UBND tỉnh Bình Dương đã yêu cầu các sở, ngành và địa phương chuẩn bị tốt về nhân lực, cơ sở vật chất cho năm học 2017-2018, đảm bảo ngày khai giảng năm học mới thực sự là ngày hội đến trường. Bên cạnh việc rà soát quy hoạch, dành quỹ đất xây dựng trường lớp, Sở Giáo dục và Đào tạo và các địa phương phải sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất hiện có, không để xảy ra tình trạng học ca ba. Sở Kế hoạch và Đầu tư tham mưu UBND tỉnh chủ trương đầu tư công cho ngành Giáo dục và Đào tạo, ưu tiên những địa phương có số lượng học sinh tăng cao.

Theo Sở Giáo dục và Đạo tạo tỉnh Bình Dương, để tất cả học sinh đều có chỗ học, Sở đã chỉ đạo các đơn vị ưu tiên tiếp nhận trẻ 5 tuổi vào mẫu giáo; đối với lớp 1, tuyển sinh 100% trẻ cư trú trên địa bàn; xét tuyển 100% học sinh lớp 5 đã hoàn thành chương trình tiểu học vào học lớp 6 công lập. Đối với những học sinh tạm trú dưới 6 tháng, nếu không học đúng địa bàn cũng được điều chuyển đến học tại những địa bàn lân cận.

Nhằm chuẩn bị tốt cho năm học mới, đến tháng 8/2017, tỉnh đưa vào sử dụng 13 công trình mới với 251 phòng học; đồng thời, đầu tư tu sửa cơ sở vật chất hiện có, mua sắm trang thiết bị bổ sung phục vụ nhu cầu học tập, giảng dạy tại các trường. Hội đồng Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương đã thông qua kết quả tuyển dụng 1.136 viên chức. Cụ thể, bậc Mầm non có 261 ứng viên trúng tuyển; bậc Tiểu học có 431người trúng tuyển;bậc Trung học Cơ sở  có 362 người trúng tuyển; bậc Trung học Phổ thông và giáo dục thường xuyên có 82 người trúng tuyển. Tất cả những trường hợp trúng tuyển sẽ được ký hợp đồng, trong đó hợp đồng không thời hạn là 1.104 trường hợp, hợp đồng có thời hạn đến ngày 31-8-2018 là 32 trường hợp giáo viên tiếng Anh. Số giáo viên được tuyển mới cơ bản đáp ứng được nhu cầu giảng dạy ở các cấp học, tuy nhiên vẫn còn thiếu giáo viên một số môn như: tiếng Anh, Nhạc, Mỹ thuật, Tin học, Tổng Phụ trách Đội.

Trong đợt xét tuyển viên chức năm học 2017-2018, có 2.358 ứng viên đăng ký dự tuyển ở các cấp học. Việc tuyển dụng ưu tiên các tiêu chí: người dự tuyển sinh ra và lớn lên ở Bình Dương, tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm, xét tuyển theo thứ tự từ cao xuống thấp về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, loại tốt nghiệp, điểm trung bình. Ngoài ra, việc tuyển dụng còn xem xét ưu tiên nhóm trường đào tạo. Giáo viên Trung học Phổ thông, giáo viên tiếng Anh các cấp học phải đạt điểm kiểm tra, sát hạch theo quy định.

Theo ông Đặng Minh Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, để đáp ứng đủ giáo viên cho năm học mới, UBND tỉnh thống nhất chủ trương hợp đồng có thời hạn giáo viên tiếng Anh đạt điểm kiểm tra, sát hạch từ 40 đến dưới 50 điểm trong đợt xét tuyển vừa qua; hợp đồng có thời hạn đối với các chức danh còn thiếu nếu có nguồn; phân bổ hợp lý giáo viên, nhất là các địa bàn có số học sinh tăng cao. Về lâu dài, Sở Giáo dục và Đào tạo cần nâng cao công tác dự báo tình hình, phối hợp với các trường đại học, cao đẳng định hướng công tác đào tạo nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên.

TTXVN