QĐND - Ngày 1-6-2010, Công ty cổ phần dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Thanh Hóa, chi nhánh Hà Tĩnh (viết tắt Công ty LEESCO) đã có văn bản gửi UBND tỉnh Kon Tum về tuyển chọn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (Ma-lai-xi-a, Liên bang Nga, Síp, Ả-rập Xê-út…) theo tinh thần quyết định 71/QĐ-TTg, ngày 29-4-2010 của Thủ tướng Chính phủ về triển khai thí điểm tuyển chọn lao động tại hai huyện nghèo Kon Plông và Tu Mơ rông (tỉnh Kon Tum). Theo đó, UBND huyện Kon Plông đã yêu cầu Công ty LEESCO phải cung cấp đầy đủ các văn bản mang tính pháp lý, cam kết trách nhiệm về quản lý người lao động khi làm việc ở nước ngoài, bảo đảm thông tin về người lao động như tình trạng sức khỏe, điều kiện sống, làm việc, mức lương… đối với địa phương sẽ tạo điều kiện để hoàn chỉnh hồ sơ vay vốn và giải ngân cho người lao động.

Danh sách lao động được Công ty LEESCO tuyển đi xuất khẩu lao động.

 

Ngày 30-9-2010, Công ty LEESCO rốt ráo tuyển chọn được 50 lao động tại hai xã Ngọc Tem và Pờ-Ê. Sau đó 41 lao động trong số này được đưa về Trung tâm dạy nghề Măng Đen để học ngoại ngữ. Ngày 6-10-2010, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Kon Plông tiến hành kiểm tra nơi ăn ở, học tập của học viên thì mới “tá hỏa”, trong số 23 lao động được bố trí ở tại nhà ông Nguyễn Nhân Quyền (Măng Đen, huyện Kon Plông) do Công ty LEESCO thuê, với điều kiện cho “ngủ tập thể” dưới… nền sàn nhà! Không có mùng tránh muỗi, không chăn đắp, phòng ở dành cho học viên nữ lại không có điện. Sau đó Phòng Y tế huyện Kon Plông kiểm tra và kết luận: Điều kiện ăn, ở cho các học viên “không bảo đảm về môi trường”. Theo quy định trong thời gian học, chế độ tiền ăn được cấp 40.000 đồng/ngày, thì học viên chỉ nhận được 15.000 đồng/ngày, bên cạnh đó Công ty LEESCO đã không cấp áo quần đồng phục, tiền ở… theo quy định. Theo báo cáo của Công ty LEESCO thì đã tiến hành xét nghiệm, thử máu cho 33 lao động. Thế nhưng, Trung tâm Y tế huyện Kon Plông lại xác định là chỉ 16 người được xét nghiệm máu! Càng khó hiểu hơn khi người lao động chưa qua đào tạo, chưa qua khám sức khỏe mà Công ty LEESCO đã nhanh chóng “ký hợp đồng” với người lao động. Những lao động được tuyển chọn còn cho biết, Công ty LEESCO còn “kịp thời” hướng dẫn họ lập hồ sơ, ký kết hồ sơ vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Kon Plông. Đã có 8 lao động của xã Pờ-Ê được ngân hàng này giải ngân.

Càng khó hiểu hơn nữa là trong số danh sách 41 lao động được tuyển chọn, có tới 11 người dưới 18 tuổi, 22 người chưa có giấy chứng minh thư nhân dân và một người bị quá tuổi (hơn 40 tuổi). Đã thế phía Công ty LEESCO còn “quên” thông báo cho chính quyền địa phương và người lao động về quy mô đào tạo, cơ sở đào tạo và hợp đồng đào tạo, ngành nghề sẽ đào tạo, ngoại ngữ gì, thời gian đào tạo, hay địa điểm đào tạo, ai cấp chứng chỉ…

Từ những sai phạm nêu trên của Công ty LEESCO, Phó chủ tịch UBND huyện Kon Plông, Nguyễn Ngọc Ánh chỉ đạo: Tạm dừng việc tuyển lao động ở các xã còn lại trên địa bàn huyện để khắc phục những sai sót và Công ty LEESCO phải chịu trách nhiệm đưa số lao động đã tuyển tại hai xã Ngọc Tem và Pờ-Ê trở về với gia đình và địa phương.

Dư luận xã hội ở huyện Kon Plông rất bức xúc trước sự việc nêu trên và kiến nghị các cơ quan chức năng của địa phương nhanh chóng vào cuộc điều tra làm rõ những mập mờ trong việc tuyển chọn, đào tạo lao động phục vụ nhu cầu đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của Công ty LEESCO. Trên cơ sở đó có biện pháp xử lý nghiêm những cá nhân, tổ chức vi phạm, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân và tính nghiêm minh của pháp luật./.

 Bài và ảnh: An Nghệ