Trong huấn luyện, ngoài việc duy trì nghiêm thời gian, nội dung theo giáo trình; các chế độ, kỷ luật quân đội, tôi cùng đội ngũ cán bộ tiểu đội luôn gần gũi, hòa đồng với CSM để trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tìm hiểu tư tưởng, tình cảm của họ. Trong sinh hoạt, chúng tôi thực sự cởi mở, chân thành, tạo điều kiện để CSM được thoải mái bộc lộ, trao đổi ý kiến cá nhân của mình, không áp đặt suy nghĩ hoặc có biểu hiện gia trưởng, độc đoán. Ngoài thời gian huấn luyện, học tập, chúng tôi còn phát động các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao để xây dựng môi trường sống phong phú, lành mạnh, giúp các CSM nhanh chóng hòa nhập, tránh buồn chán, dao động.
Có thể nói, huấn luyện CSM là giai đoạn mang tính bản lề, nhằm trang bị các kiến thức cơ bản về chính trị, quân sự, từng bước hình thành phẩm chất, nhân cách, bản lĩnh người quân nhân cách mạng. Vì vậy, trong giai đoạn này, cán bộ phân đội cần xây dựng tốt mối quan hệ cán-binh, tạo ấn tượng tốt đẹp ban đầu để CSM nhanh chóng hòa nhập, yên tâm học tập, rèn luyện, luôn yêu mến, gắn bó với đơn vị.
Thượng úy NGUYỄN ĐỨC BIẾT
(Tiểu đoàn Huấn luyện 11, Sư đoàn 363, Quân chủng PK-KQ)