo tỉnh Cao Bằng quan tâm, coi là nhiệm vụ thiết yếu trong phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Vì vậy, để những công trình trên sớm phát huy hiệu quả, phục vụ nhu cầu sinh hoạt và sản xuất của nhân dân các địa phương, đề nghị các ban ngành liên quan và chủ đầu tư các công trình cần khẩn trương hoàn thiện nốt các nội dung, thủ tục thanh quyết toán, sớm bàn giao công trình cho ngành điện để những hệ thống lưới điện này sớm phát huy được hiệu quả.

Cần chấn chỉnh vi phạm an toàn lao động

Tỉnh Nghệ An vừa thực hiện đợt kiểm tra, với sự tham gia của các ngành chức năng Sở LĐTBXH, Công nghiệp, Xây dựng… nhằm chấn chỉnh tình trạng vi phạm an toàn lao động trên địa bàn toàn tỉnh. Theo đó, tỉnh sẽ thực hiện một số biện pháp như yêu cầu doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động cam kết thực hiện các biện pháp bảo hộ lao động cho người lao động, nếu vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm. Từ nay đến cuối năm 2006, ít nhất 80% doanh nghiệp có tính chất nguy hiểm, phải huấn luyện cho công nhân các biện pháp bảo đảm an toàn lao động. Tình trạng vi phạm an toàn lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Nghệ An đang diễn ra rất nghiêm trọng, nhiều nhất là các doanh nghiệp thuộc ngành giao thông, xây dựng. Tại huyện Quỳ Hợp, vùng trọng điểm khai thác đá của tỉnh, mỗi năm có từ 15 đến 20 vụ tai nạn lao động gây chết người. Nguyên nhân của tình trạng tai nạn lao động gia tăng trên địa bàn Nghệ An là do các doanh nghiệp chưa tuân thủ nghiêm quy định về bảo hộ lao động. Tại các công trường khai thác đá, quặng thiếc, tính chất công việc rất nguy hiểm, nhưng các doanh nghiệp vẫn không chú ý đầu tư kinh phí để bảo hộ lao động cho các công nhân theo đúng quy định. Trong khi đó, theo quy định, khi xảy ra các vụ tai nạn lao động, doanh nghiệp phải báo cáo nhanh nhất đến cơ quan công an nơi gần nhất và đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cùng cơ quan chủ quản nhưng rất ít doanh nghiệp thực hiện. Mong rằng, với việc chấn chỉnh vi phạm an toàn lao động, tình trạng tai nạn lao động của tỉnh Nghệ An sẽ giảm đáng kể, bảo đảm an toàn cho người lao động.

LÊ ĐỨC HÒA, NGUYỄN TRUNG TỚi, NGUYỄN VĂN NHẬT