Tuyển quân đợt 2-2014: Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng

Cả hệ thống chính trị vào cuộc

Trao đổi với Thượng tá Lê Chí Ngọc, Trợ lý Phòng Quân số-Chính sách (Cục Quân lực, Bộ Tổng tham mưu), chúng tôi được biết, đợt 2-2014, các địa phương trong cả nước đã giao đủ 100% chỉ tiêu, chất lượng nhiều tiêu chí được nâng lên rõ rệt so với đợt 1-2014. Cụ thể, thanh niên nhập ngũ (TNNN) độ tuổi từ 18 đến 21 đạt 82%, tăng 16%; trình độ THPT đạt 60%, tăng 5,4%; trình độ cao đẳng, đại học đạt 7,8%, tăng 2,1%; sức khỏe loại 1, loại 2 đạt 70,6%, tăng 2,4%.

Theo đánh giá của Cục Quân lực, có được kết quả trên là do cấp ủy Đảng, chính quyền các địa phương đã chỉ đạo Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) các cấp tổ chức thực hiện tốt công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, cũng như làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức lễ giao nhận quân đúng quy định, bảo đảm trang trọng, an toàn tuyệt đối. Trong quá trình thực hiện, các địa phương đã làm tốt công tác hậu phương quân đội, tổ chức nhiều hình thức tuyên truyền cổ động trong ngày hội giao quân nhằm động viên công dân yên tâm lên đường nhập ngũ. Tiêu biểu như các địa phương: Hà Nội, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Quảng Trị, Hậu Giang, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh…

Thanh niên huyện Lục Nam (Bắc Giang) hăng hái lên đường nhập ngũ đợt 2-2014

Ưu tiên hàng đầu về chất lượng

Mặc dù đối tượng công dân thuộc diện miễn, tạm hoãn gọi nhập ngũ rộng, số lượng công dân trong độ tuổi thực hiện NVQS tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề (ĐH, CĐ, THCN, TDN) và tỷ lệ thanh niên bị cận thị, viễn thị cao, nhưng đợt 2-2014, TP Hà Nội vẫn là địa phương dẫn đầu cả nước về chất lượng công tác tuyển quân (tỷ lệ TNNN có trình độ ĐH, CĐ, THCN chiếm 43%).

Đề cập về kinh nghiệm trong công tác tuyển quân, Trung tướng Phí Quốc Tuấn, Tư lệnh Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội, cho biết: “Quán triệt yêu cầu chọn công dân có trình độ cao để đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội chính quy, hiện đại, TP Hà Nội chủ trương ưu tiên tuyển chọn những công dân đã tốt nghiệp các trường ĐH, CĐ, THCN. Chính vì vậy, ngay sau khi có chỉ tiêu trên giao, Hội đồng NVQS thành phố đã chỉ đạo Hội đồng NVQS các cơ sở chủ động tham mưu với cấp ủy cùng cấp kịp thời ban hành các chủ trương, giải pháp lãnh đạo bằng nghị quyết hằng tháng, hằng quý”. Ban CHQS các quận, huyện, thị xã cử cán bộ phụ trách, theo dõi, chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương tổ chức triển khai. Hội đồng NVQS thành phố chỉ đạo các địa phương rà soát, phúc tra, kiểm tra đến từng gia đình, từng công dân để nắm chắc ngay từ đầu số lượng, chất lượng công dân trong độ tuổi nhập ngũ. Theo đó, các địa phương tổ chức sơ tuyển, xét duyệt, nắm chắc số lượng công dân ở cả 3 cấp (thôn, xã, huyện) trên 4 nội dung: Chính trị, văn hóa, sức khỏe, chính sách miễn, tạm hoãn gọi nhập ngũ, bảo đảm công khai, dân chủ. Cách làm này đã khắc phục được tình trạng nhầm lẫn trong việc gọi công dân đi khám sức khỏe, hạn chế thấp nhất số lượng điều khám, giảm tốn kém, tránh dư luận không tốt.

Đợt 2-2014, các địa phương thuộc địa bàn Quân khu 7 có 8.400 TNNN, bảo đảm 100% chỉ tiêu được giao. Điều đáng ghi nhận là trình độ TNNN từ THCN đến ĐH của các địa phương trên địa bàn chiếm hơn 27%, tỷ lệ đảng viên đạt 4,95%. Đặc biệt, trong số TNNN có nhiều công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan nhà nước tình nguyện nhập ngũ. Không chỉ hoàn thành tốt chỉ tiêu giao quân, các địa phương trên địa bàn Quân khu 7 còn làm tốt công tác tuyển chọn 2.200 công dân có chiều cao từ 1,65-1,7m chuẩn bị phục vụ diễu binh, diễu hành tại Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước vào dịp 30-4-2015. Để đạt được kết quả trên, theo đánh giá của Bộ tư lệnh Quân khu 7 là do Hội đồng NVQS các tỉnh, thành phố đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng làm tốt công tác tuyên truyền Luật NVQS cho thanh niên trong độ tuổi, nắm chắc nguồn, tổ chức tốt các bước tuyển chọn, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội.

Để thanh niên yên tâm nhập ngũ

Nét nổi bật trong công tác tuyển quân đợt 2-2014 của các địa phương trên địa bàn Quân khu 5 là đã phát huy mạnh mẽ vai trò của các tổ chức đoàn thể và nhân dân, trách nhiệm của từng thành viên Hội đồng NVQS các cấp, sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong việc vận động con em tình nguyện nhập ngũ. Vì vậy, chất lượng thanh niên nhập ngũ đợt 2-2014 của các địa phương thuộc địa bàn Quân khu 5 cao hơn so với các năm trước. Đáng chú ý là số TNNN có trình độ THCN, CĐ, ĐH chiếm 6,72% quân số, đảng viên chiếm 2,64%, cán bộ, công nhân viên chức Nhà nước chiếm 0,43%. Nhiều TNNN đợt này đạt tiêu chí “3 trong 1” (thanh niên vừa là cán bộ công chức, vừa là đảng viên và có trình độ ĐH, CĐ).

Nhằm giúp cho TNNN phấn khởi lên đường thực hiện nghĩa vụ, trước lễ giao nhận quân, cấp ủy, chính quyền, tổ chức, đoàn thể các địa phương đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực. Đơn cử như, cùng với  thăm, tặng quà, trước ngày thanh niên lên đường, các quận, huyện ở TP Hồ Chí Minh giao quân đợt 2-2014 đều tổ chức “Hội trại tòng quân bảo vệ Tổ quốc”; các tỉnh: Hưng Yên, Ninh Bình, Lào Cai, Phú Thọ… tổ chức “Giao lưu tuổi trẻ với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc”, có mời các đồng chí lão thành cách mạng, nhân chứng lịch sử đến nói chuyện truyền thống. Cơ quan quân sự các huyện, thành phố thuộc tỉnh Quảng Ninh và quận, huyện thuộc TP Hải Phòng đã tham mưu giúp cấp ủy, chính quyền quận và các doanh nghiệp tổ chức lễ ký kết để sau khi hoàn thành NVQS, thanh niên địa phương sẽ được các doanh nghiệp nhận vào làm việc. Đại tá Đỗ Phương Thuấn, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh nêu kinh nghiệm: “TNNN và gia đình họ đều rất quan tâm đến tương lai, nghề nghiệp sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của TNNN và gia đình, những năm gần đây, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh luôn chú trọng tham mưu cho tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo Hội đồng NVQS các cấp làm tốt công tác ký kết với các doanh nghiệp tiếp nhận, tạo công ăn việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Nhờ đó mà số lượng TNNN của tỉnh ngày càng tăng”.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyển quân đợt 2-2014 của các địa phương vẫn còn những khó khăn, bất cập cần được khắc phục trong thời gian tới. Đó là trình độ văn hóa, sức khỏe TNNN không đồng đều. Một số địa phương tỷ lệ TNNN có trình độ ĐH, CĐ, THCN đạt rất cao, nhưng có địa phương tỷ lệ đạt thấp, thậm chí có nơi không tuyển được đối tượng này.

Trên cơ sở phát huy kết quả và kinh nghiệm rút ra trong công tác tuyển quân đợt 2-2014, chúng tôi tin tưởng rằng, năm tới các địa phương sẽ kịp thời rút kinh nghiệm, làm tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của tuyển quân và xây dựng quân đội theo hướng chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.   

Bài và ảnh: LÊ DUY HỒNG