Tìm giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả các khu Kinh tế-quốc phòng

Trích phát biểu của Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Sinh Hùng

… Có thể khẳng định những kết quả đạt được về di dân là rất đáng kể. Với sự bố trí dân cư trên các địa bàn chiến lược, khai phá đất hoang hóa ở cả đất liền và đảo. Trong các dự án khu kinh tế-quốc phòng, kinh tế-xã hội kết hợp với quốc phòng-an ninh một cách nhuần nhuyễn nhất.

Trước đây, khi triển khai Chương trình 135, thấy nhiều vùng đông dân quá cần di chuyển, lại có nơi vắng vẻ quá cần đưa dân đến. Khi ấy đã có mô hình khu kinh tế-quốc phòng của Binh đoàn 15. Nhận thấy địa bàn di dân là nơi khó khăn nhất về cả điều kiện tự nhiên và xã hội, thế là nghĩ ngay đến Quân đội. Do đó Chính phủ mới có ý định giao cho Bộ quốc phòng đảm nhận nhiệm vụ di dân góp phần phân bổ lại dân cư ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng (ảnh: Internet).

Nhân dự Hội nghị này, tôi xin góp với các đồng chí mấy ý kiến. Trước hết phải khẳng định xây dựng các khu kinh tế-quốc phòng là chủ trương đúng. Chúng ta đã tổ chức các điểm dân cư và đơn vị hành chính, cấp xã và cả huyện mới, đem đến cho nhân dân hạ tầng cơ sở tốt hơn cùng điều kiện thuận lợi của sản xuất và đời sống. Việc này tạo ra thế trận mới cả về kinh tế và quốc phòng. Đã có chủ trương đúng rồi cần tiếp tục thực hiện cho tốt hơn. Nhưng cần tổng kết kỹ hơn về công tác quy hoạch, diện tích, địa điểm, bước đi từng giai đoạn… đều được tính kỹ hơn theo các yêu cầu toàn diện. Rà soát lại, nghiên cứu tăng cường mối quan hệ nhân dân với đơn vị, với dự án.

Trong quy hoạch, tính đến hệ thống các đồn biên phòng, chọn địa điểm phù hợp để xây dựng chương trình làm đường biên giới và yêu cầu triển khai nhiệm vụ. Xác định rõ mô hình nào có hiệu quả, trả lời được các vấn đề: tập trung hay phân tán, có nhiều thành phần kinh tế tham gia không, hoạt động theo tư cách doanh nghiệp hay không, quan hệ về quản lý hành chính, vùng dự án như thế nào, đầu vào, đầu ra cho dân thì ai lo…

Quản lý đầu tư và quản lý dự án với quản lý hành chính cũng là vấn đề phải nghiên cứu tiếp. Trừ Binh đoàn 15 và Binh đoàn 16 hình thành cộng đồng dân cư xã hội dựa vào sản xuất, chế biến cao su, có thể và cần phải lo nhiều về công trình xã hội, còn các đơn vị khác thì khó có đủ điều kiện để chăm lo lâu dài.

Các bộ, ngành phối hợp bàn cơ chế huy động nguồn lực cũng như huy động ngân sách. Cái gì đã đầu tư rồi thì phải dứt điểm. Thực tế cho thấy chỉ với số vốn đầu tư còn ít so với kế hoạch, mà di được lượng dân như thế cùng có thêm cơ sở hạ tầng là rất hiệu quả. Chính sách với mọi đối tượng, cả cán bô, chiến sĩ, công nhân viên và đồng bào, trong đó có chính sách về y tế, giáo dục, an sinh xã hội… nếu không bảo đảm được thì dân có đến rồi cũng bỏ đi, bộ đội ở đó mãi cũng chán.

Sau hội nghị này, Bộ quốc phòng cần có báo cáo đầy đủ lên Thủ tướng Chính phủ, cùng các bộ ngành tính toán kỹ, có những gì phải sửa đổi, bổ sung để làm tốt hơn.

Nhân dịp năm mới sắp đến, chúc cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên quốc phòng dồi dào sức khỏe, đạt thành tích mới trong huấn luyện, học tập, công tác và sản xuất.