Có được kết quả đó, một trong những giải pháp được các tổ chức công đoàn quan tâm là đẩy mạnh công tác xã hội, quan tâm chăm lo đời sống người lao động.
Tìm hiểu thực tế tại Lâm trường 422 và Xí nghiệp Khai thác và chế biến đá Cô Tô thuộc Công ty TNHH 622 (Quân khu 9), chúng tôi được biết, hai đơn vị đóng quân phân tán, xa trung tâm đô thị và thực hiện nhiệm vụ nặng nhọc đã tác động không nhỏ đến tư tưởng, tình cảm của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ). Lãnh đạo hai đơn vị đã có nhiều biện pháp hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để ĐVCĐ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Thượng tá Nguyễn Thế Trung, Giám đốc Xí nghiệp Khai thác và chế biến đá Cô Tô cho biết: Từ lợi nhuận sản xuất, đơn vị đã trích một phần để đầu tư sửa chữa, nâng cấp nhà nghỉ giữa ca trên công trường và các điểm chốt bảo vệ xung quanh khu vực khai thác, sản xuất; xây các bể chứa và hệ thống nước, điện thắp sáng..., đáp ứng nhu cầu sinh hoạt cho người lao động. Đặc biệt, được địa phương hỗ trợ quỹ đất, đơn vị đã xây dựng gần 30 căn nhà tập thể cho ĐVCĐ có nơi ở ổn định.
Công đoàn cơ sở Kho 201, Cục Kỹ thuật Quân khu 9 trao nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” tặng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Tại Trường Quân sự Quân khu 9, nhằm tạo điều kiện cho ĐVCĐ phát triển kinh tế, công đoàn cơ sở đề xuất với Ban Công đoàn Quân khu 9 hỗ trợ ĐVCĐ vay vốn tổng cộng hơn 110 triệu đồng từ Quỹ "Xóa đói giảm nghèo"; từ đó, ĐVCĐ nhà trường có nhiều mô hình sử dụng vốn vay hiệu quả như: Nuôi bò sữa, mô hình vườn-ao-chuồng, góp phần giúp ĐVCĐ tăng thu nhập cho gia đình.
Những năm qua, các cấp công đoàn của quân khu đã đóng góp cho Quỹ "Đền ơn đáp nghĩa" hơn 3 tỷ đồng; triển khai 91 dự án phát triển kinh tế gia đình; trao tặng 45 căn nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn. Các cấp công đoàn còn vận động ĐVCĐ tham gia vào các tổ góp vốn, tiết kiệm chi tiêu bằng sổ tiết kiệm, huy động thêm 3,8 tỷ đồng giúp hơn 1.370 lượt hộ gia đình phát triển kinh tế, vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Theo Đại tá Phạm Văn Bước, Phó chủ nhiệm Chính trị Quân khu 9, tổ chức công đoàn các cấp trong quân khu luôn phát huy tốt chức năng tham gia quản lý; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động đề xuất, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đúng với quy định và hướng dẫn của trên.
Nhờ phát huy tốt vai trò nên vị thế, uy tín của các tổ chức công đoàn được nâng lên; cấp ủy, người chỉ huy và ĐVCĐ thêm tin tưởng vào tổ chức công đoàn. Để xây dựng tổ chức công đoàn trong LLVT quân khu vững mạnh toàn diện, thời gian tới, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 9 tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác công đoàn; xây dựng đội ngũ ĐVCĐ phát triển cả về chất lượng, số lượng và có cơ cấu phù hợp; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện lao động, sinh hoạt, học tập cho ĐVCĐ; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao hiệu quả PTCN và HĐCĐ, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.
Bài và ảnh: HỒNG HIẾU - KIÊN GIANG