QĐND - Sáng 28-5, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị Cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai phương hướng công tác nhân sự và quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành (BCH) Trung ương Đảng, khóa XII. Các đồng chí: Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; Lê Hồng Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư; Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương, chủ trì hội nghị.

Tham dự hội nghị còn có Thượng tướng Ngô Xuân Lịch, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam; đại diện lãnh đạo các ban cán sự đảng, đảng đoàn; đảng ủy trực thuộc Trung ương; các tỉnh ủy, thành ủy; các tập đoàn, tổng công ty trong cả nước.

Thay mặt Bộ Chính trị và Tiểu ban Nhân sự Đại hội XII, đồng chí Tô Huy Rứa trình bày phương hướng công tác nhân sự và quy trình giới thiệu nhân sự BCH Trung ương Đảng, khóa XII. Theo phương hướng công tác nhân sự đã được BCH Trung ương thảo luận, quyết nghị tại Hội nghị lần thứ 11 (khóa XI), đồng chí Tô Huy Rứa nhấn mạnh 4 vấn đề trọng tâm trong việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự tham gia BCH Trung ương Đảng, khóa XII, gồm 4 vấn đề: Bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, uy tín và tinh thần đoàn kết; số lượng, cơ cấu; tính kế thừa và phát triển; nội dung, phương pháp giới thiệu, lựa chọn nhân sự. Đồng chí Tô Huy Rứa nhấn mạnh: BCH Trung ương Đảng, khóa XII phải thật sự là một tập thể đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, dân giàu nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh; có tầm nhìn chiến lược; có trí tuệ, tư duy đổi mới, sáng tạo; tiêu biểu cho toàn Đảng về tính chiến đấu, tính kỷ luật; gắn bó mật thiết với nhân dân, quy tụ được sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng, toàn dân; đủ uy tín, năng lực lãnh đạo đất nước trong giai đoạn phát triển mới; có cơ cấu, số lượng hợp lý bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, có tính kế thừa và phát triển.

Về tiêu chuẩn Ủy viên BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, khóa XII, phương hướng công tác nhân sự nhấn mạnh ba nhóm tiêu chuẩn: Về bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, sự trung thành với Đảng, với dân tộc và nhân dân; về phẩm chất đạo đức cách mạng; về kiến thức, trí tuệ, năng lực, hiệu quả công tác. Trong đó, Ủy viên Trung ương Đảng phải là những đồng chí tiêu biểu của Đảng về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực công tác, nhấn mạnh hơn các tiêu chuẩn về sự kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; sự trung thành với Chủ nghĩa Mác - Lê-nin và tư tưởng Hồ Chí Minh, Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp của Nhà nước và lợi ích của dân tộc; về tầm trí tuệ, tư duy chiến lược, khả năng nắm bắt, đề xuất, giải quyết những vấn đề mới; về đạo đức cách mạng, tinh thần dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; gắn bó mật thiết với nhân dân; nói đi đôi với làm, quyết liệt trong hành động, dám đương đầu với khó khăn, thử thách; không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, tham vọng quyền lực, lợi ích nhóm; có ý thức giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, gương mẫu chấp hành sự phân công và nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; có ý thức trách nhiệm và khả năng tham gia thảo luận, đóng góp vào các quyết định chung của BCH Trung ương.

Đặc biệt lần này, phương hướng công tác nhân sự cũng yêu cầu: Kiên quyết không để lọt vào BCH Trung ương, khóa XII những người có một trong các khuyết điểm: Bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối, quan điểm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, quan liêu cục bộ, vận động cá nhân, phe cánh, lợi ích nhóm; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mị dân, chuyên quyền, độc đoán; không công bằng, công minh trong đánh giá, sử dụng cán bộ, trù dập người thẳng thắn đấu tranh, phê bình; chịu trách nhiệm chính về nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc để xảy ra tham nhũng, thất thoát, vụ việc tiêu cực lớn; bảo thủ trì trệ, làm việc kém hiệu quả, nói không đi đôi với làm; ý thức kỷ luật kém, không chấp hành sự điều động, phân công của tổ chức; kê khai tài sản không trung thực, bản thân hoặc vợ, chồng, con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức quyền để thu lợi bất chính; hoặc có vấn đề chưa rõ về lịch sử chính trị hoặc chính trị hiện nay.

Phát biểu kết luận hội nghị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Việc chuẩn bị công tác nhân sự Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng là một trong hai nhiệm vụ rất quan trọng. Cùng với công tác chuẩn bị văn kiện xác định đường lối, phương hướng lãnh đạo trong nhiệm kỳ tới, thì công tác nhân sự cũng bắt đầu được tiến hành và hết sức chú trọng. Bởi công tác nhân sự là vấn đề có tính quyết định đến hiệu quả việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng. Tổng Bí thư cho rằng: Đường lối nào thì cán bộ ấy. Trên cơ sở đường lối, quan điểm, phương hướng nhiệm vụ chính trị mà xem xét nhân sự. Vì vậy, ai đáp ứng được yêu cầu thực hiện đường lối ấy thì mới tham gia vào BCH Trung ương, tham gia BCH Đảng bộ các cấp. Đường lối là cơ sở để quyết định làm công tác nhân sự. Tuy nhiên, cán bộ là người làm ra đường lối, chủ trương, vì vậy, cán bộ là cái gốc. Cán bộ tốt thì mới có đường lối chủ trương đúng và ngược lại. Do đó, công tác cán bộ nói chung rất quan trọng, nhưng công tác nhân sự của mỗi kỳ đại hội lại đặc biệt quan trọng, vì phải lựa chọn những người xứng đáng nhất vào cơ quan lãnh đạo cao nhất của cấp ủy từng cấp nói chung, BCH Trung ương Đảng nói riêng. Chính vì vậy, BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Tiểu ban Nhân sự Đại hội XII đã tiến hành rất cẩn thận, thận trọng, tỉ mỉ trong quá trình xây dựng phương hướng công tác nhân sự và trên cơ sở tổng kết 6 nhiệm kỳ từ Đại hội VI (năm 1986) đến nay. BCH Trung ương, Tiểu ban Nhân sự Đại hội XII đã đánh giá toàn diện những kết quả đạt được trong chuẩn bị nhân sự của các kỳ đại hội trước đây để  rút kinh nghiệm bổ sung trong việc xây dựng phương hướng nhân sự nhiệm kỳ Đại hội XII. Quá trình làm, nếu phát sinh những vấn đề mới, sẽ tiếp tục điều chỉnh nhằm bảo đảm việc lựa chọn được những đảng viên ưu tú nhất tham gia BCH Trung ương nhiệm kỳ mới.

Tổng Bí thư lưu ý, từng cấp ủy phải nắm chắc quy trình, phương pháp tiến hành công tác nhân sự; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc đánh giá để lựa chọn nhân sự tham gia BCH Trung ương, khóa XII. Việc đánh giá cán bộ phải trên cơ sở công tâm, trong sáng, khách quan, vì lợi ích quốc gia, dân tộc. Thực hiện được theo yêu cầu đó, chắc chắn sẽ thành công; chắc chắn sẽ lựa chọn được những đồng chí xứng đáng, có chất lượng tham gia BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Cùng với việc tổ chức quán triệt, triển khai đến các cấp, các cơ quan, ban, ngành Trung ương, các địa phương cần phối hợp chặt chẽ để triển khai thật tốt phương hướng công tác nhân sự và quy trình giới thiệu nhân sự tham gia BCH Trung ương Đảng, khóa XII.    

LÊ NGỌC LONG