Được biết, Phiên giao dịch việc làm cho bộ đội xuất ngũ có sự tham gia của 54 doanh nghiệp và trường nghề, chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, như: Điện máy, sửa chữa ô tô... với mức lương khởi điểm từ 6 đến 10 triệu đồng/tháng, với nhu cầu tuyển dụng hơn 1.100 vị trí và 260 chỉ tiêu xuất khẩu lao động. Trong số này, có các doanh nghiệp đã đưa ra nhiều chính sách ưu tiên cho bộ đội xuất ngũ.

Theo số liệu thống kê, hằng năm, TP Hà Nội tuyển chọn và gọi khoảng 4.000 thanh niên lên đường nhập ngũ. Trong số này, những thanh niên có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp chiếm tỷ lệ cao. Do vậy, nhu cầu cần tìm việc làm sau khi xuất ngũ là rất lớn, nên thông qua phiên giao dịch này, nhu cầu của doanh nghiệp sẽ đến gần với bộ đội xuất ngũ hơn, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Việc tuyển chọn như vậy, doanh nghiệp cũng chủ động được nguồn cung, bộ đội xuất ngũ sẽ được đào tạo đúng nhu cầu thị trường, đồng nghĩa với việc sẽ dễ tìm được việc làm.

leftcenterrightdel
Hạ sĩ quan, chiến sĩ trước khi xuất ngũ được tư vấn, đối thoại dân chủ tại Trung đoàn 1, Sư đoàn 324 (Quân khu 4). Ảnh: HỮU TÂN

Ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Hà Nội, chia sẻ: "Bộ đội xuất ngũ là lực lượng lao động có chuyên môn, được rèn luyện trong quân đội, có sức khỏe, ý thức kỷ luật, có trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao. Do đó, lực lượng này cần được tư vấn, hướng nghiệp, dạy nghề, lựa chọn việc làm phù hợp". 

Binh nhất Nguyễn Văn Hoàng là chiến sĩ Đại đội 11, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 1, Sư đoàn 324 (Quân khu 4) quê Sơn Hòa, huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) tâm sự: Khi biết thông tin về phiên giao dịch này, tôi rất mừng, vì đây là cơ hội tìm được việc làm rất lớn cho thanh niên sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Phiên giao dịch là cơ hội để chúng tôi tìm được việc làm phù hợp, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Tôi sinh ra và lớn lên ở Hà Tĩnh, địa bàn có khu công nghiệp Vũng Áng và khu khai thác sắt Thạch Khê, chính vì vậy trong buổi gặp mặt hôm nay, tôi đã chọn vào học trung cấp kỹ thuật cơ khí với mục đích sau hoàn thành nghĩa vụ và theo lớp học nghề xong, tôi sẽ làm đơn xin vào khu công nghiệp để làm việc nhằm ổn định cuộc sống bản thân, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu mạnh".

Đại úy Nguyễn Văn Trịnh, Đại đội trưởng Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 141, Sư đoàn 312 (Quân đoàn 1) cho biết: "Trước khi quân nhân xuất ngũ, cán bộ đơn vị cũng đã có những buổi trao đổi với chiến sĩ để giúp anh em chọn học nghề phù hợp với nhu cầu thị trường và bản thân. Tuy nhiên, nếu tổ chức được các phiên giao dịch không những ở Hà Nội mà khắp các tỉnh, thành phố thì sẽ là cầu nối rất hiệu quả giữa doanh nghiệp và bộ đội xuất ngũ".

Được biết, từ năm 2015 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội tổ chức 8 phiên giao dịch chuyên đề dành riêng cho bộ đội xuất ngũ, thu hút 224 đơn vị tham gia tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động gần 3.200 người. Thông qua các phiên giao dịch đã có 806 người được tuyển dụng. Đây là một việc làm rất thiết thực và hiệu quả, giúp cho bộ đội xuất ngũ được học nghề, có việc làm ổn định, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Từ kinh nghiệm trên của Hà Nội, các địa phương cần nghiên cứu và triển khai phiên giao dịch việc làm cho bộ đội xuất ngũ phù hợp với địa phương mình. Làm được việc này không chỉ thiết thực giải quyết việc làm cho thanh niên sau khi thực hiện nghĩa vụ quân sự, mà còn khuyến khích thanh niên lên đường nhập ngũ, giúp các gia đình có con lên đường nhập ngũ và toàn xã hội thêm an tâm, nghiêm chỉnh chấp hành Luật Nghĩa vụ quân sự.

HỒNG NGUYÊN