QĐND - Chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy khóa mới là vấn đề được cấp ủy, tổ chức đảng các cấp thuộc Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 hết sức quan tâm và tiến hành một cách chủ động. Kết quả, với nhiều cách làm sáng tạo nhưng bảo đảm chặt chẽ về nguyên tắc, công tác nhân sự đã góp phần quan trọng để đại hội đảng bộ các cấp ở Quân khu 1 và Quân đoàn 2 đạt kết quả tốt. 100% cán bộ chủ trì cơ quan, đơn vị trúng cử ban chấp hành đảng bộ khóa mới với số phiếu tín nhiệm cao.

Chủ động rà soát, sắp xếp nhân sự

Cán bộ, chiến sĩ Đại đội 1, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 101, Sư đoàn 325, Quân đoàn 2 luyện tập đội ngũ. Ảnh: Mè Quang Thắng

 

- Trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức đại hội Đảng các cấp có hai vấn đề được chúng tôi đặc biệt quan tâm là: Chuẩn bị tốt dự thảo các văn kiện và nhân sự cấp ủy các cấp. Thực tiễn cho thấy, có đường lối đúng nhưng thiếu cán bộ tốt, không đủ năng lực để triển khai thực hiện thì đường lối đó cũng không thể đi vào cuộc sống - Trung tướng Nguyễn Sĩ Thăng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu 1 mở đầu câu chuyện với chúng tôi như vậy.

Từ quan điểm trên, Đảng ủy Quân khu 1 đã chỉ đạo cấp ủy, tổ chức đảng các cấp chủ động quán triệt, nắm chắc nội dung các chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên, lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt việc rà soát quy hoạch, sắp xếp, kiện toàn cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp. Thực hiện chủ trương của quân khu, ngay từ đầu quý II-2014, Đảng ủy Lữ đoàn 575 (Quân khu 1) đã chủ động rà soát, điều chỉnh và đề nghị trên sắp xếp, điều chỉnh, kiện toàn 16 lượt cán bộ cấp đại đội, tiểu đoàn và cơ quan. Đảng ủy Quân sự tỉnh Bắc Giang cũng đã bám sát các quy định về tiêu chuẩn, độ tuổi cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì có cơ cấu tham gia cấp ủy địa phương theo đúng tinh thần Chỉ thị 36 của Bộ Chính trị để chủ động điều chuyển, sắp xếp cán bộ ở từng cấp. Theo đó, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã kết hợp tốt giữa việc chuẩn bị nhân sự tại chỗ với luân chuyển, điều chỉnh sắp xếp cán bộ trong LLVT tỉnh và đề nghị cấp trên kiện toàn nhiều vị trí cán bộ chủ trì dự kiến tham gia cấp ủy khóa mới. Đặc biệt, Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh đã làm tốt việc tuyên truyền, vận động một số cán bộ chủ trì đồng ý nghỉ hưu trước thời hạn từ 12 tháng đến 14 tháng, tạo điều kiện để cấp ủy chuẩn bị và tiến hành tốt nhân sự cấp ủy khóa mới.

Cũng giống các đơn vị thuộc Quân khu 1, thực hiện sự chỉ đạo của Thường vụ Đảng ủy Quân đoàn 2, ngay từ quý 3-2014, Thường vụ Đảng ủy Sư đoàn 325 (Quân đoàn 2) đã tiến hành rà soát, đánh giá cụ thể chất lượng đội ngũ cán bộ chủ trì trong toàn sư đoàn. Căn cứ tiêu chuẩn và độ tuổi tham gia cấp ủy theo quy định, Đảng ủy Sư đoàn 325 đã làm tốt công tác kiện toàn cán bộ trước khi tiến hành đại hội các cấp. Cũng trên cơ sở rà soát chất lượng, tiêu chuẩn cán bộ, cấp ủy các cấp đã gặp gỡ, vận động nhiều cán bộ nghỉ chế độ trước thời hạn mà tiêu biểu như đồng chí Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra của Đảng bộ Lữ đoàn 219 (Quân đoàn 2)…

Từ thực tế trên, chúng tôi nhận thấy: Đảng ủy Quân khu 1 và Quân đoàn 2 đã bám sát chủ trương, quan điểm, hướng dẫn của cấp trên, đặc điểm tình hình nhiệm vụ của cấp mình để tiến hành công tác nhân sự cấp ủy khóa mới bảo đảm chặt chẽ về nguyên tắc, sát thực tế và đạt hiệu quả cao. Việc chuẩn bị nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới được cấp ủy, tổ chức đảng các cấp ở Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 gắn chặt với công tác quy hoạch chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy ở từng cấp. Với những cách làm cụ thể nêu trên, cấp ủy khóa mới ở các chi bộ, đảng bộ thuộc Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 không những bảo đảm chất lượng, đủ số lượng, cơ cấu hợp lý, có tính kế thừa và phát triển, mà còn tạo điều kiện để cán bộ trẻ có phẩm chất, năng lực tốt, phấn đấu, rèn luyện, trưởng thành.

Công khai danh sách để nắm chắc tình hình

Trong tập tài liệu phục vụ Đại hội Đảng bộ Quân sự tỉnh Bắc Giang nhiệm kỳ 2015-2020 so với các đơn vị khác còn có thêm hai văn bản: Đề án nhân sự cấp ủy tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân sự tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2015-2020; Phương án nhân sự Ban chấp hành, Ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra và các chức danh chủ chốt Đảng ủy Quân sự tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020. Giải thích với chúng tôi về hai văn bản trên, Đại tá Dương Quang Hùng, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy Quân sự tỉnh, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Bắc Giang, cho biết:

- Chính nhờ hai văn bản này mà chúng tôi đã kịp thời phát hiện được những cán bộ còn có mặt hạn chế để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết trước khi tiến hành đại hội Đảng các cấp. Công khai về tiêu chuẩn, cơ cấu nhân sự tham gia cấp ủy là việc làm bình thường từ trước tới nay, nhưng công khai đề án sử dụng từng nhân sự cụ thể sau đại hội là việc làm mới được Đảng bộ Quân sự tỉnh thực hiện theo sự chỉ đạo của Thường vụ Đảng ủy Quân khu 1 và Tỉnh ủy Bắc Giang.

Tìm hiểu tác dụng của việc công khai nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới, chúng tôi được biết: Sau khi rà soát, đánh giá chất lượng cán bộ và dự kiến nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới theo đúng nguyên tắc, quy trình;  Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh Bắc Giang còn chỉ đạo cơ quan chính trị các cấp tổ chức phát phiếu thăm dò uy tín cán bộ. Qua thăm dò, Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh Bắc Giang nắm được một số ý kiến phản ảnh của cán bộ, đảng viên, quần chúng ở Ban CHQS huyện Yên Thế và huyện Lục Ngạn về hai cán bộ chủ trì ở hai đơn vị. Sau khi xem xét, phân tích, Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh nhận thấy cần tiến hành làm tốt công tác giáo dục, định hướng; đặc biệt làm rõ những hạn chế của từng cán bộ đối với đảng viên, quần chúng trong đơn vị. Kết quả, sau những buổi làm việc công khai, dân chủ giữa đại diện Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh với cán bộ, đảng viên, quần chúng hai đơn vị, hai cán bộ được xem là “có vấn đề” đã được đại hội cùng cấp tín nhiệm bầu vào ban chấp hành với số phiếu cao. Bởi trên thực tế, khuyết điểm lớn nhất của hai cán bộ trên chủ yếu là phương pháp chỉ đạo, điều hành công việc có lúc còn thể hiện sự nóng nảy.

Công khai phương án nhân sự trước đại hội để nắm tình hình và tiến hành công tác tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên như ở Đảng bộ Quân sự tỉnh Bắc Giang cũng được cấp ủy Lữ đoàn 575 (Quân khu 1); Trung đoàn 12, Sư đoàn 3 (Quân khu 1); Lữ đoàn 219 (Quân đoàn 2) thực hiện và mang lại hiệu quả cao. Đặc biệt, với cách làm này, cấp ủy các cấp thuộc Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 đã rất chủ động khi xử lý những vấn đề phát sinh trong tiến hành công tác nhân sự cấp ủy ở từng cấp. Vì vậy, việc tiến hành đại hội, bầu cấp ủy khóa mới ở tất cả các cấp thuộc Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 không chỉ bảo đảm được cơ cấu, độ tuổi, mà 100% cán bộ chủ trì các cấp đều được tín nhiệm với số phiếu rất cao. Đề cập đến tác động của việc tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp, Thượng tá Nguyễn Văn Thanh, Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 3 (Quân khu 1), khẳng định:

- Sau đại hội ở từng cấp, khí thế thi đua, tinh thần và nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị diễn ra rất sôi nổi. Đối với Sư đoàn 3, mặc dù nhiệm vụ của đơn vị từ nay đến cuối năm 2015 hết sức nặng nề, vừa hoàn thành chương trình huấn luyện năm theo quy định, vừa tham gia phục vụ Lễ kỷ niệm 70 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2-9, vừa chuẩn bị tổ chức kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập đơn vị; quân số hoạt động phân tán, cường độ cao, nhưng 100% cán bộ, chiến sĩ đều thể hiện rõ quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ.

Lời kết: Lãnh đạo toàn diện, chủ động bám sát đơn vị, kịp thời hướng dẫn, giúp đỡ và phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh; đồng thời mạnh dạn công khai phương án nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới là những chủ trương, giải pháp mang lại hiệu quả rất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức đại hội Đảng các cấp ở Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 thời gian qua. Những cách làm nêu trên của Đảng bộ Quân khu 1 và Quân đoàn 2 không những triển khai thực hiện đúng sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của Quân ủy Trung ương, Tổng cục Chính trị, mà còn thể hiện tính sáng tạo của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp trong tiến hành đại hội Đảng, tiến tới Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ X và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng.

NGỌC LONG - NGUYÊN THẮNG - QUANG THẮNG

(hết)

Bài 1: Lãnh đạo toàn diện, hướng dẫn kịp thời, chu đáo

Bài 2: Xây dựng dự thảo văn kiện, chuyện không riêng của cấp ủy