Tổng rà soát bố trí lại việc làm, con người

Theo Quyết định 297/QĐ-TCHQ ngày 6-2-2018 của Tổng cục Hải quan (TCHQ), cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Cục Hải quan Hà Nội đã được tinh giản 18 đội (tổ). Như vậy, cơ cấu tổ chức của chi cục hải quan, chi cục kiểm tra sau thông quan, đội kiểm soát hải quan và đội kiểm soát phòng, chống ma túy trực thuộc Cục Hải quan Hà Nội đã rút gọn từ 54 xuống còn 36 đội (tổ).

Đây là kết quả triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy được TCHQ thực hiện theo Quyết định 2015/QĐ-BTC ngày 6-9-2017 ban hành tiêu chí thành lập, tổ chức lại chi cục hải quan thuộc cục hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Quyết định 2094/QĐ-BTC ban hành tiêu chí thành lập, tổ chức lại đội (tổ) thuộc chi cục hải quan và tương đương thuộc cục hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Tổng cục trưởng TCHQ Nguyễn Văn Cẩn nhấn mạnh, đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm là một trong những nhiệm vụ quan trọng của ngành nhằm đáp ứng đòi hỏi của xã hội, yêu cầu của Đảng, Nhà nước. Chính vì vậy, năm 2018, ngành hải quan sẽ triển khai mạnh mẽ nhiệm vụ này bằng việc hoàn thiện hệ thống vị trí làm việc; đánh giá năng lực công chức thừa hành ở một số lĩnh vực trọng điểm; từng bước ứng dụng vào công tác tổ chức cán bộ. Cục Hải quan Hà Nội là một trong những đơn vị đi đầu triển khai hoạt động này về mô hình, cơ cấu, tổ chức tại Cảng Hàng không quốc tế Nội Bài. Đặc biệt, trên cơ sở công việc, nhiệm vụ để bố trí con người chứ không phải từ con người để bố trí công việc.

Cục trưởng Cục Hải quan Hà Nội Nguyễn Văn Trường cũng khẳng định: Chủ trương sáp nhập, kiện toàn lại một số đội (tổ) công tác tại một số đơn vị bảo đảm cơ cấu tổ chức tinh gọn, hiệu quả phù hợp với đặc thù từng đơn vị và yêu cầu cải cách hành chính. Theo đó, Cục Hải quan Hà Nội sẽ xây dựng chức năng nhiệm vụ cấp đội (tổ) theo yêu cầu nhiệm vụ triển khai mô hình quản lý tập trung. Tiếp đó, lựa chọn, bố trí đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp đội (tổ) và sắp xếp cán bộ lãnh đạo dôi dư sau khi tổ chức lại. Cục Hải quan Hà Nội đã chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đoàn thể có trách nhiệm quán triệt, tuyên truyền đến cán bộ trong đơn vị chủ trương của cấp trên, đồng thời làm tốt công tác chính trị tư tưởng, bảo đảm nội bộ đơn vị đoàn kết, sẻ chia triển khai thực hiện nhiệm vụ hiệu quả, đúng quy định.

leftcenterrightdel
Hoạt động nghiệp vụ tại Chi cục Hải quan Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Cục Hải quan Hà Nội). Ảnh: DƯƠNG TỬ .

Chuẩn hóa hệ thống vị trí việc làm

Mới đây, Tổng cục trưởng TCHQ đã ký quyết định ban hành kế hoạch đổi mới một số hoạt động quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm năm 2018. Theo kế hoạch này, ngành hải quan sẽ triển khai việc đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực tại một số chi cục hải quan để vừa giải quyết các vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị đó, vừa để rút kinh nghiệm trước khi nhân rộng ra toàn ngành trong các giai đoạn sau. Cụ thể, năm 2018 sẽ là nhóm hoạt động đánh giá năng lực và ứng dụng vào hoạt động tổ chức cán bộ và nhóm các hoạt động khác triển khai cho các năm tiếp theo. Có 6 lĩnh vực nghiệp vụ chính được lựa chọn triển khai, gồm: Giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, chống buôn lậu, kiểm tra sau thông quan, quản lý rủi ro, xử lý vi phạm. Có nhiều bước triển khai, như: Rà soát, chuẩn hóa hệ thống vị trí việc làm; rà soát, xây dựng khung năng lực; xây dựng và triển khai sổ tay nghiệp vụ theo vị trí việc làm; tổ chức đánh giá năng lực; xây dựng hồ sơ năng lực công chức ghi nhận kết quả đánh giá năng lực. Các hoạt động trên được triển khai xuyên suốt từ tổng cục đến chi cục đối với 6 vụ, cục nghiệp vụ tại cơ quan tổng cục và cục hải quan: TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Quảng Ninh, Bình Dương. Riêng Cục Hải quan Đồng Nai, ngoài các hoạt động trên sẽ triển khai thêm hoạt động: Thí điểm điều động, luân chuyển, bố trí, sắp xếp từ cấp phòng tham mưu đến chi cục. Do đây là đơn vị đã được triển khai đầy đủ các hoạt động đối với lĩnh vực thuế xuất nhập khẩu, đã 4 lần triển khai đánh giá năng lực, đã có hệ thống đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ và các hệ thống quản trị công việc hiệu quả. Cùng với đó, một số chi cục sẽ tiên phong trong triển khai đầy đủ các hoạt động sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế ngành hải quan trong năm 2018 gồm: Chi cục Hải quan Móng Cái (Cục Hải quan Quảng Ninh); Chi cục Hải quan Bắc Hà Nội (Cục Hải quan Hà Nội) và Chi cục Hải quan Cảng III (Cục Hải quan TP Hồ Chí Minh). 

HOÀNG GIANG