Thấm nhuần lời dạy của Người, trong suốt quá trình xây dựng và trưởng thành của Quân đội ta, Phong trào Thi đua Quyết thắng (TĐQT) luôn được duy trì thường xuyên, liên tục và trở thành động lực to lớn trực tiếp góp phần cổ vũ, động viên cán bộ, chiến sĩ khắc phục mọi khó khăn, gian khổ, sáng tạo trong học tập, rèn luyện, chiến đấu… lập nên những chiến công oanh liệt trong công cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc trước đây cũng như trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.
Qua thực tiễn tổ chức Phong trào TĐQT đã xuất hiện nhiều mô hình hay với cách nghĩ, cách làm sáng tạo, đạt hiệu quả thiết thực, góp phần tỏa sáng phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ. Cùng với tổ chức chức Phong trào TĐQT, các cơ quan, đơn vị đã làm tốt việc biểu dương, tôn vinh, khen thưởng và tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, kịp thời động viên, khuyến khích các tập thể, cá nhân có thành tích, khơi dậy khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp, tinh thần hăng say trong huấn luyện, SSCĐ, công tác và lao động sản xuất, phòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, sự cố... Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, các tổ chức quần chúng vững mạnh xuất sắc.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Phong trào TĐQT vẫn còn những hạn chế, thiếu sót cần khắc phục. Đó là một số cấp ủy, chỉ huy chưa thực sự coi trọng việc lãnh đạo, chỉ đạo Phong trào TĐQT; việc giáo dục, xây dựng động cơ thi đua ở một số cơ quan, đơn vị chưa thường xuyên; nội dung thi đua còn dàn trải, có nơi còn biểu hiện hình thức; việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến trong thi đua còn thiếu chiều sâu. Công tác xây dựng, nhân điển hình tiên tiến chưa được quan tâm đúng mức, chưa có nhiều điển hình tiên tiến toàn diện, tính thuyết phục và phạm vi ảnh hưởng của một số điển hình còn hạn chế. Cá biệt có những điển hình còn biểu hiện thỏa mãn dừng lại. Thi đua thực hiện khâu đột phá trong xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật và cải cách hành chính quân sự có mặt hiệu quả chưa cao, chuyển biến chưa thực sự vững chắc, nhất là chưa dứt điểm các vụ việc vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, mất an toàn trong huấn luyện và tham gia giao thông... Những hạn chế, khuyết điểm nêu trên phần nào đã làm giảm tác dụng, hiệu quả của Phong trào TĐQT ở từng cơ quan, đơn vị và toàn quân.
Để đưa Phong trào TĐQT lên một tầm cao mới, trước hết cần tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, đề cao vai trò trách nhiệm của chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị; phát huy vai trò của hội đồng (tổ) thi đua-khen thưởng (TĐ-KT) các cấp đối với công tác TĐ-KT. Muốn đạt được điều đó, mỗi cấp ủy, chỉ huy phải xác định đúng vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của thi đua, làm cho tinh thần thi đua thấm sâu vào nhận thức, trở thành nhu cầu tự giác và hành động thường xuyên của mỗi cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời, tích cực, chủ động, sáng tạo đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức phong trào thi đua; nội dung thi đua phải toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, phù hợp, xác định đúng khâu đột phá và có quyết tâm cao trong quá trình thực hiện, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Kết hợp chặt chẽ Phong trào TĐQT với phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, phong trào thi đua của các cấp, các ngành, tạo sức mạnh tổng hợp trong thực hiện các mục tiêu thi đua. Việc chủ động, tích cực phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, nhân điển hình tiên tiến, khuyến khích đua, đuổi và vượt điển hình tiên tiến, tạo phong trào hành động cách mạng sôi nổi, rộng khắp trong mỗi cơ quan, đơn vị cũng là yếu tố quan trọng góp phần phát huy sức mạnh tổng hợp của tổ chức Đảng, quần chúng, các lực lượng, phương tiện và các nguồn lực nhằm thúc đẩy Phong trào TĐQT ngày càng hiệu quả, đi vào thực chất hơn.
LÊ DUY HỒNG