Giai đoạn 2007-2010: Tạo việc làm cho hơn 6 triệu lao động

Những người thợ làm gốm Bát Tràng. Ảnh: Phúc Thắng

Báo cáo cũng cho biết, trong giai đoạn 2001-2005, cả nước đã tạo việc làm cho hơn 7,5 triệu lao động (tăng 25% so với giai đoạn 1996-2000), riêng năm 2006 tạo việc làm cho hơn 1,6 triệu lao động.

Mức thu nhập của người lao động cũng từng bước được cải thiện. Mức lương trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, năm 2006 là 2,2 triệu đồng/tháng (gấp 1,5 lần so với năm 2000), tiền lương bình quân trong doanh nghiệp nhà nước đạt 2,1 triệu đồng/tháng (gấp hơn 2 lần so với năm 2000) và trong doanh nghiệp dân doanh là 1,6 triệu đồng/tháng (gấp 2,2 lần so với năm 2000).

Nhiều chính sách nhằm khuyến khích tăng nguồn lao động; các chính sách ưu đãi đối với lao động là người tàn tật, và các cơ sở sản xuất kinh doanh của người tàn tật, lao động người dân tộc; chính sách về tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội… được Nhà nước chú trọng và triển khai trong thời gian qua.

Tuy nhiên, việc phát triển nguồn lao động của nhà nước cũng còn gặp nhiều khó khăn, bất cập: lực lượng lao động phân bố không đồng đều; trình độ chuyên môn, tay nghề chưa cao, ý thức kỷ luật tác phong công nghiệp hạn chế…; Ngân sách đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực và tạo việc làm còn quá ít so với nhu cầu; Việc quy hoạch phát triển các khu công nghiệp, phát triển mở rộng đô thị chưa gắn với các giải pháp chuyển đổi nghề, tái tạo việc làm, tạo việc làm ổn định cho người lao động trong vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp…

Muốn thực hiện tốt các mục tiêu đề ra, các cấp các ngành cần có chính sách và giải pháp cụ thể trong từng vấn đề: nguồn nhân lực, việc làm cũng như quy hoạch chuyển đổi cơ cấu nghề cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước…

Kim Anh