Đây là nhiệm vụ quan trọng, diễn ra liên tục trong thời gian dài với cường độ cao. Thực tế sau khi hoàn thành mỗi nhiệm vụ khó khăn, vất vả, bộ đội thường có biểu hiện “xả hơi”, rất dễ dẫn đến vi phạm kỷ luật. Vì vậy, ngay sau khi kết thúc diễn tập, trung đoàn đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức sinh hoạt rút kinh nghiệm từ cấp tổ, tiểu đội đến trung đoàn, đề nghị khen thưởng đối với những cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; kết hợp giáo dục, quán triệt, phổ biến nhiệm vụ trong thời gian tiếp theo.

Cán bộ, chiến sĩ Đại đội 11, Tiểu đoàn 9 (Trung đoàn 43) đọc báo trong giờ nghỉ. Ảnh: NGUYỄN TRƯỜNG 

Trong đó, chúng tôi đặc biệt chú ý phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ cấp trung đội, đại đội để thường xuyên gần gũi, quan tâm, động viên bộ đội, nhất là những đồng chí đang ốm đau, gặp khó khăn; đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của chiến sĩ; giải quyết dứt điểm những trường hợp nảy sinh về tư tưởng, không để kéo dài, tạo dư luận xấu. Song song với đó, đơn vị thường xuyên tổ chức tốt các hoạt động vui chơi giải trí vào giờ nghỉ, ngày nghỉ như sinh nhật đồng đội, đọc sách báo, giao lưu văn hóa-văn nghệ, thể dục thể thao... Bằng các biện pháp đồng bộ nêu trên, đơn vị luôn giữ được ổn định, hoạt động nền nếp, hoàn thành tốt nhiệm vụ cấp trên giao.

Trung tá NGUYỄN THÀNH ĐẠT (Trung đoàn trưởng Trung đoàn 43, Sư đoàn 395, Quân khu 3)

-------

Tránh chủ quan, buông lỏng trong những tháng cuối năm

Ở đơn vị cơ sở, tình trạng vi phạm kỷ luật trong tập thể quân nhân thường gia tăng vào ngày nghỉ, giờ nghỉ, đặc biệt là trong những tháng cuối năm, khi công tác huấn luyện, diễn tập vòng tổng hợp và các nhiệm vụ trọng tâm, vất vả nhất cơ bản đã hoàn thành. Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này là do cấp ủy, chỉ huy đơn vị có biểu hiện chủ quan, buông lỏng quản lý; nhiều cán bộ, chiến sĩ được quan tâm giải quyết cho đi phép, đi tranh thủ, ra ngoài doanh trại; tâm lý muốn được “xả hơi” sau một năm vất vả luyện rèn của các chiến sĩ trẻ vẫn còn.

Dự đoán trước tình hình này, chúng tôi đã yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các cấp thuộc quyền tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý, duy trì kỷ luật. Đồng thời thường xuyên nhắc nhở, quán triệt, giáo dục để cán bộ các cấp, đặc biệt là cán bộ cấp trung đội, đại đội- những người trực tiếp quản lý bộ đội nhận thức rõ nguyên nhân dẫn đến tình trạng vi phạm kỷ luật ở đơn vị; duy trì nghiêm túc các nền nếp, chế độ, tránh tình trạng buông lỏng, bớt xén hoặc không thực hiện các chế độ sinh hoạt ngày, tuần. Khi giải quyết phép cho quân nhân, chúng tôi tăng cường quản lý, giám sát bằng cách sử dụng cuộc gọi video, phối hợp với gia đình nhắc nhở, kiểm tra ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, điều lệnh quản lý bộ đội, điều lệnh đội ngũ, 12 điều kỷ luật dân vận... Song song với đó là tăng cường chăm lo, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội; nắm chắc diễn biến tâm lý, tư tưởng bộ đội để kịp thời phát hiện, giải quyết tốt những vấn đề nảy sinh.

Thượng tá CAO XUÂN ĐỨC (Chính ủy Trung đoàn 584, Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk)