Sức bật từ... tiểu đội trưởng

Kết thúc năm huấn luyện 2008, Đoàn B09 đạt thành tích dẫn đầu Binh đoàn Cửu Long, được Bộ Quốc phòng tặng cờ đơn vị xuất sắc. Theo Đại tá, Đoàn trưởng Võ Trọng Hệ: Thành tích đó là kết quả của nhiều yếu tố, song vấn đề mấu chốt là đơn vị đã xác định đúng và trúng những biện pháp đột phá vào khâu yếu, mặt yếu để tạo sự chuyển biến đồng đều trong công tác huấn luyện, SSCĐ, xây dựng đơn vị. Một trong những nhân tố tạo nên sức bật của đơn vị trong năm qua là phát huy tốt vai trò của đội ngũ tiểu đội trưởng.

Rút kinh nghiệm từ những năm trước, Đảng ủy, Chỉ huy Đoàn B09 nhận thấy, chất lượng đội ngũ tiểu đội trưởng chưa đồng đều, một bộ phận hạn chế về năng lực, thiếu tự tin trong thực hiện nhiệm vụ, khiến cán bộ cấp trung đội, đại đội phải “ôm” nhiều việc, ảnh hưởng đến mục tiêu, yêu cầu quản lý theo phương châm gần gũi, sâu sát chiến sĩ. Để tạo "cầu nối" vững chắc giữa chiến sĩ với đơn vị và đội ngũ cán bộ phân đội, bước vào năm 2008, Đoàn B09 chú trọng nhiều biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tiểu đội trưởng, đặc biệt là về ý thức trách nhiệm, tinh thần gương mẫu xây dựng đơn vị và kỹ năng duy trì, hướng dẫn chiến sĩ huấn luyện.

Luyện tập điều lệnh đội ngũ cấp tiểu đội ở Đơn vị B1, Đoàn B09.

Chúng tôi đề nghị được ra bãi tập theo dõi buổi huấn luyện của một phân đội bất kỳ, không báo trước. Đại tá Võ Trọng Hệ đồng ý ngay. Tại khu vực bãi tập của Đại đội 5, Phân đội 8, các đội hình đang ôn luyện điều lệnh đội ngũ tay không theo cấp tiểu đội, dưới sự duy trì của tiểu đội trưởng. Cán bộ cấp trung đội, đại đội quán xuyến, chỉ đạo chung. Đều, đẹp, dứt khoát, thống nhất… là những gì chúng tôi cảm nhận được từ động tác của các chiến sĩ. Ấn tượng hơn cả là tác phong chỉ huy dứt khoát, tiếng hô khẩu lệnh dõng dạc của các tiểu đội trưởng.

Được hỏi: Các đồng chí tổ chức một buổi ôn luyện điều lệnh đội ngũ cho trung đội như thế nào? Trung úy Phạm Đức Thành, Trung đội trưởng Trung đội 1 cho biết:

- Trước đây, nếu tổ chức ôn luyện theo đội hình trung đội, chúng tôi thường giao cho các tiểu đội trưởng nhiệm vụ sửa tập các động tác cụ thể cho chiến sĩ, còn hiện nay dành nhiều thời gian hơn cho việc ôn luyện ở cấp tiểu đội, tạo điều kiện để tiểu đội trưởng phát huy tối đa trách nhiệm và năng lực, sau đó trung đội sẽ rút kinh nghiệm chung. Trong quá trình đó, cán bộ cấp trên kèm cặp, giúp đỡ các tiểu đội trưởng hoàn thiện kỹ năng.

Trên cơ sở theo dõi, sâu sát, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng huấn luyện, quản lý bộ đội bằng thực tế nhiệm vụ hằng ngày, vào thứ 6 hằng tuần, các trung đội trưởng và cán bộ đại đội sẽ rút kinh nghiệm, tập huấn chuyên sâu cho các tiểu đội trưởng về phương pháp quản lý bộ đội, tiến hành công tác Đảng, công tác chính trị trong tiểu đội

Đổi mới hình thức, phương pháp tập huấn, bồi dưỡng đã giúp các tiểu đội trưởng có bước tiến bộ, trưởng thành rõ rệt; nhiều đồng chí tiến bộ vượt bậc, được cấp trên tin tưởng bổ nhiệm làm trung đội phó kiêm chức. Thượng sĩ Nguyễn Trường Giang và Thượng sĩ Cái Văn Chiến ở Phân đội 8 là hai trường hợp điển hình. Không chỉ là những tiểu đội trưởng xuất sắc, họ còn đảm nhiệm khá tốt nhiệm vụ chỉ huy trung đội hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong thời gian trung đội trưởng đi tham gia hội thao quân sự. Nguyễn Trường Giang tâm sự:

- Khó khăn lớn nhất của chúng tôi là kỹ năng làm công tác tư tưởng cho chiến sĩ, nhất là việc giáo dục riêng. Tuy nhiên, sau khi được các cán bộ trung đội, đại đội tận tình hướng dẫn, tôi tự tin hơn ở cương vị của mình.

Có nhiều kỷ niệm vui về tiểu đội trưởng mà chúng tôi được chứng kiến. Một số chiến sĩ mới đã nhận tiểu đội trưởng của mình là "anh em kết nghĩa", sau khóa huấn luyện, khi được điều động đến đơn vị khác, cứ nằng nặc xin ở lại vì không muốn anh em xa nhau…

Bài và ảnh: PHAN TÙNG SƠN