QĐND - Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) về xây dựng Đảng, Đảng bộ xã Sơn Cẩm, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo nhằm sửa đổi lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là khắc phục dứt điểm các hiện tượng cán bộ gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân để củng cố lòng tin của nhân dân vào cấp ủy, chính quyền địa phương.

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Trương Thế Dũng, Bí thư Đảng ủy xã Sơn Cẩm cho biết: “Thời gian trước khi thực hiện kiểm điểm phê bình và tự phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, Đảng bộ xã Sơn Cẩm còn để xảy ra tình trạng mất đoàn kết nội bộ; một số cán bộ, đảng viên vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, chưa thực hiện tốt quy định những điều đảng viên không được làm; một bộ phận cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, cửa quyền, gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân; còn xảy ra tình trạng đơn thư vượt cấp kéo dài”.

Thẳng thắn nhìn nhận, đánh giá, Đảng bộ xã Sơn Cẩm đã chỉ rõ nguyên nhân để xảy ra những tồn tại trên là do người đứng đầu chưa làm tròn trách nhiệm; một số cán bộ, đảng viên chưa nêu cao vai trò tiền phong gương mẫu, chưa thực sự tận tụy, trách nhiệm cao trong công việc.

Nhằm khắc phục hạn chế đó, theo đồng chí Trương Thế Dũng, sau khi kiểm điểm, Đảng ủy xã xác định: Cần nghiêm túc sửa đổi lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên, lấy hiệu quả công việc, sự hài lòng của nhân dân làm “thước đo” năng lực, đạo đức, tác phong người cán bộ; dẹp bỏ những biểu hiện cục bộ địa phương, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao trong toàn đảng bộ.

Cụ thể, Đảng bộ xã Sơn Cẩm đã xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ đối với từng cán bộ, đảng viên, có sự giám sát, theo dõi thường xuyên. Theo đó, nếu cán bộ, công chức đi làm muộn sẽ bị ghi vào sổ để cuối tháng bình xét thi đua; cán bộ có biểu hiện sách nhiễu, phiền hà nhân dân, Ban Thường vụ Đảng ủy xã sẽ phân công gặp gỡ riêng để nhắc nhở, nếu không có chuyển biến sẽ có hình thức xử lý kỷ luật; hằng tháng các chi bộ tiến hành họp bình xét, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của cán bộ, đảng viên. Nếu trong 1 năm, cán bộ, đảng viên nào có 3 tháng không hoàn thành nhiệm vụ sẽ có hình thức kỷ luật, thậm chí buộc thôi việc.

Với những biện pháp trên, đến nay, Đảng bộ xã Sơn Cẩm đã cơ bản khắc phục tình trạng cán bộ, đảng viên đi muộn, về sớm; nội bộ đoàn kết; không còn phản ảnh của nhân dân về hiện tượng cán bộ gây sách nhiễu, phiền hà trong công việc; giải quyết dứt điểm tình trạng đơn thư vượt cấp, kéo dài trong toàn xã.

Qua khảo sát thực tế của chúng tôi ở địa phương, nhiều ý kiến của các đảng viên lão thành đánh giá cao sự chuyển biến trong lề lối làm việc của cán bộ, công chức xã, đặc biệt là sự đoàn kết thống nhất trong đảng bộ. Điều này được thể hiện thông qua các công việc chung của xã, tại các buổi họp tập trung có mở rộng, các đảng viên đóng góp ý kiến thẳng thắn, cởi mở và mang tính xây dựng, không còn tình trạng họp cả ngày mà “không quyết được vấn đề gì” như từng xảy ra trước đây.

Nhờ tích cực sửa đổi lề lối làm việc, năm 2014 xã Sơn Cẩm được UBND tỉnh Thái Nguyên tặng cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua, Đảng bộ xã đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh 3 năm liên tục (2012, 2013 và 2014); xã cũng là địa phương “về đích sớm” trong phong trào xây dựng nông thôn mới ở huyện Phú Lương...

Về phương hướng trong thời gian tới, đồng chí Trương Thế Dũng cho biết: “Đảng bộ xã Sơn Cẩm chú trọng đưa việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên và tổ chức Đảng, đặc biệt là đề cao tự phê bình và phê bình; kiên quyết khắc phục dứt điểm những hạn chế, khuyết điểm, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên về tác phong gần dân, sát dân, lắng nghe ý kiến của nhân dân”.

DUY THÀNH