Đối với cá nhân vi phạm kỷ luật phải có bản tường trình và tổ chức kiểm điểm trước tập thể; cán bộ, chiến sĩ đơn vị đóng góp ý kiến, phân tích vấn đề liên quan đến hướng phấn đấu, qua đó để quân nhân khác lấy làm bài học kinh nghiệm. Thiếu tá Lê Hoài Nam, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 14, cho biết: “Quá trình xem xét kỷ luật tùy tính chất, mức độ để có biện pháp xử lý. Đối với vi phạm kỷ luật thông thường, giao cho cấp ủy, chỉ huy đơn vị trực tiếp quản lý tiến hành gặp gỡ đồng chí vi phạm để nắm bắt tư tưởng, hoàn cảnh, nguyện vọng. Từ đó, ngoài biện pháp xử lý nghiêm thì có hướng chia sẻ, động viên để quân nhân có cơ hội sửa sai. Ngoài ra, đơn vị còn phối hợp với gia đình, thậm chí là địa phương nhằm trao đổi tình hình chấp hành kỷ luật của con em mình, khơi dậy ở chiến sĩ niềm tự hào truyền thống gia đình, địa phương để có ý thức phấn đấu vươn lên”.

Nhờ những biện pháp xử lý "thấu tình đạt lý", tại Lữ đoàn Phòng không 283, các cá nhân có khuyết điểm đều phấn đấu khắc phục tốt, tỷ lệ vi phạm kỷ luật của bộ đội giảm, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh.

HOA LÊ