QĐND - Sau khi có thông tin về việc lãnh đạo các doanh nghiệp công ích của TP Hồ Chí Minh có mức lương cao nhất lên đến 2,6 tỷ đồng/năm, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã đề nghị lãnh đạo TP Hồ Chí Minh tiến hành kiểm tra, thanh tra toàn bộ doanh nghiệp công ích trên địa bàn. 

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, lương của các lãnh đạo, các chức danh chủ chốt trong các doanh nghiệp Nhà nước từ năm 2012 trở về trước đã được quy định tại Nghị định 206/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 của Chính phủ quy định về quản lý lao động, tiền lương, thu nhập trong các công ty Nhà nước và có khống chế mức trần tối đa. Từ năm 2013 trở đi, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với lãnh đạo trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định mới tại Nghị định 51/2013/NĐ-CP của Chính phủ ngày 14-5-2013. Nghị định này quy định mức tiền lương trần tối đa tại các tập đoàn kinh tế Nhà nước của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty chuyên trách là 36 triệu đồng/tháng; Tổng giám đốc hoặc Giám đốc là 35 triệu đồng/tháng; Phó tổng giám đốc và Phó giám đốc là 32 triệu đồng/tháng và Kế toán trưởng là 29 triệu đồng/tháng.

Để làm rõ những sai phạm trong việc chi trả lương tại các doanh nghiệp công ích TP Hồ Chí Minh, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã yêu cầu Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh báo cáo cụ thể vụ việc. Bộ cũng đề nghị lãnh đạo TP Hồ Chí Minh tiến hành kiểm tra và thanh tra toàn bộ các doanh nghiệp công ích trên địa bàn thành phố. Sau kết quả thanh tra, nếu phát hiện ra có vấn đề, phải xử lý kịp thời.

NGUYỆT HƯƠNG