Theo Chương trình lương hưu thống nhất (UPS) có hiệu lực từ ngày 1-4-2025, công chức liên bang đủ thâm niên công tác từ 25 năm trở lên sẽ được nhận lương hưu bằng 50% trung bình lương cơ bản của 12 tháng cuối cùng trước khi nghỉ hưu. 

Một người dân Ấn Độ đang viết sơ yếu lý lịch trong hội chợ kết nối việc làm. Ảnh: Getty Images 

Trong khi đó, những nhân viên có thâm niên ít nhất từ 10 năm trở lên sẽ được nhận mức lương hưu tối thiểu là 10.000 rupee (tương đương khoảng 120USD). Nếu nhân viên qua đời, gia đình của họ sẽ được hưởng 60% mức lương hưu mà nhân viên đó nhận được ở thời điểm trước khi qua đời. Trong thông báo đăng trên mạng xã hội X, Thủ tướng Modi nhấn mạnh, chương trình lương hưu mới phù hợp với cam kết của Chính phủ Ấn Độ về chế độ phúc lợi và tương lai an toàn cho các công chức liên bang ở nước này.

TRUNG DŨNG

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc tế xem các tin, bài liên quan.