Đồng chí Thiếu tá Nguyễn Huy Hoàng (Hưng Yên) hỏi: Trong Quân đội, thời gian hưởng chế độ ốm đau giữa sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp khác gì so với công nhân viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng?
Trả lời:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, thời gian hưởng chế độ ốm đau của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng quy định như sau:
Thứ nhất: Đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp: Không bị hạn chế thời gian nghỉ ốm đau trong một năm, mà chỉ tùy thuộc vào thời gian điều trị tại cơ sở y tế thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân.
 |
Ảnh minh họa: qdnd.vn |
Thứ hai: Đối với công nhân viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng: Bị hạn chế thời gian nghỉ ốm đau tối đa trong một năm tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần được quy định như sau:
* Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
- 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;
- 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
- 60 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
* Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc Danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng:
- 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;
- 50 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
- 70 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
THANH HẢI
*Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.
Đồng chí Nguyễn Văn Hội công tác tại Quân khu 1 hỏi: Đề nghị quý cơ quan cho biết quy định về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang công tác trong Bộ Quốc phòng?
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Minh đang công tác tại địa bàn Tây Nguyên hỏi: Người lao động trong Quân đội có thời gian hưởng chế độ ốm đau, thai sản liên tục trước và sau ngày 1-7-2023 thì mức hưởng chế độ ốm đau, thai sản được tính như thế nào?