QĐND - Năm 2014, kết quả huấn luyện chiến sĩ mới ở Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 (Quân khu 4) có một số khoa mục kết quả còn thấp. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là do đội ngũ cán bộ có đồng chí còn chưa tìm ra phương pháp hiệu quả trong huấn luyện bộ đội. Để khắc phục điểm yếu này, ngay từ đầu năm 2015, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn đã có nhiều giải pháp đồng bộ nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới.

Do kết quả huấn luyện bắn AK bài 1 đối với chiến sĩ mới "lên, xuống" thất thường nên trước khi huấn luyện, cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã tổ chức rút kinh nghiệm, tìm lời giải “bài toán” khắc phục khâu yếu, mặt yếu. Binh nhì Lô Văn Hùng, chiến sĩ mới thuộc Đại đội 1, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 335, tâm sự: “Mới đây, đơn vị kiểm tra bắn phân đoạn bài 1 súng tiểu liên AK, kết quả của tôi không ổn định làm cho cán bộ các cấp không khỏi lo lắng. Tuy tôi được cấp trên đánh giá là người có đường ngắm cơ bản rất tốt, được cán bộ tín nhiệm chọn là “trợ giảng” giúp đỡ, hướng dẫn nhiều đồng đội, nhưng kết quả của tôi lại thấp…”.

Chiến sĩ mới Đại đội 3, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 335 thực hành liên kết lượng nổ khối.

Trước thực tế trên, đơn vị đã tổ chức rút kinh nghiệm từ cấp tiểu đội đến tiểu đoàn để tìm nguyên nhân hạn chế, trong đó có yếu tố tâm lý và tư thế quỳ bắn, đứng bắn không ổn định. Đối với tư thế quỳ bắn, đứng bắn, do không có điểm tì chắc chắn, chiến sĩ tay rung, vì thế họ thường bóp cò cho… xong. Để khắc phục yếu điểm đó, đơn vị đã tranh thủ vào giờ binh thao hay ngày nghỉ cho bộ đội nâng gạch giữ thăng bằng và kéo dây cao su đàn hồi. Nhờ phương pháp này, chiến sĩ tay giữ chắc chắn, thăng bằng nên kết quả bắn được nâng lên và được áp dụng rộng rãi trong toàn sư đoàn.

Thượng úy Bùi Xuân Mão, Đại đội trưởng Đại đội 1, Tiểu đoàn 4, cho biết: “Quá trình huấn luyện chiến sĩ mới, chúng tôi xác định huấn luyện từ đơn giản đến phức tạp, huấn luyện đến đâu bộ đội nắm chắc nội dung đến đó. Để làm được điều này, đơn vị chia thành nhiều nhóm, mỗi nhóm 3-4 đồng chí luyện tập theo từng nội dung. Lấy cán bộ tiểu đội, trung đội và những đồng chí học tốt phụ trách, duy trì, làm mẫu. Chỗ nào anh em còn yếu thì hướng dẫn cụ thể, kết hợp với phân tích động tác đến khi họ thuần thục thì mới chuyển nội dung mới. Cứ như vậy xoay vòng đổi tập, cuối mỗi buổi học, từng nhóm, tiểu đội tiến hành kiểm tra đánh giá chất lượng từng chiến sĩ. Nếu đồng chí nào còn yếu thì đơn vị sẽ tổ chức học thêm ngoài giờ…”.

Đến thao trường Cây Ngái, chúng tôi thấy chiến sĩ mới ở Đại đội 3, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 335 đang thực hành gói buộc lượng nổ. Từ động tác cắt dây cháy chậm, đấu nối vào nụ xòe và liên kết với lượng nổ, chiến sĩ đều làm rất thuần thục. Đại úy Lê Đăng Tú, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 335, cho biết: “Sau mỗi khoa mục huấn luyện, cán bộ các cấp tiến hành rút kinh nghiệm, yếu ở đâu bồi dưỡng ngay trên thao trường để cho bộ đội sửa chữa. Đặc biệt, chúng tôi không chạy theo thành tích mà đánh giá sát thực chất từng nội dung huấn luyện của đơn vị, nhất là nội dung yếu để kịp thời khắc phục. Trong quá trình huấn luyện, đội ngũ cán bộ các cấp của đơn vị đều bám nắm, theo dõi, giúp đỡ cấp dưới…”.

Để tìm được khâu yếu, mặt yếu trong các khoa mục huấn luyện, Thiếu tá Lê Huy Nghĩa, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 335, khẳng định: “Đảng ủy, chỉ huy đơn vị luôn xác định, muốn nâng cao chất lượng huấn luyện trước hết phải có đội ngũ cán bộ giỏi, cán bộ yếu thì đơn vị không thể mạnh. Hằng năm, chúng tôi đều tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho 100% cán bộ từ tiểu đội trưởng trở lên. Đối với tiểu đội trưởng, chúng tôi lựa chọn những đồng chí có năng lực, trình độ để huấn luyện chiến sĩ mới. Thông qua tập huấn, huấn luyện tại chức những nội dung còn thiếu, còn yếu và chưa thống nhất, đồng thời mời cơ quan cấp trên dự và chỉ đạo. Bên cạnh đó, chúng tôi đặc biệt quan tâm đến việc soạn giáo án, thông qua giáo án, làm mô hình học cụ, thao trường bãi tập… Chúng tôi tin rằng với cách làm trên, mùa huấn luyện năm nay đơn vị sẽ gặt hái được nhiều thành tích xuất sắc”.

Bài và ảnh: LÊ TƯỜNG HIẾU