Theo thống kê của các cơ quan chức năng, mô hình Câu lạc bộ phòng, chống tội phạm (CLBPCTP) đã và đang phát triển mạnh ở nước ta. Đây chính là một trong những biện pháp quan trọng để góp phần đấu tranh có hiệu quả với các loại tội phạm.
Các câu lạc bộ ngày càng phong phú: Thực tế công tác phòng, chống tội phạm và giữ gìn an ninh trật tự thời gian qua cho thấy vai trò quan trọng của các CLBPCTP ra đời và hoạt động tích cực ở nhiều nơi, thu hút đông đảo người dân tham gia, vừa làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật vừa động viên, khuyến khích nhân dân chấp hành và thực hiện các quy định của luật pháp. Kết quả tìm hiểu của cơ quan chức năng đã cho thấy, những nơi có các CLBPCTP hoạt động thường xuyên, hiệu quả thì tình hình an ninh trật tự luôn được duy trì và bảo đảm khá hơn các địa bàn khác. Chúng tôi thấy ngày càng có nhiều mô hình phòng, chống tội phạm xuất hiện ở các ngành, các địa phương dưới dạng các câu lạc bộ. Ví dụ như Câu lạc bộ tuổi trẻ, Câu lạc bộ của hội phụ nữ hay như tỉnh Nghệ An có mô hình Câu lạc bộ “Nông dân với pháp luật”. Chúng tôi đề nghị các ngành, các địa phương cần huy động khả năng và tiềm lực vốn có của ngành, địa phương mình để tiếp tục duy trì và mở rộng, củng cố và phát triển mô hình CLBPCTP cả về số lượng và chất lượng.
Trần Việt
(Bộ Công an)
Thu hút hơn 5.000 người tham gia sinh hoạt: Vấn đề đặt ra cho các CLBPCTP hiện nay là làm sao thu hút đông đảo sự hưởng ứng, tham gia sinh hoạt của người dân. Hội viên càng nhiều, hoạt động tích cực, có chất lượng, sẽ đem lại kết quả cao cho các hoạt động của câu lạc bộ. Tỉnh Bắc Giang thực hiện khá tốt việc xây dựng các CLBPCTP với sự tham gia của nhiều người. Chỉ tính riêng ở huyện Yên Thế đã triển khai xây dựng và thành lập được 160 câu lạc bộ phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội tại 200 thôn, bản với gần 5.000 người tham gia sinh hoạt. Số hội viên của các CLBPCTP trên đều tự nguyện tham gia sinh hoạt với tinh thần, thái độ nhiệt tình có trách nhiệm cao. Nhiều người tham gia liên tục trong thời gian dài mà không hề đòi hỏi chế độ bồi dưỡng, ưu tiên, ưu đãi gì. Tôi nghĩ những kinh nghiệm, cách làm hay cũng như sự nhiệt tình của các hội viên câu lạc bộ trên đây ở huyện Yên Thế cần được xem xét, nghiên cứu, rút kinh nghiệm để phổ biến và áp dụng nhằm phát triển nhiều hơn ở các địa phương khác.
Hoàng Văn Hùng
(huyện Yên Thế, tỉnh Bắc Giang)
Liên tục đổi mới phương thức hoạt động: Để thu hút việc tham gia của đông đảo các hội viên thì CLBPCTP cần chủ động cải tiến, đổi mới các hình thức hoạt động. Nếu hình thức hoạt động phù hợp, sinh động thì sẽ có đông người tham gia và hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ rất hiệu quả. Ngược lại, hoạt động của câu lạc bộ mà khô cứng, thiếu linh hoạt, quá gò bó sẽ hạn chế trong sinh hoạt và tác dụng cũng kém hơn rất nhiều. Vì vậy, các câu lạc bộ phải không ngừng cải tiến nội dung, phương pháp hoạt động, tìm ra những cách làm phù hợp với từng địa bàn và các đối tượng cụ thể. Tại TP Đà Nẵng, Sở Tư pháp phối hợp với thành Đoàn tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm hoạt động Câu lạc bộ “Tuổi trẻ phòng, chống tội phạm” trên địa bàn thành phố. Qua tổng kết đã kịp thời rút ra nhiều bài học thành công và hạn chế để tìm ra các cách làm mới hay hơn. Đề nghị công tác tổng kết, rút kinh nghiệm, đổi mới phương thức hoạt động của các CLBPCTP tiến hành thường xuyên và chu đáo hơn, kiên quyết không để xảy ra tình trạng đầu voi đuôi chuột, chạy theo hình thức.
Nguyễn Thị Linh
(quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng)
Có hình thức khen thưởng phù hợp: Các CLBPCTP ra đời và hoạt động đều vì mục đích đấu tranh với tội phạm, bảo vệ an ninh trật tự chứ không phải để chạy theo thành tích, lấy khen thưởng. Nhưng nếu công tác khen thưởng đúng đắn, kịp thời, có hiệu quả thì lại có tác dụng giúp các câu lạc bộ phát triển tốt hơn. Do đó đề nghị các ngành, các địa phương chú ý đến việc động viên, cổ vũ, tạo điều kiện thuận lợi để các câu lạc bộ phòng, chống tội phạm hoạt động thường xuyên, tích cực và hiệu quả. Trên thực tế thời gian qua, nhiều nơi chưa làm tốt việc này, thiếu quan tâm đến động viên, khen thưởng; khen thưởng chưa chính xác, có tính đổ đồng hoặc hình thức khen thưởng chưa phù hợp, nặng về vật chất, coi nhẹ tinh thần hay ngược lại. Những cách làm không phù hợp ấy khiến cho một số câu lạc bộ hoạt động thiếu hứng khởi, kém sôi nổi và hiệu quả không cao. Chúng ta phải nhanh chóng có các biện pháp tích cực, phù hợp để triển khai có hiệu quả cao hơn việc khen thưởng đối với các câu lạc bộ và các hội viên có thành tích trong quá trình hoạt động. Đồng thời cũng cần duy trì thường xuyên việc kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở, uốn nắn những nơi làm chưa tốt để tạo ra sự chuyển biến thật sự trong lĩnh vực này.
Lê Văn Thành
(Xuân Quang, Bảo Thắng, Lào Cai)