QĐND - Thời gian qua, Báo Quân đội nhân dân có nhận được đơn thư của một số công dân và doanh nghiệp XKLĐ hỏi về chế độ bồi thường bảo hiểm cho người lao động bị tai nạn tại Ma-lai-xi-a. Chúng tôi đã làm việc với cơ quan chức năng và thông tin với bạn đọc như sau:

Vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có công văn số 1513/QLLĐNN-QLLĐ, thông tin cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để các doanh nghiệp biết và hướng dẫn người lao động về chính sách, chế độ, thủ tục, hồ sơ đối với việc bồi thường bảo hiểm cho người lao động nước ngoài bị tai nạn lao động tại Ma-lai-xi-a. 

Đối tượng được hưởng bảo hiểm

Luật áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Ma-lai-xi-a có tiền lương không thấp hơn 500RM/tháng hoặc lao động giản đơn (bất kể với mức tiền lương nào). Luật này không áp dụng đối với lao động giúp việc gia đình nước ngoài tại Ma-lai-xi-a.

Lao động làm việc tại Ma-lai-xi-a. Ảnh: Internet

Trong thời gian làm việc tại nơi làm việc, người lao động xảy ra tai nạn lao động trong tình trạng đang thực hiện hành vi vi phạm pháp luật hoặc vi phạm nội quy công ty thì sẽ không được bảo hiểm bồi thường, trừ các trường hợp sau: Những hành vi đó được thực hiện do mệnh lệnh của chủ sử dụng vì mục đích liên quan tới hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại của chủ sử dụng. Vụ tai nạn vẫn xảy ra dù người lao động có thực hiện những hành vi vi phạm này hay không hoặc người lao động phải thực hiện do hoàn cảnh bắt buộc. Hoặc vụ tai nạn xảy ra khi người lao động đang thực hiện một nhiệm vụ của chủ và đang trên đường đi tới nơi làm việc, hoặc từ nơi làm việc đi ra một phương tiện giao thông (đường bộ, đường sắt, đường thủy, đường hàng không) được điều khiển bởi chủ sử dụng/đại diện của chủ hoặc những cá nhân khác có thỏa thuận với chủ mà những cá nhân này không có giấy phép vận hành phương tiện công cộng.

Mức chi trả bảo hiểm

Tử vong do tai nạn lao động trong vòng 12 tháng kể từ thời điểm xảy ra tai nạn: Mức bảo hiểm chi trả/lao động không vượt quá mức thấp hơn hoặc 18.000RM hoặc 60 tháng lương cơ bản, ngoài ra bảo hiểm chi trả thêm 7.000RM/lao động theo hệ thống chi trả bảo hiểm lao động FWCS, theo đó tổng chi trả bảo hiểm không quá 25.000RM/lao động.

Tai nạn dẫn đến vĩnh viễn mất khả năng lao động toàn phần trong vòng 12 tháng kể từ thời điểm xảy ra tai nạn: Mức bảo hiểm chi trả/lao động không vượt quá mức thấp hơn 23.000RM hoặc 60 tháng lương cơ bản.

Tai nạn dẫn đến tạm thời mất khả năng lao động (toàn phần hoặc một phần) có mức bồi thường chi trả theo định kỳ 1/2 tháng kể từ thời điểm người lao động bị mất khả năng lao động tạm thời, trong đó: 1/2 tháng đầu tiên được chi trả bằng tiền lương của 1/2 tháng tại thời điểm ngay trước khi bị mất khả năng lao động tạm thời; từ 1/2 tháng tiếp theo (nhưng không vượt quá 05 năm) sẽ được chi trả bằng 1/3 tiền lương tháng của người lao động (tháng ngay trước thời điểm mất khả năng lao động tạm thời) nhưng không vượt quá 165RM. 

Tai nạn dẫn tới bệnh nghề nghiệp trong vòng 12 tháng kể từ thời điểm xảy ra tai nạn: Mức bảo hiểm chi trả căn cứ theo loại hình nghề nghiệp và bệnh tật mắc phải.

Khi xảy ra tai nạn lao động, chủ sử dụng có trách nhiệm giới thiệu người bị nạn đến khám tại cơ sở y tế có đăng ký trong thời gian sớm nhất và chịu mọi chi phí khám, chữa bệnh. Người bị nạn sẽ nhận được khoản bảo hiểm chi trả định kỳ 1/2 tháng trong thời gian khám, chữa bệnh tới khi bình phục (ở bệnh viện hoặc điều trị ở nhà). Với mức bảo hiểm chi trả/lao động không vượt quá mức thấp hơn hoặc chi phí thực tế của việc hồi hương người bị nạn về quốc gia người bị nạn thường trú trước khi sang Ma-lai-xi-a hoặc 4.800RM/lao động.

Hà Vũ