Việt Nam - từ cá tra tới máy vi tính

Công nhân nhà máy Nike ở TP Hồ Chí Minh. Ảnh tư liệu

Việt Nam từ lâu đã được biết tới là nơi gia công cho hãng Nike, may áo khoác cho Liz Claiborne và sản xuất đồ gỗ, đồng thời nổi tiếng là nước xuất khẩu lớn các nông thủy sản như cà phê, cá tra và gạo. Tuy nhiên, làn sóng đầu tư của nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ cao tăng mạnh đang giúp quốc gia 84 triệu dân tạo được nền tảng để trở thành trung tâm lớn về chế tạo điện tử của khu vực.

Thế giới bắt đầu chú ý tới Việt Nam nhiều hơn sau khi hãng chip khổng lồ Intel thông báo xây dựng một nhà máy thử nghiệm và lắp ráp thiết bị bán dẫn lớn ở Việt Nam. 1 tỷ USD đầu tư của Intel góp phần quan trọng giúp gia tăng tỷ trọng đầu tư của nước ngoài vào Việt Nam và từ đó, khiến Việt Nam trở nên hấp dẫn trong mắt các công ty công nghệ thông tin (IT) trên thế giới.

Phát triển sản xuất TVs

Mục tiêu tham vọng này dựa trên thực tế rằng có nhiều nhà đầu tư khổng lồ đang nhắm tới Việt Nam. Hãng Foxconn của Đài Loan (Trung Quốc), hãng gia công lớn nhất thế giới, với các khách hàng tên tuổi như Hewlett Packard, Dell và Apple, đã đăng ký xin cấp phép đầu tư 5 tỷ USD vào Việt Nam. Foxconn có kế hoạch sản xuất các sản phẩm điện tử và máy tính như ca-mê-ra kỹ thuật số, máy tính cá nhân và thiết bị âm nhạc. Để đáp ứng yêu cầu sản xuất, hãng sẽ phải thuê tới 30 nghìn công nhân.

Tập đoàn Compal Electronics cũng công bố kế hoạch đầu tư 500 nghìn USD để sản xuất notebook PCs ở Việt Nam. Chủ tịch tập đoàn Rốc Hxu Seng Hxi-ung cho biết, hãng còn tham vọng chinh phục lĩnh vực chế tạo ti-vi màn hình tinh thể lỏng. Tập đoàn hy vọng có thể nhận được giấy phép đầu tư trong tháng 7 này.

Nhóm nghiên cứu công nghiệp iSuppi tháng trước công bố báo cáo dự đoán, lĩnh vực gia công ở Việt Nam sẽ tăng hơn 100% hằng năm giai đoạn 2006-2011. Lĩnh vực này có thể tăng từ mức 36 triệu USD năm 2006 lên 1,8 tỷ USD năm 2011.

Chuyển tới công viên Hi-Tech

Mặc dù các nhà đầu tư vào Việt Nam về cơ bản vẫn tập trung vào xuất khẩu, nhưng chính Việt Nam đang dần dần trở thành một thị trường quan trọng đối với các nhà đầu tư. Tầng lớp trung lưu phát triển nhanh chóng thúc đẩy nhu cầu mua sắm điện thoại di động, máy tính cá nhân và iPods phát triển. Theo thống kê của Intel, Việt Nam hiện có 10 triệu người sử dụng điện thoại di động và số người sử dụng vi tính ở Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh đạt 50%.

Ví dụ điển hình cho xu hướng trên là hãng Jabil Circuit (Mỹ) đã bắt đầu khởi động cơ sở sản xuất của mình tại khu công viên Hi-Tech Sài Gòn ở thành phố Hồ Chí Minh. Tại đây Jabil Circuit sản xuất máy in la-de cho hãng HP. Jabil Circuit có kế hoạch đầu tư 100 triệu USD cho các hoạt động của hãng ở Việt Nam. Quản lý khu vực châu Á-Thái Bình Dương của hãng, ông C.C.Lăm nói: “Ở Việt Nam chúng tôi có thể tạo ra những sản phẩm với giá thành cạnh tranh hơn”.

Đào tạo lực lượng lao động trẻ

Thách thức lớn đối với Việt Nam là đào tạo lực lượng lao động trẻ còn thiếu kinh nghiệm. Chính phủ hy vọng nhân gấp đôi số nhân lực có chất lượng trong lĩnh vực IT lên 330 nghìn người vào năm 2015, trong đó 240 nghìn người làm việc như những chuyên gia về điện tử và viễn thông. Việt Nam nhắm tới mục điêu đạt 15 nghìn lao động có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ.

Đó là một mục tiêu tham vọng. Năm 2006, Việt Nam có gần 9 nghìn sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành IT. Việt Nam có thể trở thành một quốc gia IT mạnh trong thời gian ngắn hơn nếu thu hút được các nhân tài gốc Việt ở nước ngoài. Họ sẽ là lực lượng chuyển giao kiến thức và phát minh sáng chế giúp Việt Nam giành lấy ưu thế về chi phí.

Hãng Altera (Mỹ) cho biết sẽ thiết lập một trung tâm công nghệ ở thành phố Hồ Chí Minh để hỗ trợ mạng lưới phát triển chipset toàn cầu của mình. Đây là một phần trong chiến lược của Altera nhằm phát triển đội ngũ kỹ sư quốc tế. Một trong những công ty nước ngoài đầu tiên đầu tư ở Việt Nam công nhận tầm quan trọng của việc đầu tư cho lực lượng lao động địa phương là công ty thiết kế thiết bị bán dẫn Renesas Technology của Nhật Bản. Giám đốc điều hành của Renesas Việt Nam, ông Txu-nê-ô Xa-tô nói: “Các kỹ sư trẻ của Việt Nam rất xuất sắc, thông minh và cực kỳ nghiêm túc trong học tập và làm việc”. Renesas hiện có 150 nhân viên và dự định sẽ tăng lên 500 trong hai hoặc ba năm tới.

YẾN NHI (giới thiệu)