Đây là chính sách mới được chính quyền tỉnh Vân Nam ở Tây Nam Trung Quốc công bố nhằm thu hút nguồn nhân lực có trình độ về vùng nông thôn làm việc trong các lĩnh vực thiết yếu.

Tờ South China Morning Post cho biết 50.000 nhân dân tệ là khoản tiền không hề nhỏ, tương đương với nhiều tháng lương của không ít người lao động tại tỉnh Vân Nam. Được biết thu nhập hàng tháng của phần lớn người lao động tại tỉnh Vân Nam chưa đến 10.000 nhân dân tệ, nhất là ở vùng nông thôn.

Một lớp học tại Trường Tiểu học Tương Dương ở một ngôi làng hẻo lánh thuộc tỉnh Vân Nam, Trung Quốc Ảnh: CHINA DAILY 

Chính sách hỗ trợ của chính quyền tỉnh Vân Nam được công bố trong bối cảnh Chính phủ Trung Quốc yêu cầu các địa phương phải đi đầu trong nỗ lực thúc đẩy cơ hội việc làm, đặc biệt là đối với cử nhân mới ra trường. Hồi tháng 5-2022, Thủ tướng Lý Khắc Cường đã cảnh báo về triển vọng không mấy lạc quan đối với thị trường việc làm tại quốc gia tỷ dân này.

Do tác động của dịch Covid-19, tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị của Trung Quốc đã tăng lên 6,1% hồi tháng 4-2022 - mức cao nhất trong hai năm và là mức cao thứ hai kể từ năm 2018 khi giới chức nước này bắt đầu công bố dữ liệu hàng tháng. Tỷ lệ thất nghiệp đối với người lao động trong độ tuổi 16-24 ở Trung Quốc cũng tăng cao kỷ lục, lên 18,2% hồi tháng 4 vừa qua. Giới phân tích lo ngại tình hình có thể trở nên nghiêm trọng hơn khi 10,76 triệu sinh viên Trung Quốc tốt nghiệp đại học trong năm nay.

Trong gói chính sách gồm 33 biện pháp bao trùm các lĩnh vực tài chính, đầu tư và sản xuất để vực dậy nền kinh tế quốc gia sau thời gian thực hiện lệnh phong tỏa nghiêm ngặt tại hàng chục tỉnh, thành phố trên cả nước gần đây để đối phó đại dịch, Chính phủ Trung Quốc đã cam kết trợ cấp cho các công ty tuyển dụng sinh viên mới ra trường. Chính phủ Trung Quốc hiện đang phấn đấu bảo đảm tỷ lệ thất nghiệp “trong phạm vi 5,5%” trong năm nay.

Không riêng tỉnh Vân Nam, tại nhiều địa phương của Trung Quốc, các biện pháp hỗ trợ ổn định thị trường việc làm đã được triển khai. Đơn cử, tỉnh Liêu Ninh ở Đông Bắc Trung Quốc mở các lớp đào tạo nghề miễn phí lên tới 6 tháng cho sinh viên mới tốt nghiệp và những người thất nghiệp đã tốt nghiệp đại học trong 3 năm trở lại đây.

Tỉnh Hà Nam ở miền Trung của Trung Quốc hiện đang sử dụng các nền tảng kỹ thuật số để thúc đẩy tìm việc làm và đơn giản hóa quy trình tuyển dụng, trong khi một số trường đại học trên khắp cả nước lại trợ cấp cho những sinh viên muốn khởi nghiệp. “Chính sách ở Vân Nam cũng như các biện pháp tương tự ở nhiều địa phương sẽ giúp ích cho những công ty đang cố gắng tuyển nhân sự, đồng thời giúp sinh viên mới ra trường có được việc làm”, chuyên gia kinh tế Tommy Wu tại hãng phân tích và dự báo kinh tế Oxford Economics nhận định.

Theo South China Morning Post, nhờ chính sách thu hút nhân tài mà có tới 700 ứng viên có trình độ sau đại học từ các trường hàng đầu của Trung Quốc cũng như phương Tây đã tham gia ứng tuyển việc làm tại một huyện xa xôi có khoảng 350.000 dân thuộc tỉnh Quảng Đông ở miền Nam Trung Quốc.

Trong khi đó, một huyện tương đối nhỏ với khoảng 200.000 dân tại tỉnh Chiết Giang ở miền Đông Trung Quốc đã tuyển được 24 người với tỷ lệ “chọi” cao, trong đó nhiều người có bằng thạc sĩ và tiến sĩ. Trên thực tế, tờ South China Morning Post cho biết, sau nhiều thập niên chảy máu chất xám và đầu tư giảm sút, khu vực nông thôn đã trở thành điểm yếu trong phát triển kinh tế của Trung Quốc.

Chính phủ Trung Quốc hiện đang nỗ lực chuyển hướng nguồn lao động có trình độ, đặc biệt là nhân lực trong lĩnh vực công nghệ, để giúp khu vực nông thôn phát triển. Hồi tháng 2-2022, Bắc Kinh đã công bố kế hoạch khuyến khích các tài năng công nghệ tham gia vào quá trình “phục hồi nông thôn” nhằm chuyển đổi thị trường rộng lớn này bằng các công nghệ số, bao gồm 5G, internet vạn vật (IoT) và thương mại điện tử.

HOÀNG VŨ