Thượng tá Trần Văn Tư, Chính ủy Trung đoàn 19 cho biết: “Kinh nghiệm liên tục nhiều năm huấn luyện chiến sĩ mới nên năm nay Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn xác định phải nhanh chóng giúp bộ đội mới hòa nhập với môi trường quân ngũ, bắt nhịp nhanh với các hoạt động của đơn vị. Với chủ trương “Mềm hóa mệnh lệnh” nên tất cả mọi lời nói, hành động của cán bộ đối với chiến sĩ phải thực sự gương mẫu, chân thành, gần gũi, yêu thương bộ đội như con em mình để tạo cho họ có một cảm giác thật thoải mái như không khí trong một gia đình. Qua đó giúp đội ngũ cán bộ nhanh chóng nắm chắc hoàn cảnh gia đình, tình hình tư tưởng từng chiến sĩ từ ngày đầu”.

Chiến sĩ mới Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19 huấn luyện động tác điều lệnh đội ngũ. 

Thực hiện chủ trương này, đơn vị đã có những hoạt động để tạo sự gần gũi, thân mật giữa cán bộ và chiến sĩ đi trước với chiến sĩ mới. Từ việc tiếp đón, hướng dẫn chiến sĩ cách sắp xếp ba lô và những vấn đề cơ bản đều được cán bộ các cấp tận tình chỉ bảo. Khi chiến sĩ chưa hiểu về quy định của quân đội, đơn vị hay có những việc làm chưa chuẩn mực thì đội ngũ cán bộ nhẹ nhàng phân tích và làm động tác mẫu để anh em noi theo, tuyệt đối không dùng mệnh lệnh cứng nhắc. Thông qua những hành động, việc làm đó đã giúp cán bộ đơn vị nắm được hoàn cảnh, tâm tư từng đồng chí để kịp thời động viên, quản lý nhất là những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn.

Đội ngũ cán bộ các cấp thường xuyên bám nắm, động viên bộ đội. 

Nhờ việc tham gia hoạt động với bộ đội mà Thượng úy Hoàng Văn Thắng, Chính trị viên Đại đội 1, Tiểu đoàn 4 kịp thời nắm và động viên tư tưởng chiến sĩ Nguyễn Văn Ước, quê ở xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh. Hoàn cảnh Ước hết sức đặc biệt. Bố mẹ và anh em Ước đều đã mất, em ở với bác nhưng vẫn tình nguyện lên đường nhập ngũ. Vào đơn vị, mỗi khi nghĩ về gia đình, Ước thường ngồi buồn một mình. Qua tâm sự, Thượng úy Hoàng Văn Thắng luôn gần gũi, chia sẻ và phân công cán bộ động viên, giúp đỡ Ước. Sau gần một tháng nhập ngũ Ước đã hòa nhập tự tin với môi trường mới và yên tâm công tác.

Tận tình hướng dẫn bộ đội trong huấn luyện. 

Trong số hàng trăm chiến sĩ mới từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh nhập ngũ vào Trung đoàn 19 lần này có nhiều đồng chí là người dân tộc thiểu số nên việc mềm hóa mệnh lệnh của đội ngũ cán bộ hết sức cần thiết. Từ việc gần gũi, hòa đồng với mọi hoạt động cùng bộ đội của đội ngũ cán bộ các cấp đã giúp chiến sĩ nhanh chóng hòa nhập, tự tin và vơi bớt nỗi nhớ nhà những ngày đầu trong quân ngũ.

 Đội ngũ cán bộ ở Trung đoàn 19 tham gia hoạt động với chiến sĩ mới. 

Chiến sĩ Lương Văn Duân, dân tộc Thái, quê ở xã Vĩnh Tường, Nghệ An nhập ngũ vào Trung đội 5, Đại đội 2, Tiểu đoàn 4 tâm sự: “Ngày đầu vào đơn vị cái gì cũng lạ lẫm, bỡ ngỡ và cảm thấy rất gò bó nhưng được sự giúp đỡ của các anh đi trước đến nay em đã cảm thấy thoải mái hơn”. Còn chiến sĩ Phạm Ngọc Anh Phát, Trung đội 1, Đại đội 1, Tiểu đoàn 4 nói: “Sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh, em đã đi làm một số nơi. Nhưng vào đơn vị một thời gian ngắn em cảm thấy như một gia đình thực sự, mọi người đối với nhau như anh em trong một nhà”.

Chiến sĩ mới tự tin trong các hoạt động.  

Chúng tôi được biết, ngoài việc sâu sát, giúp đỡ chiến sĩ ngay từ ngày đầu bằng tình cảm chân thành thì chính từ hành động, lời nói của đội ngũ cán bộ đơn vị thực sự là mệnh lệnh không lời. Từ việc gặp nhau chào bằng điều lệnh, hay xưng hô bằng đồng chí của đội ngũ cán bộ đối với nhau đã tạo sự lan tỏa, ảnh hưởng rất lớn đối với chiến sĩ. Theo các đồng chí cán bộ ở Trung đoàn 19 thì chính từ những hành động, việc làm mẫu mực của đội ngũ cán bộ là việc mềm hóa mệnh lệnh hiệu quả nhất. Cùng với đó, đơn vị còn tổ chức các hoạt động, tham quan, giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao, tọa đàm, diễn đàn thanh niên, sinh nhật đồng đội… để tạo sự tự tin, hòa nhập cho chiến sĩ ngay từ ngày đầu, góp phần vào nâng cao chất lượng huấn luyện. Nhờ vậy, sau gần một tháng nhập ngũ, chiến sĩ mới ở Trung đoàn 19 đã có bước trưởng thành mạnh mẽ. Điều đó xuất phát một phần từ tình yêu thương của đội ngũ cán bộ các cấp.