Nhiều hoàn cảnh khó khăn

Theo Thiếu tá Trần Thiên Tạo, Trưởng Ban Công đoàn, toàn Quân khu 9 hiện có 33 CĐCS với hơn 3 ngàn ĐVCĐ. Thu nhập bình quân khoảng 4 triệu đồng/người/tháng. Đa phần đều là người trẻ tuổi, phải thuê nhà trọ để ở và nuôi con nhỏ. Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, một bộ phận lớn người lao động, ĐVCĐ trong toàn quân khu bị giảm, thậm chí mất thu nhập; đời sống gặp nhiều khó khăn.

Chị Võ Thị Thảo Sương, nhân viên phục vụ nhà hàng, Đoàn An điều dưỡng 30, Cục Chính trị cho biết: “Công tác tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu nên trong thời gian dịch bệnh tôi và chồng đều tạm nghỉ không lương. Gia đình còn 2 con nhỏ, lại ở trọ, bình thường gói ghém lắm mới đủ sống. Hơn nửa tháng nghỉ làm, tôi đã thu hẹp chi tiêu, ăn uống dè xẻn, tiết kiệm điện nước, cố gắng từng ngày nhưng nếu dịch kéo dài thì không ổn tí nào. Đơn vị cũng cử cán bộ đến thăm hỏi và hứa sẽ có biện pháp hỗ trợ tốt hơn trong thời gian tới”.

CĐCS Đoàn an điều dưỡng 30, Cục Chính trị Quân khu hỗ trợ gạo cho ĐVCĐ.

Anh Lê Đặng Ngân Vương, nhân viên chạy bàn, Nhà Hàng Khách sạn Ninh Kiều 2 chia sẻ: “Tôi từ Vĩnh Long qua Cần Thơ ở trọ để đi làm, hằng tháng phải gửi tiền về quê nuôi cha và em nhỏ. Lương 4,5 triệu/tháng cũng vừa đủ chi, nay phải nghỉ việc ở nhà không biết đến bao giờ. Thật tình tôi lo lắm”.

Còn chị Văng Hoàng Xuân Trang, công nhân Xưởng may, Cục Hậu cần Quân khu thì bộc bạch: “Vợ chồng tôi đều làm việc ở Xưởng may, thu nhập bình quân cả hai khoảng 8 triệu đồng. Hằng tháng phải gửi tiền phụng dưỡng cha mẹ. Nay nghỉ 50% quân số, nghĩa là phải mất một đầu lương. Hai vợ chồng động viên nhau, ăn cháo rau gì cũng được nhưng không được cắt giảm tiền gửi cho cha mẹ”.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhiều hoạt động kinh doanh có thu trong toàn Quân khu phải đóng cửa, hệ lụy sau đó là hàng loạt công nhân lao động phải mất việc làm, đời sống kinh tế bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Thiếu tá Nguyễn Hồng Quân, Phó đoàn trưởng, Chủ tịch Công đoàn Đoàn An điều dưỡng 30 cho biết: “Lượng lao động hợp đồng tạm nghỉ không lương tại đơn vị trong thời gian này lên đến 80%. Trong đó, có khoảng 20% lao động có hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Trường hợp chị Võ Thị Thảo Sương là một điển hình”. Theo Đại úy QNCN Võ Thị Duyên Trúc, Trưởng ban kinh doanh, Chủ tịch CĐCS Nhà Hàng Khách sạn Ninh Kiều 2, do bị ảnh hưởng ngay từ những ngày đầu bùng phát dịch nên đến tháng 3, đơn vị chỉ có thể trả 50% lương cho người lao động, đến đầu tháng 4 thì thực hiện cho nghỉ 50% quân số, nghĩa là có gần 60 ĐVCĐ phải tạm nghỉ làm. Rất nhiều người rơi vào hoàn cảnh khó khăn, nhất là ĐVCĐ có thu nhập thấp. Đơn vị đã đề ra nhiều biện pháp, cố gắng hỗ trợ hết sức cho người lao động.

Cùng ĐVCĐ vượt qua mùa dịch

Thượng úy QNCN Văn Đức Huy, Phụ trách đơn vị, Chủ tịch CĐCS Xưởng may, Cục Hậu cần Quân khu cho biết: “Đơn vị có hơn 60 ĐVCĐ phải tạm nghỉ. Đa phần ĐVCĐ ở đây là những người có thu nhập thấp, tiền lương hằng tháng là nguồn thu chủ yếu. Để giúp họ vượt qua khó khăn, an tâm gắn bó với đơn vị, chúng tôi tiến hành nhiều biện pháp”. Theo đó, mặc dù nghỉ 50% quân số nhưng Xưởng May vẫn bảo đảm lương tối thiểu vùng (gần 4 triệu đồng/người/tháng) theo quy định đối với người lao động; thực hiện phương án nghỉ luân phiên để ai cũng có thu nhập, duy trì vượt qua mùa dịch. Đồng thời, đơn vị còn đề xuất giảm nộp kinh phí công đoàn năm 2020 để có thêm nguồn hỗ trợ cho đoàn viên và công nhân lao động trong thời gian chịu ảnh hưởng của dịch bệnh.

Xưởng May Quân khu 9 thực hiện biện pháp nghỉ luân phiên để giảm bớt khó khăn cho người lao động, giúp họ an tâm gắn bó với đơn vị.

Đại úy QNCN Võ Thị Duyên Trúc, Nhà Hàng Khách sạn Ninh Kiều 2, thông tin thêm: “Để có thêm kinh phí trả lương cho người lao động, ngoài các biện pháp như thực hành tiết kiệm điện, nước; tạm dừng hoạt động tầng 3 và 6 khách sạn; sắp xếp nhân sự nghỉ phép theo quy định; bố trí tăng ca hợp lý. Chúng tôi kêu gọi trong toàn đơn vị, ai có điều kiện kinh tế khá hơn thì hưởng lương ít hơn hoặc không hưởng lương. Số tiền đó dùng để trả lương cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn hơn. Được mọi người nhiệt tình ủng hộ”.

Đoàn An điều dưỡng 30 cũng đề ra nhiều biện pháp thiết thực. Thiếu tá Nguyễn Hồng Quân cho biết thêm: “Trước mắt, trong tháng 4 người lao động sẽ nghỉ làm không lương theo thỏa thuận, vẫn hỗ trợ đóng BHXH. Tuy nhiên, CĐCS cũng đang đề xuất với đơn vị chi trả 50% lương cho ĐVCĐ tạm nghỉ trong tháng. Ngoài ra, CĐCS còn hỗ trợ 10kg gạo/ĐVCĐ. Nếu dịch bệnh kéo dài qua tháng 5, sẽ giải quyết phép năm để đảm bảo thu nhập cho người lao động trong tháng đó. Trường hợp bất khả kháng, dịch bệnh kéo dài lâu hơn, đơn vị sẽ tiếp tục có biện pháp hỗ trợ khác trên tinh thần kề vai sát cánh, không để ai bị bỏ lại phía sau”. Chị Võ Thị Thảo Sương chia sẻ: “Biết được các chính sách hỗ trợ của đơn vị, tôi mừng hết sức, miễn có thu nhập bao nhiêu cũng được. Bữa lên đơn vị nhận gạo, vợ chồng tôi được 20kg; các anh, chị, em có hoàn cảnh kinh tế khá hơn còn nhường phần của mình cho vợ chồng tôi. Thương lắm”.

“Mặc dù dịch Covid – 19 ảnh hưởng rất lớn đến doanh thu của hầu hết các công ty, xí nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn trong toàn Quân khu, nhưng các CĐCS đã, đang và sẽ thực hiện nhiều việc làm thiết thực, hiệu quả để bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động trong khả năng. Thời gian tới, tùy tình hình dịch bệnh Công đoàn Quân khu và các CĐCS sẽ có biện pháp giúp đỡ kịp thời, phù hợp chung tay cùng ĐVCĐ và người lao động vượt qua mùa đại dịch”. Thiếu tá Trần Thiên Tạo chia sẻ.

Bài và ảnh: PHƯỢNG LOAN